① 住房补贴能算入工资里吗
1、工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
2、住房补贴属于第(四)项内容,可以算入工资总额。
3、用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额,还应结合各地的实际情况具体予以区分,对于那些专款专用,劳动者不能自由支配的住房补贴,一般不应作为工资对待,而对于那些以现金形式发放给劳动者,并且劳动者可以自由支配的住房补贴,则可以考虑计入工资总额。
(1)住房补贴强制吗扩展阅读:
工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
② 私企员工可以有住房补贴吗求解答
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。那么,,找法网小编为您解答,希望能给您提供帮助。
一、
私企员工有没有住房补贴,这个完全取决于老板了,国家没有强制规定。住房补贴是国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。
住房补贴的资金来源主要有三大块:一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多种渠道筹集的资金。
住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。
住房补贴发放的对象是职工。目前,经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行,经济欠发展的地区还无法实施。
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
职工的住房补贴额:向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积,按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。二、如何提取住房补贴
住房补贴的发放形式有三种:一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
1、一次性补贴方式,主要针对无房的老职工,在职工购房时一次性发放。
2、基本补贴加一次性补贴方式,按一般职工住房面积标准,逐步发放基本补贴,各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额,在购房时一次性发放。
3、按月补贴方式,主要针对新职工,在住房补贴发放年限内,按月计发。
③ 南京的住房公积金从明年开始是强制催缴吗住房补贴是否也强制
没有听说这个说法,尤其是住房补贴,好像不可能强制的
④ 住房补贴可以提取吗,提取住房补贴的条件有哪些
可以提取。企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前,经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行,经济欠发展的地区还无法实施。
已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。
按月领取的购房补贴,1999年至2004年的职工,按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放:科级以下800元;
副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员,普通工人800元,技术工人中的高级技师可达1100元。
另外,无房一次性补贴和住房未达标补贴,仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级差补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后,因职务、技术等级晋升,按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的差额一次性补贴。
⑤ 规培后单位不发住房补贴合法吗
不合法,如果己经规培了肯定要发补贴的。
⑥ 不执行了,调整住房补贴.真的吗
个人认为任何政策都没有绝对的公平,你所提到的重庆市住房货币化补贴政策就是这样的,
住房补贴政策,国企外的企业多数没有参照来实施,所以会有不公平的现象。
由于住房补贴是属地政策,而且机关事业及效益较好的国企基本实施外,我个人认为不是一项较完善的国家政策,但不管怎么说这是一项国家的有关住房改革的基本政策。
⑦ 劳动法里有规定住房补贴这事吗
没有规定的,但是理论上要求企业购买住房公积金,它和社保不一样是可以取消的,至于住房补贴的话,或许你可以和老板商量一下,能不能成功就看你自己了,但是法律上是没有这样的硬性要求的
⑧ 住房补贴不属于住房公积金,是个人的收入,为什么被打入住房公积金账户中,还得用公积金提取程序
你这个来说法是不成立的,住房公积源金说起来也可以算个人收入啊,那为什么要走提取的程序呢?住房补贴不属于住房公积金,因为住房补贴不是法定的,不具有强制性,不能直接归并为住房公积金;但住房补贴的缴存、支取、贷款等业务都可以参照住房公积金来执行,那走公积金提取程序也是很正常的事情了。有房贴的单位不多,知足吧!
⑨ 您好:住房补贴属福利范畴吗谢谢
住房补贴是属于福利范畴,但是住房补贴一般是国企事业机关单位才有的福利,而且这种福利还论资排辈。