海口人才住房保障细则

① 如果海口高新人才自己买了房子影响福利房的政策吗

如果是海口的高新人才，自己买了房子的话，也不影响福利房的政策，像如果有单位的话，他们肯定也会有福利房的政策的，虽然你买了房子，但是福利房的话，你也是有份的呀。

② 海口市出台政策奖励装配式建筑 包含三类商品房

近日，海口市人民政府印发《海口市装配式建筑面积奖励实施细则》。
观点地产新媒体内了解，《细则》明确，按装配容式方式建造的商品房项目，满足国家装配式建筑认定标准的，其满足装配式建筑要求部分的建筑面积可按一定比例（不超过规划地上建筑面积的3%）不计入容积率核算。
同时，奖励建筑面积的功能为住宅的，不纳入预售范围。土地使用权使用期限和起始年期维持原土地使用权出让合同的约定不变。
《细则》规定，以下三类采用装配式建筑方式建造的商品房可获面积奖励：一是国有建设用地土地招标、拍卖和挂牌时未要求采用装配式建造方式的商品房（包括住宅建筑和公共建筑）项目；
二是投标或竞购主体在投标或竞购时自愿采用装配式建造方案的商品房项目；三是开发建设单位取得国有建设用地使用权后，申请采用装配式建造方式建造的商品房项目。
但自有土地、个人用地、村集体建设用地或留用地上建设装配式建筑不在奖励范围内。
《细则》还表示，若建设单位未按照要求实施装配式建筑的，由海口市有关部门取消相应优惠政策，将与奖励面积数量相当的建筑面积由政府无偿收回用作人才住房、保障性住房及其他公益性用房，并按有关规定予以处罚。而且建设单位的违约行为将当记入企业诚信档案。

③ 海南人才住房新政：未落户的急需紧缺人才可购1套房

6月27日，海南省委人才发展局、省公安厅联合印发《关于进一步完善人才住房政策的补充通知》《关于进一步完善人才购车政策的补充通知》。其中《人才住房通知》提出，未落户急需紧缺人才可购1套房。
据观点地产新媒体了解，《人才住房通知》从以下三个方面完善了人才住房政策：
一是实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，其家庭成员（含本人、配偶及未成年子女）中至少1人在海南省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险，且家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房；
二是实际引进并在海南工作但尚未落户的急需紧缺人才，其家庭成员均在海南无房的，本人可申请购买1套住房，急需紧缺人才的范围和标准由各市县结合实际确定，报省委人才发展局各案后实施；
三是柔性引进的各类高层次人才，聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的，经认定，在购房方面可享受本地居民同等待遇。
另外，《人才购车通知》分别对实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才、急需紧缺人才和柔性引进的各类高层次人才在购车指标申请方面完善相关规定：
一是对于实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才，在购车方面可以参照本省居民购车条件申请购买新能源小客车；
二是对于实际引进并在海南工作但尚未落户的急需紧缺人才，可按照本省居民同等条件申请购车；
三是对于柔性引进的各类高层次人才，聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的，经省人才发展局认定，在购车方面可享受本地居民同等待遇。

④ 海口3年建1.8万套安居住房 保障教师医务人员

9月16日上午，海口召开市政府常务会，原则性审议通过了《海口市安居型商品住房工作实施方案》(下简称《实施方案》)。根据《实施方案》，到2022年，海口力争用3年时间，建设安居型住房约1.8万套，基本解决基层教师和医务人员住房问题，妥善解决好本地居民住房保障问题，让本地居民真正享受到海南自贸港建设红利。
按照计划，2020年海口计划建设安居型住房5000套，在2021年至2022年期间，计划开工建设1.3万套。根据海口市城市控规及土地储备情况，该市已选取了5个交通便利，教育、医疗、商业等配套基本齐全的优质地块拟作为近期安居型商品住房建设用地，具体为长秀片区E1001-1地块、美兰区下洋瓦灶片区旧改项目地块、药谷人才房项目北地块、药谷人才房项目南地块、南区福邻中心地块，土地面积共计约206.77亩。
在用地供应和开发建设模式上，《实施方案》要求，海口的安居型商品住房用地实行“限房价、竞地价”的方式供应；鼓励房地产开发企业利用存量商品住宅用地建设安居型商品住房，或将存量商品住宅转型为安居型商品住房。安居型商品住房采取政府统筹、市场化运作的方式实施，由有开发资质的开发企业摘得挂牌土地后自主融资或出资建设。安居型商品住房实行全装修和采取装配式建筑的方式建造。
安居型商品住房限定销售对象，仅面向符合《海南省人民政府办公厅关于开展安居型商品住房建设试点工作的指导意见》(琼府办【2020】21号)《海南省人民政府办公厅关于解决全省基层教师和医务人员住房问题的指导意见》(琼府办【2020】22号)文件及海口市安居型商品住房有关管理规定条件的本市县居民家庭、引进人才以及基层教师和医务人员供应。
本地居民、引进人才申购纳入各区住房保障窗口统一受理，申购人员的自有住房及购房记录、落户时间、缴纳个税和社保时间等调查核实及审核工作，参照海口市保障性住房申请审核程序办理。
在销售价格上，安居型商品住房销售均价原则按海口市城镇居民家庭房价收入比不超过10倍确定，或不超过海口市上年度商品住房销售均价的60%。具体销售价格可根据建设成本(包含土地成本、开发成本、管理费用、投资利息、税费等)、项所在区位、周边配套、房价收入比及商品住房市场价格等因素综合考虑确定，在项目可运作、可持续前提下，实行一地一价，但销售价格应明显低于同区域的市场均价。
在规划建设上，按照国家相关规范要求，安居型住房要配套建设教育、医疗卫生、商业服务、文化体育等公共服务设施，并完善项目外水、电、路、气、光等“五网”基础设施。配套的基础设施和公共服务设施要与主体工程同步规划、同步建设、同步验收、同步交付使用。
此外，在登记转让方面，安居型商品住房实行一定年限内封闭式流转及上市交易审核、增值收益分成制度。

⑤ 海南全面放开落户限制，真能为本地留住人才

对于海南省正在推行的全面放开落户限制政策，我认为要想真正实现为本地留住人才的目标，仅凭这一政策还很难实现，需要有关部门在住房、医疗、教育等方面还更加系统全面的政策，才能为本地留住人才，否则仅凭全面放开落户限制，很难实现留住人才的目标，因为很多经济发达地区出台的政策更为优惠，所以我认为海南全面放开落户限制的政策还需要，其他政策的辅助。

对于人才而言，他们对子女的教育非常重视，所以海南省在全面放开落户限制的过程中，要不断加大投入改善教育条件，为人才子女提供优质的教育服务，这对于吸引人才积极在海南落户，留住优秀的人才有着很大帮助。

全面放开落户限制政策的实施对于海南经济发展有着重要意义，所以一定要在教育、医疗和住房等方面出台优惠政策，以此来吸引更多的人才留在当地。

⑥ 海南人才引进落户标准细则是什么能说下办理流程吗

1、海南人才引进落户标准细则是：

（一）年龄55周岁以下，按本省有关规定认定的高层次人才。

（二）年龄55周岁以下，具有全日制普通本科及以上学历。

（三）年龄55周岁以下，具有中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同。

（四）上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

（五）拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

（六）在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元的创业人才。

2、办理流程如下：

1、申请人向拟落户地办证中心申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、办证中心户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报办证中心值班领导审核签署意见后，报市局户政处审批。

3、市局户政处对办证中心开发区上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回办证中心。

4、对经市局户政处审批同意的申报材料，办证中心应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。

(6)海口人才住房保障细则扩展阅读：

海南人才引进应本着待遇从优的原则，用人单位可参照引进人才回国（来华）前的收入水平，一并考虑为其支付住房（租房）补贴、子女教育补贴、配偶生活补贴等，协商确定引进人才的合理薪酬。对引进的人才可采取管理、技术作价入股和股权期权红权以及年金等中长期激励方式。

用人单位、主管部门和地方政府可配套其他资金，用于改善引进人才的工作和生活条件。企业为引进人才配套的科研启动、安家、购房补贴等经费，可列入企业成本核算。

引进的外籍人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，符合《外国人在中国永久居留审批管理办法》规定的，由公安机关出入境管理部门积极协助其申办《外国人在中国永久居留证》（简称“绿卡”）；对于未获得“绿卡”的引进人才及其配偶和未成年子女，可由公安机关出入境管理部门办理5年有效期的多次往返签证。

⑦ 海口落户政策：人才如何落户

2018年5月13日召开的海南省委七届四次全会审议通过《百万人才进海南行动计划》，并于晚间召开《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》新闻发布会，宣布了如下重大决策：

1、海南计划到2020年引进20万各类人才，到2025年实现“百万人才进海南”目标。

2、所需人才主要是：围绕海南自由贸易试验区（港）三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业所需要的各类人才。

3、全日制大专以上学历、中级以上职称等人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和留学归国本科毕业生以及相关创新、创业人才可在海南任一城镇落户。

4、自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇。

只要你拥有“全日制大专以上学历、中级以上职称”，再有一家当地企业聘用你，你就可以在海南落户了。如果你的学历、职称更高，可以选择“海南任一城镇落户”。

第4条才是重点：“自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇”。

我们再反过来看在海南出台重大利好（4月13日）之后的4月22日公布的最为严厉的房地产调控，其主要条款是：

1、五指山、保亭、琼中、白沙4个中部生态核心区市县建设的住房只能面向本市县居民家庭销售。

2、海口、三亚、琼海已实行限购的区域，非本省户籍居民家庭购买住房的，须提供至少一名家庭成员在我省累计60个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。

3、上述区域之外，非本省户籍居民家庭购买住房的，须提供至少一名家庭成员在我省累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。

4、自本通知发布后户籍迁入本省的居民家庭只能购买一套住房，并须提供至少一名家庭成员在我省累计24个月及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。

5、非本省户籍居民家庭在我省购买住房，申请商业性个人住房贷款首付款比例不得低于70%。居民家庭或企事业单位、社会组织在我省购买的住房，取得不动产权证满5年后方可转让。

6、关于引进人才的住房政策由省政府另行制定。

2018海口引进人才落户政策（材料+流程）

一、年龄在55周岁以下的，按以下类别提交相应材料后，可选择在本省任一城镇申请落户。

(一)按本省有关规定认定的高层次人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、高层次人才认定材料。

(二)具有硕士以上学位的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、学位证书。

(三)具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、技术职称证书或职业资格证书。

(四)上年度工资性收入达到30万元以上，且年缴纳个人所得税达到5万元以上的来本省就业人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、上年度工资性收入证明资料及缴纳个人所得税凭证。

(五)拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果，在本省所聘企业以技术入股，入股估值不低于150万元、占股不低于注册资本10%的创新人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(六)在本省领办、创办企业，其产品符合本省12个重点产业支持方向，并为所在企业的主要创办人，且个人实际出资不少于150万元(不含技术入股)的创业人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、省级行业主管部门的确认意见书。

(七)教育部“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书。

办理程序：

1、申请人向拟落户地办证中心(开发区分局金盘派出所)申请，如实填写《居民户口迁移审批表》。

2、办证中心(开发区分局金盘派出所)户籍民警受理、审核，在《居民户口迁移审批表》签署核查意见，呈报办证中心值班领导(开发区分局治安大队领导)审核签署意见后，报市局户政处审批。(3个工作日办结)

3、市局户政处对办证中心(开发区分局治安大队)上报的申请事项及相关材料进行审核，在《居民户口迁移审批表》签署审批意见后，返回办证中心(开发区分局治安大队)。(5个工作日办结)

4、对经市局户政处审批同意的申报材料，办证中心(开发区分局治安大队)应当在2个工作日内将审批结果通知申请人，并签发《准予迁入证明》。

属乡村派出所辖区的，办证中心(开发区分局治安大队)将审批材料转给乡村派出所，由乡村派出所办理落户手续;属城区派出所辖区的，由办证中心办理落户手续。

二、年龄在40周岁以下，且在本省领办、创办企业或与本省各类用人单位签订3年以上期限的劳动合同，经提交相应材料后，可选择在工作地或实际居住地申请落户。

(一)近3年内获得各类省级以上政府或行业主管部门颁发的创新创业奖项的人才，获得国家级职业技能竞赛个人项目奖项(不含荣誉奖)及省级职业技能竞赛个人一等奖以上的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、创新创业、职业技能竞赛获奖证书及法人登记证书或劳动合同文本。

(二)具有全日制普通大专及以上学历，或中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、学历证书或职称证书(职业资格证书)及法人登记证书或劳动合同文本。

办理程序同上。申请在实际居住地落户的，需提交本人或配偶的合法房产证明(租赁合同)。

三、符合《实施办法》第五条规定之一的人才，经提交相应材料后，可在本市县工作地或实际居住地申请落户。

(一)在引进市县领办、创办科技型企业，对当地产业发展起到一定引领作用的创新创业人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、市政府的确认意见书。

(二)在引进市县同一用人单位工作满1年，且继续与该用人单位签订3年以上期限的劳动合同，符合引进市县经济社会发展需要的紧缺急需、特殊才能的人才。

提交材料：居民户口簿、居民身份证、市县政府的确认意见书。

办理程序同上。申请在实际居住地落户的，需提交本人或配偶的合法房产证明(租赁合同)。

四、符合《实施办法》规定的引进人才落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女，以及符合国家法定退休年龄的父母可随。

⑧ 海口出台细则奖励装配式建筑，三类商品房可获面积奖励

因缺少奖励、鼓励等措施，海口装配式建筑项目的推进并不理想。近日，海口出台新规，明确以装配式建筑方式建设的三类商品房可获面积奖励。
10月28日，海口市人民政府印发《海口市装配式建筑面积奖励实施细则》(简称《实施细则》)，其中明确，按装配式方式建造的商品房项目，满足国家装配式建筑认定标准的，其满足装配式建筑要求部分的建筑面积可按一定比例(不超过规划地上建筑面积的3%)不计入容积率核算。
据了解，海南省于2017年发布《海南省人民政府关于大力发展装配式建筑的实施意见》，要求全省大力发展装配式建筑，通过建造方式的变革，促进建筑业转型升级。而所谓装配式建筑，是指把传统建造方式中的大量现场作业工作转移到工厂进行，在工厂加工制作好建筑用构件和配件(如楼板、墙板、楼梯、阳台等)，运输到建筑施工现场，通过可靠的连接方式在现场装配安装而成的建筑。
海口市人民政府指出，自2017年省政府印发《关于大力发展装配式建筑的实施意见》文件后，2018年海口市正式启动装配式建筑工作，基本完成省住建厅要求的组织架构、试点示范、宣传培训等工作任务。2019年省住建厅下达海口市必须完成装配式建筑项目面积为213万平方米，但因缺少奖励、鼓励等措施，导致完成效果不是很好。
数据显示，2019年，海口仅完成装配式建筑项目面积57.8万平方米。
此次，按照《实施细则》的最新规定，以下三类采用装配式建筑方式建造的商品房可获面积奖励：一是国有建设用地土地招标、拍卖和挂牌时未要求采用装配式建造方式的商品房(包括住宅建筑和公共建筑)项目;二是投标或竞购主体在投标或竞购时自愿采用装配式建造方案的商品房项目;三是开发建设单位取得国有建设用地使用权后，申请采用装配式建造方式建造的商品房项目。
按照规定，按装配式方式建造的商品房项目，满足国家装配式建筑认定标准的，其满足装配式建筑要求部分的建筑面积可按一定比例(不超过规划地上建筑面积的3%)不计入容积率核算。同时，奖励建筑面积的功能为住宅的，不纳入预售范围。土地使用权使用期限和起始年期维持原土地使用权出让合同的约定不变。
按照《实施细则》，自有土地、个人用地、村集体建设用地或留用地上建设装配式建筑不在奖励范围内。
《实施细则》明确，若建设单位未按照要求实施装配式建筑的，由海口市有关部门取消相应优惠政策，将与奖励面积数量相当的建筑面积由政府无偿收回用作人才住房、保障性住房及其他公益性用房，并按有关规定予以处罚。建设单位的违约行为将当记入企业诚信档案。

⑨ 17年到海口工作的硕士生可列入海南人才引进计划并享受房租补贴吗

海南人才引进计划是2018年5月公布的，你是否符合条件享受相关补贴，应当去海口市人力资源社会保障局（12333）咨询一下。
5月13日晚，海南省公布了《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》，《行动计划》聚焦海南自由贸易试验区(港)三大产业类型、十个重点领域、十二个重点产业、“五网”基础设施建设、生态文明建设、乡村振兴和民生事业需求，大力引进所需的各类人才。到2020年，吸引各类人才20万人左右，重大人才工程项目成效明显，重要人才平台载体建设进展顺利，人才公共服务保障体系更加健全。到2025年，实现“百万人才进海南”目标，基本建立具有中国特色、体现海南特点、与国际接轨的人才发展体制机制。
海南省委副书记李军开诚布公地说，“海南建设自由贸易试验区（港）最缺的就是人才，海南现在的人才紧缺可以说是到了求贤若渴的地步。高层次人才紧缺，体制机制还存在一些障碍，人才创新、创造的活力不强。”
为了吸引人才，海南将放开人才落户限制。全日制大专以上学历、中级以上专业技术职称、技师以上职业资格或专业技术人员职业资格的人才，可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生，以及拥有重大科研成果的创新人才、产品符合重点产业支持方向的创业人才可在海南任一城镇落户。引进的各类人才，自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇；柔性引进的高层次人才经认定也可享受同等待遇。
海南省人力资源社会保障厅厅长何琳介绍，将为人才落户、申请补贴等提供专人一站式服务。
海南还将实施大师级人才、杰出人才、领军人才引进计划，按人才层次和相应标准提供住房保障，海南省住房和城乡建设厅厅长霍巨燃介绍，分别按照200平方米、180平方米、150平方米的标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓，在海南全职工作满5年赠予80%产权，满8年赠予100%产权。
霍巨燃介绍，对于其他各类人才，海南省将连续提供三年的住房租赁补贴，其中拔尖人才每个月5000元，其他类高层次人才每个月3000元，40岁以下全日制硕士生每个月2000元，35岁以下全日制本科生每个月1500元。
在党政人才和事业单位人才招录方面，海南将采取多种形式招录1000名左右党政紧缺人才，包括面向国内外公开招聘一批熟悉自由贸易试验验区、自由贸易港建设的高端特聘人才，面向中央国家机关、发达省市、国内自由贸易试验区、大型国企和港澳等地区选调一批紧缺人才等；引进或招聘3万名左右事业单位管理服务人才和专业技术人才。对引进的拔尖以上层次人才采用年薪制等灵活薪酬制度。
聚焦教育、医疗事业发展需要，支持用人单位采用退休返聘等方式，吸引使用65岁以下大师级人才、杰出人才、领军人才。同时，鼓励用人单位大力使用“候鸟型”人才。
为了解决人才的后顾之忧，海南将全面提升人才服务保障水平。完善国际人才管理、解决人才子女就学和配偶就业问题，加强人才医疗保障、健全人才服务和保障机制。