『壹』 福建省福州市落户再放宽,为招揽人才,各省市都出了什么招
中山将通过这种方式解决人才住房问题。记者会上,中山市住房和城乡建设局副局长董祖文介绍了中山市在保障人才幸福安居方面的相关情况安居乐业。住房一直是人才最关心的问题之一。早期,我们主要使用货币补贴。2011年以来,我们给予高层次人才10万-200万的住房补贴。一流的服务才能吸引人才,张元良说,中山市制定出台《加强人才政策支持和服务保障的具体办法》,主要目的是解决现有政策对人才服务保障不足的问题。《办法》共分七部分二十四条。从住房、家庭、子女入学、配偶就业、医疗等方面逐一提出保障措施。提出了加大人才激励和宣传力度,加强青年人才培养的创新措施。主要内容包括,一是为人才幸福生活提供保障;二是鼓励和支持人才进入中山;三是完善人才子女教育保障;四是畅通高层次人才配偶就业渠道;五是完善人才医疗卫生服务;六是完善人才培养机制,大力鼓励宣传有突出贡献的人才。
三是解决后顾之忧。住房方面,拟完善市、镇(区)两级人才住房供应体系,提供租金补贴,加大住房公积金个人住房贷款支持力度,解决短期租赁、长期使用、自住等人才不同需求。在配偶就业方面,要明确用人单位负责主体,上级主管部门要做好协调和统筹,区分人才配偶原岗位性质,分别提出解决办法。在子女入学方面,明确以往的不成文照顾政策,压实相关职能部门和乡镇责任。特别是六级以上高层次人才的孩子,申请进入幼儿园、小学和初中。他们被纳入政策照顾学生。优先考虑申请人数和学位。原则上安排到公办幼儿园、小学、初中学习。