㈠ 抚养费规定的总收入包括住房公积金吗
首先孩子抚养费是月总收入百分之二十到百分之三十。其次，月总收入包含几版大项目里五险一金包含权两大块，1个人缴付，2用人单位缴付。个人缴付扣除的属于劳动报酬，单位代缴也是劳动报酬。所以属于月总收入。最后根据地方上最低收入结算，如果包含五险一金金额，那么五险一金应该算是月总收入。
㈡ 抚州市住房公积金管理中心怎么样
简介：抚州市住房公积金管理中心是全市唯一法定的住房公积金管理机构，直属抚州市人民政府，下设十一个内部授权派出的县（区）办事处。住房公积金实行全市统一规章制度、统一核算管理，抚州市住房公积金管理中心及派出机构负责单位和职工住房公积金的缴存、提取、使用的各项运作，执行管委会决策和接受财政、社会监督。
注册资本：17.5万人民币
㈢ 国家机关工作人员伤残抚恤金能否作为住房公积金缴存基数
不管是什么单位，住房公积金和抚恤金都是分开的。
㈣ 抚养费规定的总收入包括住房公积金吗
抚养费包含五险一金。首先孩子抚养费是月总收入百分之二十到百分之三十。其次，月总版收入包含权几大项目里五险一金包含两大块，1个人缴付，2用人单位缴付。个人缴付扣除的属于劳动报酬，单位代缴也是劳动报酬。所以属于月总收入。最后根据地方上最低收入结算，如果包含五险一金金额，那么五险一金应该算是月总收入。
㈤ 抚恤金和住房公积金可以继承吗
公积金不可以继承，可以提取出来
公积金如何提取现金：
住房公积金提取业务流程如下:
1.职工凭提取证明文件,向所在单位提出提取住房公积金的申请,所在单位核实后,出具《提取申请书》一式二份。集中封存户职工到分中心或管理部申请开具《提取申请书》。
2.职工凭《提取申请书》及其他提取申请资料,到单位缴存住房公积金的分中心或管理部申请提取住房公积金,分中心或管理部出具《提取通知书》,由职工签字确认提取金额。
3.职工当日持分中心或管理部审核确认的《提取申请书》一式二份及《提取通知书》一式三份,当日到建设银行办理支款手续。
4.职工将建设银行付款确认后的《提取通知书》一份退给单位,作为单位记账凭证。
提取条件
住房消费提取包括住房消费一次性提取和住房消费按月提取。
1.一次性提取:包括购买商品住房、限价商品住房、定向销售(安置)经济适用住房、私产住房、公有现住房和其他自有自住住房;在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房
2.按月提取:包括偿还住房贷款本息;支付配租或**招租补贴的经济租赁房房租。
非住房消费提取包括销户提取和按月提取。
1.销户提取:包括离、退休;农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁;到国外、港、澳、台地区定居;完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力或重度残疾(一级或二级残疾)并与单位解除或终止劳动关系;领取失业保险金;被判处刑罚、户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位解除或终止劳动关系;住房公积金账户转入集中封存户满两年或与原单位终止劳动关系满两年;到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金;职工死亡或被宣告死亡。 较原有提取政策,增加了农业户籍职工男满60周岁、女满55周岁和到本市行政区域外工作并在当地建立和缴存住房公积金两种原因的销户提取。
2.按月提取:包括被纳入本市城镇居民最低生活保障范围或特困救助范围的;家庭成员患重大疾病(包括心肌梗死、尿毒症、白血病、肝硬化、再生障碍性贫血、风心二狭二闭、脑血管畸形、脑血管意外、坏死性肠梗阻、肝萎缩、严重复合性外伤、严重电击伤、各种癌性病变)住院治疗的。 较原有提取政策,增加了被纳入特困救助范围提取原因。
㈥ 伤残抚恤收入可以列入住房公积金基本工资吗
伤残抚恤金不能列入住房公积金基本工资因为涉嫌抚恤金是民政局发的不是单位发的，两码事
㈦ 抚养费中规定的月收入包括住房公积金和医保吗
一般不包括。医保包含在社保里，社保和住房公积金一般是与用人单位建立了劳动关系的劳动者随工资一起缴纳的，抚养费是生活费，不是工资。
㈧ 请问死亡抚恤金和住房公积金谁继承
抚恤金一般是给没有劳动能力的人享有，住房公积金应视为遗产，在你们三人中分配。
㈨ 抚州住房公积金在哪里提取呢
抚顺市住房公积金管理中心
地址：新华大街19-2号交通银行2楼
抚顺市住房公积金管理中心清原办事处
地址：清河路43-11附近
抚顺市住房公积金管理中心新抚区办事处
地址：中央大街17号
抚顺市住房公积金管理中心东洲办事处
地址：东洲大街3号
抚顺市住房公积金管理中心望花办事处
地址：和平路东段52-1号雷锋储蓄所2楼
抚顺市住房公积金管理中心新宾满族自治县办事处
地址：新宾镇钢山路4号
㈩ 江西省抚州市住房公积金怎样才能拿出来
你好 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动或人事关系的；
（四）偿还购房贷款本息的；
（五）出境定居的；
（六）职工死亡或被宣告死亡的；
（七）因被所在单位开除、辞退或者自动辞职等原因与所在单位终止劳动或人事关系的
希望能帮到你，望采纳