台湾籍员工住房补贴怎么入账

Ⅰ 外籍员工补贴问题

外籍人员取得以下所得可免予缴纳个人所得税：

（1）依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（2）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（3）外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费；

（4）外籍个人按合理标准取得的境内外出差补贴；

（5）外籍个人取得的探亲费、语言训练费、子女教育费等经当地税务机关审核批准为合理的部分；

（6）外籍个人从外商投资企业取得的股息、红利所得；

（7）符合下列条件之一的外籍专家取得的工资、薪金所得：

Ⅱ 企业以现金给外籍员工发放的住房补贴是否缴纳个税

根据《财政部来 国家税务总局关于个自人所得税若干政策问题的通知》(〔1994〕财税字第20号)第二条第一款规定，外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、洗衣费，暂免征收个人所得税。
因此，企业以现金形式给外籍员工发放的住房补贴需并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。

Ⅲ 住房补贴是否应计入工资总额

用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分，对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

理论上看，劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成，由于实践中的情况较为复杂，劳动法、劳动合同法及司法解释等对此没有作出明确具体的规定。

但在1990年1月1日国家统计局经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》中，对劳动者工资总额的组成予以了明确规定，即劳动者工资主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。该规定还对以上六种工资组成部分的具体内涵及外延进行了相应规定。

根据这一规定，计入劳动者工资总额中的津贴和补贴，是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

一般包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，如保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴，以及为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

国家统计局于同日发布的《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条中，对于工资总额中不包括的项目和范围也进行了相应规定，根据这一解释规定，劳动保险和职工福利、劳动保护方面的各种收入待遇，均不应计入工资总额，比如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等。

结合劳动者工资的性质和上述规定精神可以看出，确定劳动者工资总额的时候，不能对用人单位发放给劳动者的补助、补贴等一概而论，认为均应或者均不应计入劳动者的工资总额，而是应当具体分析这些补助、补贴的性质。

需要注意的是，由于各地的房改政策不尽相同，所以用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分。

对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

(3)台湾籍员工住房补贴怎么入账扩展阅读：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条规定，

“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。”

Ⅳ 企业给外籍人员的住房补贴需要缴纳个人所得税吗

根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发〔1997〕54号）第一条规定：“对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人在初次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税。”

Ⅳ 企业雇佣外籍员工，其个人租房取得的发票能否抵扣个税发票抬头开的是个人。

可以抵扣，发票抬头开的是个人。

外商投资企业和外商驻华机构租房或购买房屋免费供外籍职员居住，可以不计入其职员的工资,薪金所得缴纳个人所得税，在缴纳企业所得税时，其购买的房屋可以提取折旧计入费用，租房的租金可列为费用支出。

外商投资企业和外商驻华机构将住房费定额发给外籍职员，可以列为费用支出，但应计入其职员的工资,薪金所得；该职员能够提供准确的住房费用凭证单据的，可准其按实际支出额，从应纳税所得额中扣除。

房屋租赁发票是专门针对房屋出租收入而设计开具的发票。房屋租赁发票是去房产所在地的地方税务局提出开具申请、办理开具手续，由地税局代为开具。

一般租赁合同约定房屋租赁价格是否含税，如果含税，则由出租方去缴纳税金；如果不含税，则由承租方去缴纳税金。

(5)台湾籍员工住房补贴怎么入账扩展阅读：

鉴别发票真伪对方法：

（一）审查发票的有效性：不同时期有不同的发票版式，发票实行不定期换版制度，如果发现逾期使用旧版发票报销，应查清情况，判断是否存在问题。对发票要看其印制是否清晰，有无错漏，辨明真伪。审查比较同期发票的新旧程度。

（二）审查发票的笔迹：看发票台照、日期、品名、数量、单价、大小写金额的字迹、笔体、笔画的精细、压痕是否一致。有无用药剂退色、用橡皮擦、小刀刮等涂改痕迹。

（三）审查发票的复写情况：看复写的字迹颜色是否相同。发票的正面和反面都应仔细看一看，本应一式多份复写的是否符合复写的实际情况。背面有无局部复写的痕迹。发票的第二联如果不是复写的而是用钢笔或圆珠笔填写的，就说明存在问题。

Ⅵ 外籍人员住房补贴 申报

不用体现。来
建议您另外开源一个科目，就叫“外籍员工津贴”好了，把房租津贴金额放在这科目内，不要进工资，否则，工资手册里的工资总额就不对了。
不过，发票抬头肯定要那个员工的，不然怎么做帐呢？
还有啊！劳动局如果来看帐，你也要和人事说说，劳动合同得有这条房租津贴的，要不然又要出状况了。

Ⅶ 外籍人员住房补贴要交税吗怎么才能合理避税

凭票报销，在合理范围内的外籍人员住房、伙食补贴是免税的，但是注意，要以非现金形式的福利，也就是报销，不能不要票给钱，现金形式福利情况要扣缴个人所得税。

Ⅷ 企业付给外籍人员的住房补贴需要缴纳个人所得税吗

根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发〔1997〕54号） 第一条规定：“对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人在初次取得上述补贴或上述补贴数额、支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报时，向主管税务机关提供上述补贴的有效凭证，由主管税务机关核准确认免税。”

Ⅸ 外籍人员的住房补贴实报实销记什么科目，如果记福利费那一年就那么点福利费标准。

如果是公司管理人员进管理费用，生产技术人员进制造费用。

Ⅹ 单位发放的职工就餐补贴和外籍员工的住房补贴，在交个人所得税时，应该扣除吗

要看你单位财务上是怎么处理的了，按规定要作为补贴收入缴纳个人所得税，但有的单位要求员工提供发票做报销处理，那就不需要缴纳个人所得税