2018北京的住房补贴入工资

1. 工资条里的房补是什么怎么给补贴分不分北京和外地，如果包住宿还有房补吗

房补就是住房补贴，不分区域。
如果包住宿，一般是没有房补。

2. 住房补贴怎么计算的啊

计算标准：

1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。

另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。

(2)2018北京的住房补贴入工资扩展阅读：

住房补贴的资金来源：

住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

3. 住房补贴能算入工资里吗

1、工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

2、住房补贴属于第（四）项内容，可以算入工资总额。

3、用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分，对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

(3)2018北京的住房补贴入工资扩展阅读：

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

4. 北京城区街道办事处的一般公务员（科员级别）有住房补贴吗一个月工资拿到手的能有多少待遇怎么样啊

公务员都是有公来积金的，住房补贴一源般是有的！工资也就2000多吧！再加上各种补贴的话就不知道了，国家现在对你们这类人管的比较严，但最后到手的就不是很清楚了，只有你们内部的人知道！！！
你补充的提问建议你还是问下街道办事处，不管是北京那个街道办事处都可以！！！

还望采纳····

5. 北京企业可否有住房补贴 住房补贴可否直接发到工资里，不交给公积金中心 谢谢！

可以有！但是根据国家规定，经房改办审批后应在公积金中心建立住房补贴账户！

6. 求问北京市住房补贴政策是什么

住房补贴相关政策问答

1.
实行住房分配货币化政策后哪些职工可以申请住房补贴？

答：无房和住房未达到规定的住房面积标准的职工，可以按规定申请住房
补贴。那些在实物分配住房体制下已经以含有国家或单位补贴的租金、售价承
租或购建住房及通过各种补偿购买住房，面积达到了规定面积标准的职工，是
不能领取住房补贴的。

2.
什么是无房职工，什么是住房未达标职工？

答：无房职工是指夫妇双方均未以含有国家或单位补贴的租金、售价承租
或购建住房及未通过各种补偿购买住房的职工。职工个人出资全额购买经济适
用住房，并且未享受过其它福利房，也算无房户。

住房未达标职工是指职工夫妇双方以含有国家或单位补贴的租金和售价承
租或购建的住房及通过各种补偿购买的住房（个人全额出资购买的经济适用住
房除外）经核定后的面积未达到规定标准的职工。

3.
职工住房补贴面积标准是多少？

答：科级以下
60
平方米；正、副科级、
25
年（含）以上工龄的科员、办
事员
70
平方米；副处级、
25
年（含）以上工龄正、副科级
80
平方米；正处级
90
平方米；副局级
105
平方米；正局级
120
平方米。

4.
哪些住房面积核定为职工的住房面积？

答：
（
1
）职工及其配偶按规定的公有住房租金标准承租的公有住房，或以
房改成本价、标准价（含标准价优惠）购买或集资购建的公有住房均核定为职
工住房面积。

（
2
）
职工及其配偶按高于当年房改成本价集资购建住房或购买安居
（康居）
住房的，其购建住房面积减去扣除面积部分核定为职工住房面积。扣除面积
=
（职工购建房款
-
职工按当年房改成本价规定购房实付房价款）
÷与所购住房同
地段经济适用住房价款×集资购建住房面积。

例如某职工为副局级，有两套住房，一套
60
平方米，按房改成本价购买，

另一套按每平方米
3200
元集资建房
100
平方米，夫妇工龄和为
50
，同地段经
济适用房价为每平方米
4000
元，扣除面积
=
（
3200
×
100-
按房改成本价购房房
价
款
）
÷
（
4000
×
100
）
×
100=57.5
平
方
米
，
则
该
职
工
的
核
定
面
积
=100+60-57.5=102.5
平方米。

（
3
）职工承租公房
（含标准租私房）危改回迁的，其回迁住房中按房改成
本价购得的面积核定为职工住房面积。

例如：某职工原承租
20
平方米（建筑面积）的公有住房。后该地区危改拆
迁。按照回迁协议，分配其二居室一套，建筑面积
70
平方米。按照京政办发
„
2000
‟
19
号文规定，原建筑面积部分（即：
20
平方米）按房改成本价购买，
并享受规定的优惠政策；
超出原面积部分，
但未超过人均
15
平方米以内的部分，
（即：
15
平方米×
3
人
-20
平方米
=25
平方米）
，按房改成本价购买，但不享受
相关优惠政策；
超出人均
15
平方米以外部分
（即：
70
平方米
-15
平方米×
3=25
平方米）
，按经济适用房价购买。

核定面积时，
该职工按房改成本价购买的前两部分面积，
即：
20
平方米
+25
平方米
=45
平方米，核定为其住房面积。

（
4
）两个（含）以上家庭承租或按房改价格购买公有住房的，
住房面积按
职工居住的居室面积和应分摊的面积之和核定。

（
5
）
公房承租人夫妇双方去世后，
同住人经房屋产权单位同意并按规定办
理租赁变更手续成为承租人的，核定为变更后承租人及其配偶的住房面积。

（
6
）
职工及其配偶申请承租或购买一套以上公有住房的，
住房面积合并计
算。

(7)
职工及其配偶分得的一套住房，因交纳供暖费等原因现承租人或购买
人转为子女、父母或其他人名下的，核定为职工本人及配偶的住房面积，不核
定为其子女、父母或其他人的住房面积。

（
8
）
职工及其配偶按同一渠道分得的多套住房，
住房现承租人或购买人无
论是职工及其配偶，还是其子女，原则上核定为职工及其配偶的住房面积，超
出住房面积标准的部分可核定为子女住房面积。

（
9
）
职工及其配偶承租或按房改优惠价购买军产房的，
应核定为住房面积，
其中承租的不可售公房腾退后，可按有关规定申领住房补贴。

（
10
）职工夫妇双方已按含有国家或单位补贴的租（购）价承租或购建住
房的，其阳台建筑面积的
50%
核定为职工住房面积；复式结构的阁楼其建筑面
积的
70%
核定为职工住房面积；独立使用的平台不核定为职工住房面积。

5.
高层住宅的面积如何核定？

答：职工住房核定面积按建筑面积计算。承租住房的，按实测面积计算，
也可以按租赁合同上注明的住房使用面积乘以
1.333
折算成建筑面积；购买住
房的，按产权证上注明的建筑面积计算。

职工现住高层住宅，采用实测方法计算建筑面积的，在扣减
10%
的建筑面
积后作为核定面积；采用使用面积乘以
1.333
折算成建筑面积的，核定面积不
减少
10%
。

6.
职工在京外有住房，其住房面积如何核定？

答：职工及其配偶京外已按国家或单位补贴的租（购）价承租或购建住房
的，按统计部门公布的上年住房所在地商品房平均价格与北京市全市商品住宅
平均价格之比乘以京外住房核定面积。具体计算公式为：职工住房面积＝住房
所在地商品住宅平均价格÷北京市商品住宅平均价格×京外住房建筑面积。

7.
职工及其配偶领取住房补贴后住房状况发生变化引起住房面积增加的，
其住房补贴如何处理？

答：
职工及其配偶领取住房补贴后住房状况发生变化引起住房面积增加的，
应由职工及其配偶所在单位按规定重新核定面积计算住房补贴额，多余部分应
退回单位。

8.
职工继承父母以房改成本价购买的住房，是否核定其面积？

答：职工以继承、受赠等方式取得的私有住房，不核定为职工住房面积。

9.
夫妇离异后，未取得住房的一方，可否作为无房职工享受住房补贴？

答：夫妇离异后，尽管一方未取得住房，也不能作为无房职工享受住房补
贴。这是因为夫妇双方在婚姻关系存续期间在住房实物分配体制下承租或按房
改政策购买的公有住房，事实上已作为夫妻双方的共同财产，应视为双方都享
受了房改优惠政策。离异后一方虽然未取得住房，但住房已作为家庭共同财产
在夫妻二人之间进行了分配，因此应将婚姻关系存续期间承租或购买的公有住
房核定为夫妻二人的住房。离异前承租或已购公有住房已经达到本人住房补贴
面积标准的，不得再享受住房补贴；离异前已购公有住房没有达到本人住房补
贴面积标准的，可以享受差额住房补贴。

10.
职工离异后又再婚的，如何核定面积？

答：职工婚姻状况有二次以上变化的，按第一次离婚前夫妇双方以含有国
家或单位补贴的租金、售价承租或购买的住房核定住房面积，职工以后在婚姻
变化过程中与有房职工结婚的，有房职工已按含有国家或单位补贴的租金、售
价承租或购买的住房不核定为职工住房面积；职工因其它原因以含有国家或单
位补贴的租金、售价承租或购买的住房核定为职工住房面积。

例如：
职工甲离婚前与原配偶乙共同承租
60
平方米单位公有住房，
离婚后
该住房由乙继续承租居住，
后职工甲与职工丙再婚，
职工丙婚前承租
50
平方米
米住房。
二人再婚后单位又分配
80
平方米公有住房。
计发住房补贴时，
职工甲
的住房面积核定为：
60
＋
80
＝
140
平方米；职工乙的住房面积核定为：
60
平方
米；职工丙的住房面积核定为：
50
＋
80
＝
130
平方米。

11.
职工
2003
年
9
月
9
日（含）后与有房职工结婚，如何核定面积？

答：职工在
2003
年
9
月
9
日（含）
078
号文印发后与有房职工结婚，有房
职工已按含有国家或单位补贴的租金、售价承租或购买的住房不核定为职工住
房面积。

如：某职工
1999
年元月
1
日参加工作，属无房户，
2004
年结婚，配偶属
有房职工，该职工仍按无房职工发放住房补贴。

12.
承租或已购公房职工是否可以通过选择退房再享受住房补贴？

答：职工承租除不可售公房外的其它住房，或已按房改政策购买公有住房
后，原则上不能退房再享受住房补贴。

13.
军队公寓房如何核定住房面积？

答：
军队转业复员及其他地方人员住用军队公寓房的，
在计发住房补贴时，
其住用的军队公寓房不核定职工住房面积。须填写《北京市职工住用军队住房
情况调查表》
，由所在部队团级以上单位予以确认。

14.
军队非公寓房如何核定住房面积？

答：军队转业复员及其他地方人员住用军队非公寓房的，按相关文件核定
住房面积。

军队非公寓房指：军队经济适用房、现有住房、集资房，商品房等。

15.
职工在军地均有住房的，如何核定住房面积？

答：职工两处或两处以上住房面积合并计算。其中，其住用的军队住房属
于公寓房的，不核定职工住房面积，须填写《北京市职工住用军队住房情况调
查表》
，
由所在部队团级以上单位予以确认。
住用军队非公寓住房及地方住房按
我市相关政策核定面积。

16.
如何界定军队转业复员人员在部队期间是否已享受住房补贴？其住房
补贴如何发放？

答：军队转业复员人员或其配偶申请住房补贴，均应填写《北京市职工住
用军队住房情况调查表》
，
表中“是否已享受住房补贴”
栏中填写了“已领取住
房补贴或住房补贴已记账”
的，
可界定为转业复员人员在部队已享受住房补贴。
属于无房职工的，职工住房补贴应从调入单位起薪之月起开始计发；属于未达
标的，按我市未达标的政策计算的住房补贴额与部队补贴的差额计发。在部队
期间没有享受住房补贴的，按我市相关政策计发。

17.
职工（或其配偶）部队在京外的，如何调查其住用军队住房情况？

答：职工（或其配偶）部队在京外的，为了方便职工申报住房补贴，减少
不必要往返路途，职工（或其配偶）可将《北京市职工住用军队住房情况调查
表》邮寄或传真给原部队，原部队按要求签字盖章后，传真到职工所在单位，
单位可凭军队签字盖章的《北京市职工住用军队住房情况调查表》传真件先行
办理申报，待收到原件后存档。

18.
军队转业复员人员因原部队改编、撤销等原因，签字盖章困难的如何

7. 求问将住房补贴计入工资是否要按福利费调整

答：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
》（国税函[2009]3号）
一、关于合理工资薪金问题
《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；

8. 北京退休2600元的工资没有住房可以申请住房补贴吗

北京退休2600元的工资没有住了房可以申请住房补贴！

9. 住房补贴是否应计入工资总额

用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分，对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

理论上看，劳动者的工资应当是其基于向用人单位提供劳动所获得的相应报酬。对于劳动者工资的具体组成，由于实践中的情况较为复杂，劳动法、劳动合同法及司法解释等对此没有作出明确具体的规定。

但在1990年1月1日国家统计局经国务院批准发布的《关于工资总额组成的规定》中，对劳动者工资总额的组成予以了明确规定，即劳动者工资主要由六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。该规定还对以上六种工资组成部分的具体内涵及外延进行了相应规定。

根据这一规定，计入劳动者工资总额中的津贴和补贴，是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

一般包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，如保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴，以及为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

国家统计局于同日发布的《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》第四条中，对于工资总额中不包括的项目和范围也进行了相应规定，根据这一解释规定，劳动保险和职工福利、劳动保护方面的各种收入待遇，均不应计入工资总额，比如生活困难补贴、集体福利费、上下班交通补贴、取暖补贴、洗理费等。

结合劳动者工资的性质和上述规定精神可以看出，确定劳动者工资总额的时候，不能对用人单位发放给劳动者的补助、补贴等一概而论，认为均应或者均不应计入劳动者的工资总额，而是应当具体分析这些补助、补贴的性质。

需要注意的是，由于各地的房改政策不尽相同，所以用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分。

对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

(9)2018北京的住房补贴入工资扩展阅读：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》第一条规定，

“列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。”