住房补贴的会计处理

㈠ 职工住房补贴的会计处理

1、职工住房补贴计入管理费用科目；
2、具体会计分录是：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
3、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的。

㈡ 员工住房补贴，请问入什么会计科目呢谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的回补贴资助。答

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

(2)住房补贴的会计处理扩展阅读：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

㈢ 消防工程师的就业前景如何

消防工程师证书的兴起历程

这个证书的兴起是由于近几年火灾事故的影响，国家为引起企业对消防安全的重视，出台各种政策推动此证书的普及。

这个证书自开考虽然已经5年了，但是有些考生还是不太清楚证书的发展历程，当你看过消防工程师的发展历程及各项政策扶持，就知道消防工程师有多受国家层面的重视!

纵观国家各类资格考试，无疑不是先有政策出台，再有各类考试的实施!证书是否有用不是靠猜的，终究是要看政策。看国家对消防相继出台的一系列政策，就知道国家有多重视消防，国家重视的行业市场前景一定很可观!

消防工程师就业方向

一级注册消防工程师的单位大多是设计院、消防技术服务公司、消防技术检测公司等，这些公司一般按照相关法律规定必须要配备一定数量的一级消防工程师!

可从事业务经理、项目经理、消防工程师、消防工程项目经理、消防施工员、消防项目经理、消防工程预算员、消防安全责任人、消防安全管理人等，具体视自身工作能力而定。

从上述的一级消防工程师的执业范围和工作内容来看，消防工程师的工作并不像消防员那么危险，但是作用却是非常大的。如果说消防员更注重“灭火和救援”的话，那么消防工程师的定位就是“防火”，通过自己的专业技能和知识的运用，来减少或者阻止火灾的发生。

消防工程师的工作按照时间顺序的话，属于“事前”行为，并不是在火场作战。如果消防工程师工作做得好，那么工作单位、高层建筑、大型商业体等就会尽量少的发生火灾事故，尽量少的让消防员暴露在危险中。消防工程师工作做好了，就是给单位在危险的情况下减少损失和伤亡，同样也是对消防员的保护。anh.yd119.cn

简单来说，消防工程师的所有工作，对于消防整件事中，做的就是“防火”，防止有可能因为着火的危险因素，防止火灾的发生，防止火灾扩大。传授防火知识、评估防火设施设置是否合格，维修防火监控设备。以及为消防员在灭火作战和救援行动所需要的条件提前做好规划等等。虽然，消防工程师没有那么危险，但是作用却是非常明显和重要的。

消防工程师证书含金量

1、注册消防工程师证书含金量

跟着消防领域新政策的出台，执业证书将成为刚性需求。工作人才缺少，加上工作证书的专业性强，工作对口程度高，让不少从业人员洞悉了证书的良好发展前景，越早取证，越早受益。

2、注册消防工程师薪酬待遇

消防工程师平均薪酬：￥8069元/月，最高薪酬15K-20K

该数据依据企业近一年相关招聘职位发布的薪酬数据计算所得，可能因职位索引稳定性呈现误差。

招聘要求针对消防工程专业，招聘企业给条件：

薪酬面议最多，占比100%;

3-5年工作经验要求的，占比66%;

大专学历要求的，占比33%。

3、消防工程师工作岗位

工作岗位：业务经理、项目经理、消防工程师、预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师、资料员等。

4、注册消防工程师的工作职责

1.国家对资质较高的企业有明确的硬性规定，要配有消防工程师，主要负责消防技术方面的咨询，还有就是设备的安全评估等.

2.对于自然火灾，如山林或森林发生重大火灾，需要消费工程师对事故原因进行分析。

3.消防工程师还要配合公司人力资源部门普及消防应急知识和组织本专业相关技能培训工作。

4.排除消防器材设备的消防隐患，对于一些非常容易起火的地方，必须要做非常专业的检测

5.对消防安全进行管理，组织专业的技术培训，培养大家的消防意识。

㈣ 个人档案要放在哪里

个人档案抄的会根据不同的情况，存放的地方也会有所不同：

1. 机关、事业单位、国企 由单位直接接收，管理档案。

2. 私企和外企，这些单位无档案管理权，你的档案由当地人才市场代理保管。

3. 留学 留学的人档案存放在留学服务中心或人事代理机构。

4. 尚未就业 可将档案转至生源地或者由学校代保管 注意了 学校最多保管两年 超过时间会将你的档案打回原籍。

但是，可以肯定的是档案不可以放在自己手里，必须要存放到有档案管理权的单位才是有效档案。

• 根据人事档案管理规定：人事档案的传递和管理是由组织人事部门或其委托具有资质的单位（一般为人才交流中心）具体负责，其他单位和个人不得传递、管理人事档案。

• 同时本人不得管理、传递和调阅本人档案。人事档案放在自己手里，组织人事部门将对该档案材料的真实性不予认可。

㈤ cfa和cpa哪个含金量高

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况：看完CFA考试费用之后，你应该就明白了CFA有没有含金量了，只看美元的数字就已经挺吓人的了，再折算一下人民币!

CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书，《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

当然是no，就说CFA考试需要用全英文参加考试，你的英文基础怎么样，是否能够看懂CFA考试题目，这时，有很多人就想要放弃了，那这样可就大错特错了，因为英语问题，就选择放弃，那后边的CFA考生科目内容，概念，公式，你该怎么办？既然选择了要考CFA，就应该去努力学习CFA考试的所有内容，学习CFA相关的教材，学习CFA中英文教材来提高你的英语水平，也可选择高顿的课程，进行与老师的一对一教学方式，要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万，享受国家的福利政策，不是那么容易的。

cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说，在大学最后一年，你考了CFA一级，当大学毕业找工作的时候，CFA一级通过，这便是你的一大优势，说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容，你比较努力认真，并且你的知识层面会比其他人高，对于一个非金融业工作人员来说，在你想要转入金融行业时，只要有CFA证书，或考过CFA三级，你会被优先录取的，CFA是你的敲门砖，让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。

马上就要到今年的12月CFA考试时间了，高顿君预祝CFA考生考试顺利！

相关CFA内容推荐：

㈥ 公务员住房补贴属于什么会计科目

计提住房补贴时：
借：生产成本——住房补贴（生产工人）
制造费用——住房补贴（车间管理人员）
管理费用——住房补贴（企业管理人员）
产品销售费用（营业费用）——住房补贴（销售人员）
贷：应付职工薪酬——住房补贴
发放时：
借：应付职工薪酬——住房补贴
贷：现金/银行存款

㈦ 员工住房补贴，请问入什么会计科目呢谢谢```

应该纳入应付职工薪酬科目。

住房补贴是指国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。

即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工。

再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。

(7)住房补贴的会计处理扩展阅读：

住房补贴是否应扣缴个人所得税：

根据国家房改政策规定，对于1998年12月以后参加工作的新职工 按规定标准享有新职工住房补贴，并纳入住房公积金管理中心专用账户，按照公积金政策管理。

要确定这一住房补贴是否征收个人所得税，可从以下几 个方面来把握。

《个人所得税法实施条例》）第八条第（一）款的 规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

㈧ 施工企业会计具体实务(项目部)

委托加工物资的账务处理（适合钢结构制作等委托项目）
拨付物资时：
借：委托加工物资
贷：原材料-XX材料
支付加工费时：
借：委托加工物资
贷：银行存款（应付账款）
收回加工物资：
借：原材料-XX
贷：委托加工物资
领用的账务处理同原材料。
2、分包核算专题
工程分包和劳务分包在施工企业都比较普遍，劳务分包比较单一，核算比较简单，不在此做具体介绍。
工程分包不仅涉及到工程成本，还涉及到与对方的往来的核算，以及与业主方的一些联系。通常情况下，分包方是以总承包方的名义参与工程施工，但由于在工程中有很多具体的情况需要面对，也需要与总承包方及时结算。
通常情况下，总承包方会要求分包方根据工程形象进度编制工程形象进度报表，由总承包方对其进行审核后，扣减相关其他费用后再予以支付。
涉及到的主要账务处理如下：
1）、分包成本的确定
总承包方财务部门根据审定后的工程进度报表，列支工程成本。平常工程进度报表一般要求不是很严格，只要不超过合同总金额，财务部门就可以根据审定后的工程进度报表做成本列支。这时总承包方应当要求分包方出具建安发票。
借：工程成本-合同成本-分包成本-XX项目
贷：应付账款-应付分包款-XX单位
2）、分包方领取材料的核算
领取材料通常有两种方式，一种是直接抵分包单位工程款处理，另一种是分包方购买总承包方的原材料，总承包方做收入或者视同销售处理。通常情况下，按第一种方式进行处理，有利于税收的筹划。第二种方式不可取，除非总承包方的确存在该种原材料的销售，并且不能区分这些材料竟是构成工程实体还是销售。这一点在税局的认可比较关键。
领用时：
借：应付账款-应付分包款-XX单位
贷：原材料-XX材料
分包单位领用甲供料的处理：
借：应付账款-应付分包款-XX单位
贷：原材料-甲供材料-XX材料
3）、支付的处理很简单。
借：应付账款-应付分包款-XX单位
贷：银行存款
4）、与分包单位的结算：
有很多朋友问与分包单位结算时，究竟以什么金额作为成本入账。其实这个问题在一定程度上也可以做一些探讨，很多企业的处理方式也不尽相同。
通常情况下，总承包方应当列支分包成本的金额=结算总金额-分包单位承担的税金-应收分包单位管理等。
但在实际工程中要注意到，分包单位领用的材料不能再从上式中扣减，因为分包单位领用的原材料构成工程成本，而税金在总承包方确认收入的时候，已经确认了损益。总承包方收取的管理费作为工程毛利的构成部分，不需要再在分包结算的最后金额中予以确认。
例：某工程合同金额为1000万元，与业主结算1200万元，其中分包500万。已审定的分包单位工程进度400万元，根据分包合同，总承包方收取分包方10%的管理费，不含营业税及附加3.30% 。
这时，在实际处理时需要注意：
①、收取的管理费应当与分包单位结算时扣除，不在账务上反映。
②、分包单位的税应当在与分包单位结算时扣除。
即：分包单位的结算金额应当=500×（1-10%-3.30%）=433.50万元
最后补充差额进成本：
借：工程成本-合同成本-分包成本-XX项目 33.50万元（433 .50-400）
贷：应付账款 33.50万元

㈨ 会计在EXCEL中的问题

把下面对照表放在sheet2的AB列

G3公式：
=vlookup(e3,sheet2!a:b,2,0)
下拉填充

㈩ 为什么依旧有这么多人挤着进银行

1，稳定。

假如在私企，工作到一定的年限可能面临裁员的危险。比如著名私企华为，都被传出35岁以上的老员工可能陆续被裁员的危机；假如在外企，即使福利再健全，同样会遭遇到被裁员。尤其近几年国家民族品牌崛起。外企裁员或者退出中国市场的消息屡见不鲜。那么银行就几乎不存在这样的危机，只要没有犯大错误，哪怕工作能力有限，也能在岗位上混日子。

2.待遇。

假如在私企，收入有可能很高，但是老板让你加班你就得加班，而且往往没有加班费。于是，按照时薪计算的话，根本不算高收入。而在外企，虽然加班等工资都会按照国家劳动法计算，但是外企竞争激烈，今天拿到的钱，未来不一定拿得到。从长远来看，收入可能断层。

而银行几乎没有这方面的危机，稳定的收入，并且准时上班下班，即使退休后，每个月还有可靠的退休金。有些福利待遇好的银行，还有分配住房以及养老保险等福利，相当吸引人。还有不得不承认，银行有很多隐形的福利。

3.轻松

周围很多银行的员工，除了日常的工作之外，业余时间还可以想法设法靠副业赚钱。比如我认识一位银行的经理，业余通过写作，每个月固定收益1-2万元。即使是在银行工作的员工，也能够第一时间了解最佳的理财产品，而做出很好的 投资决定。假如是私企还是外企，白天的工作已经忙不开交，更不要说晚上的兼职。可见，国家企事业单位的稳定性好清闲性还是很有优势的。