2014年义乌市基础人才企业实用人才住房保障实施意见试行

A. 义乌购房人才补贴可买soho公寓吗

这个问题建议你拨打义乌热线，或者是参考《〈义乌市加强人才住房保障工作的实施意见〉等政策兑现工作方案》、《义乌市基础人才、企业实用人才住房保障实施意见》。或者咨询当地房管局住房保障部门

B. 浙江省金华市义乌市劳动局电话号码是多少

义乌市人力资源和社会保障局联系方式：（0579）85523549。

地址在：义乌市香山路389号人才职介大楼9;10层

2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。

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义乌市人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全市人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全市人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全市人才开发工作；会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施；

负责全市博士后和来义工作专家、留学人员的综合管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源有效开发、合理配置。

（四）负责促进创业、就业工作。拟订统筹城乡的创业、就业发展规划和政策，完善公共创业、就业服务体系，建立健全创业扶持和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，负责毕业生离校后的就业指导和服务工作；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

（五）负责统筹城乡的社会保障体系工作。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准；会同有关部门拟订社会保险基金及补充社会保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案；

组织实施社会保险基金的预测预警分析，拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）综合管理全市机关事业单位的工资福利工作。拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；对全市企业职工工资收入进行宏观管理，指导和监督国有企业工资总额管理工作。

（七）会同有关部门指导全市事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策，综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后工作和留学人员来义工作；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全市引进国（境）外人才智力工作，拟订全市引进国（境）外人才智力政策；负责全市外国专家及港澳台专家的管理工作；负责促进与国（境）外人才智力交流与合作；归口管理全市出国（境）培训工作。

（十）会同有关部门拟订营以下军队转业干部安置计划并组织实施。负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全市公务员和参照公务员法管理单位工作人员的综合管理；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；拟订本市荣誉制度、政府奖励制度；配合有关部门开展政府公务员绩效考核。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）统筹拟订全市劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；受理人力资源和社会保障信访事项，会同有关部门协调处理有关重大信访事件和突发事件。

（十四）按照有关法律法规和职责规定“管行业必须管安全”的要求，在本行业发展规划中编制安全生产方面内容，层层落实安全生产责任制，在人、财、物等方面予以保障；组织实施有利于安全生产的产业政策和技术标准，定期分析行业安全生产形势。

提出有针对性的安全防范措施，加强行业安全生产规章制度建设，引导生产经营单位应用先进、成熟、安全的工艺技术和设备，提高行业安全生产水平；加强对本行业生产经营单位安全生产工作的监督检查，定期组织开展行业安全生产考核，表彰先进，总结交流经验。

（十五）承办市委、市政府交办的其他事项。

参考资料

义乌政府网-机构职能

C. 义乌实用人才申请下来 但是离职了,实用人才还能享受么

义务实用来人才的待遇主要是自针对企业的中高级管理人员、技术骨干及商贸人员等。只要你不离开义乌，仍旧在义乌区域工作，满足以下条件仍旧可以享受使用人才的待遇：
1.工业企业实用人才是指企业中高层管理人员、技术骨干或在企业生产技术、经营管理等方面攻克企业发展难题的实用人才；商贸企业实用人才是指企业中高层管理人员、技术或管理骨干等在企业经营管理方面的实用人才。
2.承诺享受政策后继续在义工作5年及以上；
3.服务于本市用人单位且在该单位缴纳社会养老保险2年以上（须正常连续缴纳至申报时限）；
4.本人及配偶在义乌市域范围内未有享受房改房（义乌市政府发放的住房货币补贴）、集资建房、经济适用住房等政策性住房等情况，1999年7月20日后未有享受批建宅基地（包括特困户、旧村改造、下山脱贫、异地奔小康、新社区集聚等）的情况；
5.重大招商引资工业企业实用人才，经经信委确认，可缩短服务本市用人单位年限要求，但相应增加承诺服务年限（即已服务本市用人单位年限与承诺服务年限之和大于等于7年）。

D. 义乌市华泽人力资源有限公司怎么样

简介：义乌市华泽人力资源有限公司，是国内第一家集金融服务，涵盖人力资源业版务流程权外包和人力资源软件服务外包的浙江省重点服务外包、派遣企业。义乌市华泽人力资源有限公司成立于2013年，主要经营，招聘各行业各类人才;劳务租赁、劳务派遣、劳务外包、代缴社保、公积金等业务。公司尊崇“踏实、拼搏、责任的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上用心服务于客户，坚持用自己的服务去服务客户。公司在员工派遣、人事外包、薪酬管理、员工福利、人才招聘、人才培训、法律咨询等领域提供全方位系统服务。
法定代表人：傅红良
成立时间：2017-04-01
注册资本：200万人民币
工商注册号：330782000917761
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：浙江省义乌市福田街道联平村陶界岭小区78栋5单元一楼

E. 在深圳申请住房补贴时候，最后一项业务审核失败： “您享受过住房保障政策 不能申请租房补贴”。

去住建局申请退还以前的补贴，再申请。首次登录之后，会要求补录个人信息，只需按照提示操作，同步基本信息，然后点击“租房补贴申报”，再按照操作提示进行，即可成功申报。

由于申请是需要社会统一用户账号登录的，一般市民在入户深户的时候都已经注册过这个账号了，这里只需使用账号登录即可。

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特别注意：

1、请按要求填写备注栏，并根据实际情况填写红色栏；

2、请务必到银行柜台办理退款手续，银行对账单需加盖银行公章保存，并随函寄至市租赁中心；

3、请在递交申请表时一并提交申请人的身分证副本。

4、申请成功后，就轮到政府部门审核申请人的材料了，如果符合申请要求的就会在网上公布“拟发放名单”，公示通过的随即安排发放补贴，公示名单查询方法，可以阅读上文第一步中的内容。

F. 我持有高级营销师二级的证书，是属于“高级技师职业资格人员”嘛眼下在考虑买房，不知道符合不符合义乌

您的这个二级营销师是属于全国职业资格等级证，有几分入户的说法，这个优惠吗不知道是不是广告商的手段呢？具体要看当地的政策

G. 义乌人才住房保障房高级工程师能享受多少

各地政策不一样，要咨询当地住房保障中心。

H. 义乌市恒信人才开发股份有限公司怎么样

简介：恒信人才品牌创立于2002年6月，总部位于中国义乌，在宁波、东阳等版地都有开权设分公司，是浙江省专业人力资源服务公司之一。是面向企业提供线上招聘服务及线下招聘解决方案，为企业提供浙江及全国各行业的合适候选人，为以浙江省为主全国范围内的众多企事业单位提供合适候选人，为求职者提供免费的招聘信息的服务平台。
法定代表人：金胜强
成立时间：2003-07-29
注册资本：200万人民币
工商注册号：330782000068436
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：浙江省义乌市新科路C6号人力资源产业园主六楼

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