Ⅰ 人才服务中心可以算是事业单位吗
人才服务中心可以算是事业单位。
人才服务中心是隶属于人力资源和社会保障局的副局级事业单位。
主要工作内容包括:人事代理、档案管理、牵头举行招聘应聘活动、对毕业生就业进行服务以及学历学位验证等工作。
人才服务中心是政府深化人事制度改革的产物,它在人力资源配置从统包统配模式向发挥人才市场基础性作用模式的转换中形成的,其最基本的业务就是为单位招聘和个人求职提供信息和平台,发挥政府在市场经济中的引导服务作用。
(1)农民工住房保障模式的提出扩展阅读:
人才中心科室职责
一、办公室
负责中心事务协调工作;负责文秘、文电、会务、机要、档案等日常运转工作;承担信息、宣传、信访、保密、信息公开等工作;承担重要文稿的起草工作;承担重要事项的组织和督查工作。
二、规划发展部
牵头拟订本市人力资源公共服务事业发展规划和年度计划,并承担具体实施工作;承担本市人力资源市场发展和管理的辅助性、事务性工作;承担大型公益性人才服务活动的组织和协调工作。
三、标准化部
牵头推进本市人力资源公共服务体系建设和服务标准化工作;承担本市人才服务标准化技术委员会日常工作;牵头推进本市人力资源公共服务信息网络体系建设;开展人才信用服务工作。
四、高端人才部
具体实施本市高端人才发展的相关政策措施;承担本市高层次人才队伍建设和博士后管理服务的辅助性、事务性工作;承担本市人才智力交流合作、急需紧缺人才引进、工作居住证办理的辅助性、事务性工作;承担本市离退休人才开发工作。
五、培训部
承担本市公务员教育培训、专业技术人员继续教育,以及本市人力资源和社会保障系统工作人员岗位培训工作;负责本市人力资源公共服务机构从业人员执业资格培训工作;承担区域合作人力资源培训工作;承担相关就业创业培训工作。
六、评价服务部
承担本市机关、事业单位公开选拔、公开招聘、竞争上岗的评价服务工作;牵头拟订高层次专业技术人才选拔评价标准,并承担选拔的具体实施工作;负责指导本市人力资源公共服务机构开展人力资源管理评价工作。
七、人事部
负责中心人力资源发展规划、队伍建设、人事管理服务等工作;负责中心退休人员管理服务工作;负责中心组织文化建设;负责中心外事、统战工作。
八、财务部
负责编制中心年度财务预、决算;负责中心财务的监督与管理工作;负责日常财务收支的审核、核算、结算工作。
九、行政部
负责中心物业、固定资产、车队管理等后勤保障工作;负责中心安全保卫工作。
十、党委办公室(流动党员服务部)
负责贯彻落实上级党组织和中心党委部署的各项工作任务;负责中心党务及共青团相关工作;承担中心纪检监察和党风廉政建设工作;组织开展流动党员教育、管理、服务工作;指导区县人力资源公共服务机构流动党员管理工作。
参考资料来源:网络-北京市人才服务中心
Ⅱ 怎样解决农民工所面临的问题 25 城市中的农民工普遍面临收入低,住房无保障,子女入学困难等问题。
1取消户口制度。2、开放大城市,建设大都市区,使农村人口向大城市及其附回近的小城镇转移。3、集中发展答中等城市,以吸纳流动的农民工。 另:城市化是中国的历史趋势,我们要做到的是顺应历史潮流,取消一切歧视和不平等政策,真正服务于他们,帮助他们,改善其生存条件,减轻其医疗、子女教育等不平等的负担。
Ⅲ 《保障农民工工资支付条例》明确规定,用人单位实行农民工()管理,与招用的农民
2、快速市场发展态势,提高建筑施工企业款项支付保障能力
工程保证保险能够成为保证中小型建筑企业款项支付的重要保障工具,原因还在于其较快的市场发展。在有力的政策支持下,工程保证保险获得了较快的市场应用与推广,产品功能服务也随之得到进一步优化完善,因而能够更加有效的为建筑施工企业提供款项支付保障,促进提高建筑市场政府监管。
快速市场发展
2014年6月,浙江省温州市率先在建设工程领域引入工程保证保险机制,为国内工程担保制度的进一步优化完善创造全新发展契机,也正式拉开了我国工程保证保险市场发展的序幕。此后,“工程保证保险”开始频繁的出现在各地建设主管部门的政策试点文件中,并逐步进入国家政策视野。
2019年6月20日,住房和城乡建设部等六部委联合发布《关于加快推进房屋建筑和市政基础设施工程实行工程担保制度的指导意见》(建市〔2019〕68号),明确支持保险机构作为工程担保保证人开展工程担保业务后,工程保证保险被提高至国家政策顶层设计高度。
2020年以来,国家也相继出台、施行多份重要文件,为工程保证保险的应用推广建立政策依据,进一步推动工程保证保险市场发展:
1
2020年1月1日,《优化营商环境条例》正式起施行,文件提出:推广以金融机构保函替代现金缴纳涉企保证金;
2
2020年5月1日,《保障农民工工资支付条例》正式施行,文件强调:工资保证金可以用金融机构保函替代;
3
2020年7月21日,国务院办公厅发布《关于进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施意见》,明确推行以保险、保函等替代现金缴纳涉企保证金。
4
2020年7月14日,国务院发布《保障中小企业款项支付条例》,明确规定:机关、事业单位和大型企业不得将保证金限定为现金。中小企业以金融机构保函提供保证的,机关、事业单位和大型企业应当接受。
目前,在政策层面,国家不断出台多份重要文件支持发展工程保证保险、发挥保险业在工程建设领域的各项重要作用;在实践应用层面,随着各地政府相继加入政策试点行列,工程保证保险在国内的试点范围不断扩大。如上文所述,在不断扩大的实践应用中,工程保证保险将进一步优化其各项保险功能服务,在保障建筑施工企业款项支付与促进建筑市场政府监管方面发挥重要作用。
《保障中小企业款项支付条例》为中小型建筑施工企业与机关、事业单位、大型企业的市场交易建立了明确的法律依据,但在实施执行方面缺乏相应的保障工具。工程保证保险一方面能够为中小型建筑施工企业提供有效的款项支付保障,另一方面能够促进建筑市场政府监管,有利于《条例》的具体落实与执行。
Ⅳ 农民工有没有公积金
农民工有没有公积金是要看他是否与用工单位签订劳动合同,通常情况下只有签订劳动合同由企业统一为员工开设公积金账户,同时每月从员工工资中扣除公积金金额,一般的比例是企业和员工1:1扣除金额作为公积金每月扣款。
Ⅳ 农民工可在务工城市申请保障性住房吗
很难
保障性住房一般只提供给具有本地区城镇户籍的居民。
农民工一来不是本地居民,二来不是城镇户口,最基本的两个申请条件都不满足。
除非该城市有特殊政策(如北京市的自住型商品房,属于非京籍农民工唯一可以申请的保障性住房),否则基本不可能申请到普通保障性住房。
Ⅵ 拖欠农民工工资多久算违法
用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于拖欠工资,为违法行为。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。
无故拖欠工资即为违法行为。
(6)农民工住房保障模式的提出扩展阅读
《工资支付暂行条例》补充规定:关于拖欠工资
《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:
(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
Ⅶ 公租房有什么好处和坏处
国家之所以将发展公共租赁住房建设作为解决当前住房困难问题的政策选择,内是因为公共容租赁住房相较个人购买、廉租住房、经济适用房和个人出租等方式所具有的比较优势。
(7)农民工住房保障模式的提出扩展阅读
公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区,可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。公共租赁住房的供应范围和供应对象的收入线标准、住房困难条件,由市、县人民政府确定。已享受廉租住房实物配租和经济适用住房政策的家庭,不得承租公共租赁住房。
公共租赁住房租金水平,由市、县人民政府统筹考虑住房市场租金水平和供应对象的支付能力等因素合理确定,并按年度实行动态调整。符合廉租住房保障条件的家庭承租公共租赁住房的,可以申请廉租住房租赁补贴。公共租赁住房出租人与承租人应当签订书面租赁合同。
Ⅷ 纳入政府住房保障体系什么意思
我觉得不应该被纳入住房保障体系 他们在自己的老家都有自己房子和土地 如果能够给他们这样的优厚的待遇 那我们城市里的人不是更住不上房子了吗? 他们可以到城市来买便宜的房子 而我们为什么不能去他们那里买房子住呢? 太不合理 太不公平了!除非已经慎友把城市原有的人口都解决了住房问题。转:在全国政协十一届一次会议上,马志武提交提案,建议把农民工纳入住房保障体系。马志武说,城市的发展离不开农民工。据统计,目前我国农民工数量为1.2亿人左右,如果加上在本地乡镇企业就业的农村劳动力,农民工总数大约为2亿人,而且这个数字每年都在增加。农民工在建筑工地挥汗如雨,在城市从事重体力工作,而城市经济适用房、廉租房供给却将农民工排除在外。慧孝顷农民工大部分住在建筑工棚或租住在城中村,居住环境、卫生条件都很差。因为住房问题,使农民工群体徘徊在城市边缘,亲人无法团聚、子女不能随往、家庭生活需求无法满足,也导致各种问题,如留守儿童教育、春运高峰等。试想,如果在城市里有家,农民工还会拼死也要在春运高峰回家过年吗?马志武建议,解决农民工住房可考虑两种模式,一是物管小区模式,由政府提供优惠土地、开发商进行市场运作。小区包含单身农民工集体宿舍,并提供小户型住房给在务工城市已有小家庭前陆的农民工租住。小区有学校、文化站及必要的生活配套设施,有公共绿地,有公交线路方便农民工上下班;二是经济适用房模式,对有一定经济实力的农民工可纳入经济适用房体系,像市民一样申请购买经济适用房。马志武说,农民工为城市发展做出了重要贡献,理应分享当地经济发展的成果。把农民工纳入住房保障体系,让他们安居,才能使其融入城市生活,真正成为“市民”。
Ⅸ 2011年1月28日,人力资源和社会保障部发布消息称,该部与发展改革委、监察部、财政部、住房城乡建设部联
(1)①维护社会所有成员特别是社会中处境不利的人的基本尊回严和基本生存条件,答使社会每一个成员享有均等的发展机会,获得平等参与社会的能力,这是一个合理社会的道德责任和道德义务,也是每一个社会成员的责任和义务。②关心、帮助弱势群体既是政府的职责,也是全社会的责任。只有大家一起来关心弱势群体,才会形成良好的社会氛围,才能促进社会不断进步,不断走向公平与正义。③社会上处于弱势地位的人们,特别需要来自社会的支持与尊重。保障弱势群体基本生活,维护他们的基本权益,尊重他们的人格尊严,社会才可能是稳定的。一个弱势群体得不到保障的社会,一个弱者受到歧视的社会,不可能是一个协调发展的社会。 (2)党和政府是人民的根本利益的代表者,解决农民工工资问题,不仅有利于帮助农民获得报酬,享受正当权利,调动农民工的积极性,促进市场经济健康发展,而且是执政为民的具体体现,对于促进廉政建设、改善党群关系,干群关系,树立党和国家的形象和威信都具有重大意义。 |