军队文职住房补贴另外发吗

㈠ 军队文职人员有何待遇

根据《2019年陆军边海防学院文职招聘简章》发布的薪资待遇，军队文版职人员待遇如下：权
文职人员福利待遇以现役军官为参照， 工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下:
工资待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为:
本科毕业生确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;
硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;
博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。
(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)
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㈡ 军队文职人员怎么转，什么待遇政策，这里都讲到了

本科生薪资待遇在9000左右；

研究生薪资待遇9500左右，

博士生薪资待遇11000左右；

当然，不可能所版有的军队文职都是这样权高的薪资水平，但是也可以参考一下。大致来看比公务员月工资高3000元。

待遇保障：

公务员享有五险一金待遇，而军队文职相关规定中，文职人员享有六险一金，在原有的五险一金的基础上，更加上了补充保险，进一步保障文职人员的权益。

在医保上面，军队文职也有明显得优势。公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

在晋升方面，文职岗位分为管理岗和专技岗，类似于事业单位级别设置。管理岗位设9个等级，专技岗位设13个等级。但是军队文职属于合同制，在晋升方面和公务员还是略有区别。如果追求稳定发展和待遇，军队文职是个不错的选择；如果有仕途追求嘛，建议慎重考虑。

不过，军队文职干部在达到岗位任职年限，且年度考核达到合格及以上即具备晋级资格，特别是工作业绩突出的干部，在晋升方面有更多的优势。

㈢ 部队文职人员住房的那些事

下面各位考生跟随中公小编一起来看一下事业单位人员关于住房保障一项是如何规定的：

《事业单位人员管理条例》第三十四条规定：事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。国家对事业单位职工住房主要是实施住房补贴政策，其享受住房补贴的相关规定如下：

第一，对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。

第二，国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工，发放的现金补贴。住房补贴发放的原则是：坚持效率优先，兼顾公平的原则，由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资，以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。

第三，住房补贴发放的对象是职工，目前经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施，企业根据自身的条件参照执行，经济欠发展的地区还无法实施。

第四，已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后，可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。

单从住房保障一项规定来看，军队文职相比事业单位住房保障所具有的优势也是显而易见的。调查数据显示，一名军队文职管理岗科级人员或专业技术岗十二级文职人员，住房补贴+公积金每月共计补贴2千元左右，这也是事业单位同类人员所望尘莫及的。正因为军队文职人员享受高于地方同类人员的各项福利待遇政策，使得近几年军队文职考试报考热度有增无减、报考人数逐年递增的主要原因，也成为近几年大学毕业生们追逐的热点，更成为这些群体实现从军报国、实现人生价值理想的最佳选择。

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㈣ 永安军队文职文职人员的住房补贴和住房公积金多少

文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的版事业单位同类同岗人员相应权标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

㈤ 大家有了解军队文职人员待遇的吗

建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。

军队建立统一的文职人员工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

2、担任团级和师级指挥职务的军官，应当经过中级指挥院校培训；担任军级以上指挥职务的军官，应当经过高级指挥院校培训。在机关任职的军官应当经过相应的院校培训。

3、专业技术军官每晋升一级专业技术职务，应当经过与其所从事专业相应的院校培训；院校培训不能满足需要时，应当通过其他方式，完成规定的继续教育任务。

㈥ 2020军队文职考试：文职人员的住房问题如何解决

对于抄文职人员的住宿安排也是按照袭相关的规定执行的。
军队文职人员可以租用用人单位的宿舍，符合条件的文职人员也可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行的，同学可参考往年军队文职的薪资待遇。

㈦ 军队文职招聘福利待遇如何

军队文职人员的工资构成包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。其中，基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
一、岗位工资
分为管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
二、级别工资
同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
三、工龄工资
每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：
四、基本津贴、补贴
基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
五、特殊津贴补贴
根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。

㈧ 军队文职到手工资

军队文职还有另外一个名称“国防公务员”。
①工资方面，军队建立了统一的军队文职工资制度，文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。可以看出，其标准与现役军官大体相当，甚至高于同级别国家公务员。
②住房方面，作为军队文职，可以租住用人单位的宿舍，符合规定条件的还可以租住公寓住房。符合规定条件的文职人员，军队还会增发住房补助。
③医疗方面，军队对文职人员给予医疗补助，且报销比例非常高;执行军事任务期间甚至免费医疗。
④除此之外，文职人员还享受与现役军官同等的健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇。退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。
军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
基本工资
基本工资由岗位工资、级别工资和工龄工资组成。
岗位工资：区分管理岗位和专业技术岗位，按照岗位等级分别设置岗位工资标准。管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位工资标准不同。
级别工资：同一岗位由于学历、工作年限的不同，又可分为若干个级别。比如：同样是科员，又可分为七、八个级别，根据级别的不同，拿到的级别工资是不一样的。
工龄工资：每在军队服务1年，工龄工资标准按20元计发。比如：你在部队工作5年，你每月的工龄工资就是100元。这和现役军官标准一样：
基本津贴、补贴：基本津贴补贴由工作性津贴、生活性补贴和军队服务津贴组成。需要说明的是，管理岗位和专业技术岗位津贴补贴有所区分，每个岗位等级的津贴补贴标准也是不一样的。等级越高，津贴补贴越高。
特殊津贴补贴：根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同，特殊津贴补贴标准是不一样的。比如，文职人员在艰苦边远地区工作，领取相应的艰苦边远地区津贴补贴。
衣食住医
衣：文职人员按规定穿着文职人员服装。佩戴统一的文职人员徽章。
食：军队文职人员，是军队编制岗位内的重要组成部分，享受着和官兵一模一样的饮食标准。
按军兵种不同，分为一、二、三、四类灶，每类灶标准不同，其中最高的每人每天39元，特殊兵种、特殊岗位的的伙食费标准更高。
除了较高的伙食标准，部队还为官兵补助军粮差价补贴，就是我们在部队常说的粮差补助。2017年军粮差价补贴标准：每人每天一类灶3.57元、二类灶3.32元、三类灶3.06元，不执行灶别机关人员2.83元。
在部队，士官、义务兵、军校学员吃饭全部免费。干部需要交一部分伙食费，因为干部每月领取较高的工资。文职人员享受干部待遇，所以，文职人员吃饭也要交一部分伙食费。但军官、文职人员交的伙食费只是象征性的。
医：用人单位及其文职人员，应当按照国家规定，参加所在地职工基本医疗保险，军队对文职人员给予医疗补助;文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
目前，我国医疗保障制度有三种：职工基本医疗保险制度、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度。其中，第一种享受的医疗保障是最好的。
国家公务员实行的是职工基本医疗保险制度，也就是说军队文职人员享受国家公务员的医疗保障。国家公务员在参加职工基本医疗保险的基础上实行医疗补助。
社会保险
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴、特殊地区津贴和奖励工资。
文职人员的社会保险个人缴费部分，由军队给予相应的补助，基本上是你个人缴多少，军队就补多少，保证文职人员实际“拿到手”的工资与同级别现役军官大体持平。
那么，军队文职这么好，哪些人才能报考呢?往下看：
①普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才可报考文职考试。
普通高等学校毕业生包括应届毕业生、非应届毕业生;应届毕业生是指2018年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。
②年龄方面，军队文职的范围也比公务员大很多。
科级副职以下或者专业技术十一级以下岗位的，首次招录聘用年龄35周岁;处级正职至科级正职或者专业技术八级至专业技术十级岗位的，首次招录聘用年龄45周岁;局级副职以上或者专业技术七级以上岗位的，首次招录聘用年龄50周岁。

㈨ 2020年厦门军队文职考上后有提供住房吗住房补贴怎么算呢

文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。

聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议；聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。
租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。
文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

文职人员的住房公积金，由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴；由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

㈩ 有人了解军队文职人员的待遇吗

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，新《条例》从两个方面对文回职人员身份作答了明确。在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其中，管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。