福建自行租赁住房补贴

A. 福建省货币化补贴有什么规定吗

（一）向符合条件的住房保障对象发放货币补贴
住房保障逐步实行实物保障与货币补贴并重，“补砖头”与“补人头”并举。对符合条件的公共租赁住房保障对象发放租赁住房补贴，由其自行承租住房。鼓励有条件的市（含平潭综合实验区，下同）、县，对符合条件的经济适用住房、限价商品住房保障对象发放购房补贴，由其自行购买住房。通过租房与购房补贴，增强城镇中低收入住房困难家庭承租或购买住房的能力。
采取租赁货币补贴的，要合理测算确定住房租赁补贴标准，并建立起随着市场租金变化进行动态调整的机制；要实行差别化补助，对城镇低保住房困难家庭，可以按照当地市场平均租金确定租赁住房补贴标准；对其他城镇中低收入住房困难家庭，可以根据收入情况等分类确定租赁住房补贴标准。
采取购房货币补贴的，要根据当地经济发展水平、住房价格水平、住房不同区域等因素，科学确定购房补贴标准，可以以户为单位，也可以以保障标准内单位面积，确定购房货币补贴标准。
要加强租赁、购房货币补贴的管理。实施租赁、购房货币补贴的市县，要制定租赁和购买住房货币补贴及补贴领取操作细则，公开操作程序，严格审核审批，接受社会监督。对公共租赁住房保障对象发放租赁货币补贴，应凭房屋租赁合同领取；对不再符合保障条件的，应及时停止发放货币补贴。对经济适用住房、限价商品住房保障对象发放购房货币补贴，应明确住房的性质认定以及所购房屋的产权界定和上市交易以及收益分配办法。
（二）采取购买存量住房、长期租赁住房方式筹集公共租赁住房房源
公共租赁住房房源筹集要从政府直接投资新建，向购买存量商品住房、在市场上长期租赁转变。各市、县可采取政府购买或长期租赁存量商品住房的方式，也可以采取鼓励房地产开发企业将存量商品住房改造为公共租赁住房的方式，由政府配租给公共租赁住房用户。2012年底前开工建设的公共租赁住房项目，2015年底前90%要完成分配入住，未完成的市、县，原则上不再新开工建设公共租赁住房，确需新建公共租赁住房的市、县，要将申请轮候数量、新建项目选址、项目配套基础设施等情况报送省住房和城乡建设厅备案，确保公共租赁住房与配套基础设施同步规划、同步报批、同步建设、同步交付使用。
购买存量商品住房作为公共租赁住房的，房源可以是新建商品住房或存量住房，套型面积应符合公共租赁住房要求，原则上不得超过80平方米。房源产权合法明晰，无权属纠纷。房源所在区域应相对成熟，交通比较便利、配套设施较为齐全，确保满足保障对象就业、就医、就学、出行等需要。房源为存量房的，房龄宜在10年以内，无质量和安全隐患。
在市场上长期租赁住房作为公共租赁住房的，房源的租金应当综合考虑同区位同类房屋的市场租金、收储房源的结构、成新、装修、配套设施及房屋现状等因素合理确定，适当控制租金水平。租金控制标准由市县住房保障主管部门会同财政部门根据房屋租赁市场价格监测情况确定和适时调整。长期租赁的房源，市县住房保障实施机构应与房屋所有权人协商一致，书面签订收储房屋租赁合同，租赁期限应当在3年以上，毛坯房租赁期限应当在5年以上。收储毛坯房的，经与房屋所有权人协商一致，按照公共租赁住房装修标准依法组织装修，收储房屋租赁合同约定的租赁期限届满且实际租赁期限超过5年的，房屋装修设施可以无偿归房屋所有权人所有。
转变住房保障方式要与现行住房保障体系相衔接，保持政策的延续性，要制定可操作的实施细则，严格分配与使用管理。各地通过货币保障的户数以及购买等形式筹集的保障性住房均可按规定列入保障性安居工程统计口径，所需资金可从按规定渠道筹集的保障性安居工程专项资金中列支，并享受相应的税费优惠政策。

B. 福建省福州市落户再放宽，为招揽人才，各省市都出了什么招

中山将通过这种方式解决人才住房问题。记者会上，中山市住房和城乡建设局副局长董祖文介绍了中山市在保障人才幸福安居方面的相关情况安居乐业。住房一直是人才最关心的问题之一。早期，我们主要使用货币补贴。2011年以来，我们给予高层次人才10万-200万的住房补贴。一流的服务才能吸引人才，张元良说，中山市制定出台《加强人才政策支持和服务保障的具体办法》，主要目的是解决现有政策对人才服务保障不足的问题。《办法》共分七部分二十四条。从住房、家庭、子女入学、配偶就业、医疗等方面逐一提出保障措施。提出了加大人才激励和宣传力度，加强青年人才培养的创新措施。主要内容包括，一是为人才幸福生活提供保障；二是鼓励和支持人才进入中山；三是完善人才子女教育保障；四是畅通高层次人才配偶就业渠道；五是完善人才医疗卫生服务；六是完善人才培养机制，大力鼓励宣传有突出贡献的人才。

三是解决后顾之忧。住房方面，拟完善市、镇（区）两级人才住房供应体系，提供租金补贴，加大住房公积金个人住房贷款支持力度，解决短期租赁、长期使用、自住等人才不同需求。在配偶就业方面，要明确用人单位负责主体，上级主管部门要做好协调和统筹，区分人才配偶原岗位性质，分别提出解决办法。在子女入学方面，明确以往的不成文照顾政策，压实相关职能部门和乡镇责任。特别是六级以上高层次人才的孩子，申请进入幼儿园、小学和初中。他们被纳入政策照顾学生。优先考虑申请人数和学位。原则上安排到公办幼儿园、小学、初中学习。

C. 高校人才引进给的安家费、购房补贴，一次性支付的话要怎么交税是福建省龙岩市的高校。

没有具体纳税规定的，要求为省财政厅测算租金补贴标准，并将补贴拨至用人单位发放。

引进人才申请公共租赁房或限价住房，各地各部门给予优先安排。未购买自用住房的，用人单位为其提供不少于120平方米的住房，5年内免租金，或提供相应的租房补贴。省财政厅测算租金补贴标准，并将补贴拨至用人单位发放。

省住房和城乡建设厅督促各地将引进高层次创业创新人才纳入公共租赁住房和限价商品住房保障范畴，并在同等条件下给予优先安排，有条件的地方应在当地公共租赁住房中预先安排部分房源，用于引进高层次创业创新人才周转住房；省机关事务管理局对在建或拟建的省直单位保障性住房，优先考虑供应给申请的引进高层次创业创新人才。

(3)福建自行租赁住房补贴扩展阅读：

高校人才引进的相关要求规定：

1、对掌握自主知识产权且在我省进行产业化、有望形成新的经济增长点的创新团队，省政府给予300万元—500万元人民币的专项工作经费，当地政府给予一定配套经费。

2、引进人才认定后5年内，境内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等，按照国家税收法律法规的有关规定，予以税前扣除。进境合理数量的生活自用物品，按现行政策规定执行。

3、引进人才的配偶愿意在闽就业的，由用人单位或当地政府妥善安排；暂时无法安排的，用人单位可参照本单位人员平均工资水平，以适当方式为其发放生活补贴。