最低工资包括住房补贴吗

『壹』 住房补贴能算入工资里吗

1、工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

2、住房补贴属于第（四）项内容，可以算入工资总额。

3、用人单位发放给劳动者的住房补贴是否应当计入工资总额，还应结合各地的实际情况具体予以区分，对于那些专款专用，劳动者不能自由支配的住房补贴，一般不应作为工资对待，而对于那些以现金形式发放给劳动者，并且劳动者可以自由支配的住房补贴，则可以考虑计入工资总额。

(1)最低工资包括住房补贴吗扩展阅读：

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

『贰』 起薪包括什么。 我基本工资3000，还有500住房补贴，这是我每个人的基本收入，再加上其它奖金什么的

说白了，就是基本工资，不包括补助，当然前提是从你任职起的那一天算起。

『叁』 国企里除了基本工资还有什么补贴都有餐补和住房补贴吗

国企也分单位，五险一金，也有六险一金，还有过节福利，还有奖金

『肆』 个人所得税的计算方法是否为：（基本工资+住房补贴+奖金=应发工资-缺等扣款--社保）*税率-扣除数

个人所得税的计算方法为：（基本工资+住房补贴+奖金+等等=应发工资-缺勤等扣款--社保--住房公积金）*税率--扣除数
福利费应该按照应发工资的总额计提。但是从2007年1月1日起，长期以来企业实行的按工资总额14%计提职工福利费的制度，已经被明确取消了。
企业发生的职工福利费支出，按实入帐，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

『伍』 住房补贴是否随基本工资的浮动而变化

你好，你的问题我已经明白，住房补贴和你的工资是没有联系的，住房补贴是根据你的住房面积和工作时间来决定的。也就是说，你现在按国家规定应该享有住房平米数减去你现在住房平米数，之后再乘你享有的积数所的来得。
你现在是无房户，无房户的积数标准要比有房户的高很多，比如你现在应该享有住房面积60平米，但你是无房户，那么你就是60乘你的积数，这个积数是不固定的，要看你当地的政府情况。

下面是住房补贴的概念，你可以看一下。还不明白可以给我写信！

http://ke..com/view/407842.htm

『陆』 基本工资包括补助吗(如住房补贴、交通补贴、早餐补贴、全勤奖等)

要看公司咯，一般是只是提供中餐、全勤奖。

『柒』 请问：每个月基本工资以外的住房补贴能否计入解除劳动合同经济补偿金的计算基数里

只要列入工资一起支付的费用，都可以计入解除合同的经济补偿金计算里面去的。

『捌』 基本工资里包括住房补贴吗

基本工资是你工作最前提且必须要达到的工资.而住房补贴的医疗补贴都是补贴(也就是福利待遇),是基本工资以外的额外补助

『玖』 最低工资标准包括奖金及其它补助吗

小薛2010年4月的工资为：基本工资500元、职务工资300元、工龄津贴50元、加班工资300元、夜班费30元、饭贴200元、交通费补贴100元、通讯费补贴100元、奖金300元。应发工资共为1880元。小薛参加上海市城镇养老保险。请问小薛是否达到了最低工资标准？
[专家解析]
奖金、津贴、补贴等是否计入最低工资是一个经常发生争议的问题。最低工资规定并未剔除每月发放的奖金，所以奖金是可以包含在最低工资中的，但是不管工资奖金的比例如何规定，职工每月实际拿到手的钱不能低于最低工资标准。中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴应从最低工资项目中剔除，其他如工龄津贴等则不在剔除范围之内。至于补贴，明确从最低工资中剔除的仅为伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等三类，但其他补贴，如副食品补贴、通讯费补贴等则可计入最低工资。
据此，将小薛的1880元工资扣除加班工资300元、夜班费30元、饭贴200元、交通费补贴100元后为1170元，再依法扣除个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金后，尚未达到最低工资标准。
[提醒]
用人单位应当每月至少支付一次工资，且每月发放的工资都不得低于最低工资。所以年底发放的一次性年终奖，不能再“分摊”在每月发放的最低工资里面。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位也应每月按不低于最低工资的标准支付工资，年终或考核周期期满时结算。