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常州住房补贴企业

发布时间:2021-01-30 12:42:26

Ⅰ 企业如何发放住房补贴

企业可选择以下方式,对职工实行货币分配。一是建立补充住房公积金,即专在现行住房公积金基础上,提属高住房公积金单位资助比例;二是一次性发放住房补贴;三是按月发放住房补贴;四是老职工自实施货币化方案之日前已有工作年限的住房补贴一次性发放,以后工作年限的住房补贴按月发放,新职工按月发放;五是企业对职工现有住房资产评估作价,住房价值低于补贴标准的,按差额发放住房补贴;
企业住房货币分配的标准,可参照机关公务员住房补贴标准,并根据所处地段经济适用住房价格或商品房价格水平、单位可转化资金、职工收入水平、职级等因素综合确定。
企业发给职工的住房分配货币化资金,计入个人帐户,按照住房公积金进行管理,与住房公积金分别核算;用于购买、建造、维修住房。职工帐户资金余额在离退休时凭离退休证明办理支取。

Ⅱ 常州光宝科技公司为什么没有员工在外的住房补贴,为什么不交三金 拜托各位了 3Q

扣呗!来最近厂里有一员工在源上班途中出了车祸,在医院住了半个月了,说治病要花6--8万,光宝就让我们这些基层员工给人家捐款。无耻!不给我们交保险现在出事了还要拿我们的钱来了事!想来的不要来。厂里的饭那叫一个难吃,现在还价高的不行,4.5元不能吃,6元不好吃,还有8元的不敢吃,太贵!还有10元的,我饿死了也不吃,是实在吃起!小心啊! 查看原帖>>

Ⅲ 来常州工作的应届毕业大学生有住房补贴

获得住房补贴的条件:

1、为刚毕业的应届毕业生,且学历在硕士及以上。

2、要求在常州交社保,并要求按合同在常工作五年及以上。

3、要由该应届毕业生的接收单位出面统一申请。

Ⅳ 研究生在常州工作,是不是有政府补贴具体的补贴方式及金额有知道的么

研究生在常州工作属于引进人才的才有补贴,引进人才在与企业签订劳动合同后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有),给予5万元购房补贴。

硕士研究生、本科毕业生类资助对象和条件:

35周岁以下,“211工程”院校、中国科学院大学、“双一流”建设学科全日制硕士研究生、《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生。且同时具备以下条件:

1、“211工程”院校、中国科学院大学全日制硕士研究生应为理工类以及与企业发展相关专业;《泰晤士报》高校排名前400强大学本科以上毕业生;

2、由常州市高新技术工业企业或规模以上工业企业引进;

3、为新引进或离开常州3年以上再回常州工作;

4、引进人才应全职在引进单位连续工作3年以上,并按规定缴纳社会保险;

5、没有享受过“龙城英才计划”其它人才政策的支持;

6、《泰晤士报》高校排名前400强大学为就读期间任一年的排名。

(4)常州住房补贴企业扩展阅读:

由引才单位向辖市区人社局提出申请。

需提交的材料:

1、《常州市“龙城英才计划”产业紧缺人才申请表》;

2、引进人才身份证件复印件;

3、引进人才的最高学历学位毕业证书、学位证书(取得境外学位需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书,2000年之前境外获得学位的除外)复印件,或职称(专业技术资格)证书复印件;

4、引进人才与用人单位签订的3年以上劳动合同复印件;

5、签订劳动合同之日起至申报时,且超过连续6个月以上的社保缴纳证明;

6、引进正高级职称类、博士研究生类企业的银行帐号;

7、工业星级企业引进优秀人才还需提供:优秀人才业绩证明材料、签订劳动合同之日起至申报时,且超过连续12个月以上的纳税凭证。

Ⅳ 来常州工作的应届毕业大学生有住房补贴吗

获得住房补贴的条件:

1、为刚毕业的应届毕业生,且学历在硕士及以上专。

2、要求在常州交属社保,并要求按合同在常工作五年及以上。

3、要由该应届毕业生的接收单位出面统一申请。

Ⅵ 能否申请常州住房补贴

可以咨询武进房管局
武进区住房保障办公室:

延政路行政中心西建设苑 咨询电话:86310425

Ⅶ 常州住房补贴

可以的,我的好多同事和你的情况差不多,工资5,6千的都领到了

Ⅷ 每个国有企业每年都有住房补贴吗

有的。

发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。

基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。

(8)常州住房补贴企业扩展阅读:

注意事项:

单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转,不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。

住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户,比照住房公积金进行专户存储和专项使用的,与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。

住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的,职工的该两项资金均免征个人所得税。

住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的,职工个人账户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。

参考资料来源:网络-国有企业

参考资料来源:网络-住房制度改革

Ⅸ 国企有住房补贴吗

《中央抄和国家机关进一步深化住房袭制度改革实施方案》有明确的规定。
住房补贴住房补贴的资金来源:主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
(1)一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。
(2)基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。
(3)按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
发放具体标准为: 其中,公务员为:科级以下,800元;副科级,900元;正科级,1000元;副处级,1100元;正处级,1200元;副司(局)级,1400元;正司(局)级,1600元。机关工勤人员为:技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人,800元;技术工人中的中级工和15年以上、25年以下工龄的普通工人,900元;技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人,1000元;技术工人中的高级技师,1100元。

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