国企发放住房补贴的条件

❶ 国有企业职工可以发放住房补贴吗

住房补贴要算入工资总额。 ———————————— 财政部：关于企业加专强职工属福利费财务管理的通知 （财企[2009]242号 ）二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

❷ 国企有住房补贴吗

《中央抄和国家机关进一步深化住房袭制度改革实施方案》有明确的规定。
住房补贴住房补贴的资金来源：主要有三大块：一是国家下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。
（1）一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。
（2）基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。
（3）按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
发放具体标准为： 其中，公务员为：科级以下，800元；副科级，900元；正科级，1000元；副处级，1100元；正处级，1200元；副司（局）级，1400元；正司（局）级，1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人，800元；技术工人中的中级工和15年以上、25年以下工龄的普通工人，900元；技术工人中的高级工、技师和25年以上工龄的普通工人，1000元；技术工人中的高级技师，1100元。

❸ 国企改制住房补贴问题

住房公积金或房补并非国家价值要求，给与不给或怎么给，由单位自行制定政策，故，若单位有政策应给你而未给，则相当于基于劳动合同之集体合同的约定，则可以对单位主张权利，否则，只能同单位协商了。

❹ 国企里除了基本工资还有什么补贴都有餐补和住房补贴吗

国企也分单位，五险一金，也有六险一金，还有过节福利，还有奖金

❺ 国营企业没有一金住房补贴一年是多少

符合以下条件的可提取住房公积金账户余额
（一）购买、建造、翻建、大修自有住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾，并与单位终止劳动关系；
（四）到国外、港、澳、台地区定居的；
（五）偿还住房贷款本息的；
（六）被纳入本市城镇居民最低生活保障范围、 支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租的；
（七） 职工领取失业保险金、转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市、职工在职期间死亡或被宣告死亡、职工在职期间被判处刑罚并与单位终止劳动关系的 。

不过只能取自己的部分，单位的就归国家了

❻ 国企单位领导和职工的住房补贴不一样违法吗

先从“合法”含义说起。“合法”有广义、狭义之分。广义的合法，是指不为法律所禁止，与“违法”相对；狭义的合法，指符合法律规定。
”国企单位领导和职工的住房补贴不一样”是合法还是违法，真不好判定。主要是国家目前还没有关于国企单位领导和职工住房补贴如何享受的法律或法规规定。没有法律或法规规定的行为和事实，就不能用“合法”还是“违法”去判定。在这种情况下，只能从道德方面或非法律性的规定或制度等方面去分析判断，或参照该国企经主管部门批准的内部管理人员和一般员工工资、奖金、福利等分配制度方面去分析判断。
以上原则 ，请题主结合本企业实际，参照分析，做出判断。

❼ 国企单位职工相关住房补贴有哪些政策

应该是没有吧，因为在国家的政策眼时只有什么一切平等之类的，根本就没有想过我们这些平民，就算是有他们那些政府人员也很少会理，除了是一些权力较大的人。

❽ 国企缴纳公积金，请问可以发放住房补贴吗

有的，但是其实原则上不允许，但是针对未实行公积金制度前参加工作的老员工可以按照未缴纳公积金工作年限给予补贴，有这方面政策。

❾ 每个国有企业每年都有住房补贴吗

有的。

发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。

(9)国企发放住房补贴的条件扩展阅读：

注意事项：

单位用于资助职工的住房公积金和住房补贴的资金来源相同。这两种资金的来源都是首先立足于单位原有住房基金划转，不足部门区分单位不同性质分别由财政预算拨付或列支成本费用。

住房公积金与住房补贴资金的管理和使用基本相同。目前住房补贴资金是必须要在住房资金管理中心系统开立职工住房补贴账户，比照住房公积金进行专户存储和专项使用的，与住房公积金分别核算。两者在具体的资金管理模式和使用方向上基本一致。

住房公积金与住房补贴在税收优惠上是相同的，职工的该两项资金均免征个人所得税。

住房公积金与住房补贴在所有权归属上是相同的，职工个人账户中的住房公积金以及住房补贴均归职工个人所有。

参考资料来源：网络-国有企业

参考资料来源：网络-住房制度改革

❿ 国企的二级单位给新员工的住房补贴一般有多少

参考答案 自己选择的路，跪着也要把它走完。