党的群众路线教育实践活动中住房保障工作存在问题整改方案

A. 党的群众路线教育实践活动上下联动整改情况说明

在开展党的抄群众路袭线教育实践活动中，要坚持开门整改，从一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改，并向群众作出整改承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。村（社区）和非公有制经济组织、社会组织及其他基层组织，可列出问题清单，明确整改措施。
上下联动整改，一要建立整改工作台账。各级各单位都要建立包括具体问题整改、专项整治、制度建设在内的整改工作台账。二要实行销号整改。建立完善责任单位承办、督导组督办、责任单位办结报告、“活动办”调度销号管理的工作机制。梳理汇总群众反映的具体问题、个体诉求，逐一明确整改的内容、目标、时限、责任，实行销号管理并及时向群众反馈，因政策不允许或条件不许可的要做好解释说明。三要上下协力攻坚。下级活动单位查找的需要上级帮助解决的问题，以及上级活动单位查找的需要下级负责解决落实的问题，要相互衔接，以上带下，以下促上。涉及多个部门或单位的问题，要加强沟通，整合资源，合力解决。四是组织群众评议。安排群众意见比较集中的单位主要负责同志到媒体上亮整改进度表、晒整改成绩单。组织群众对整改结果进行满意度测评。

B. 群众路线实践活动中还存在哪些问题,如何解决

十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，党的基层干部是党的群众路线的直接执行者，他们最直接地面对最广大的基层群众。因此，基层干部更应该走好群众路线，开展好党的群众路线教育实践活动。那么，如何确保基层党的群众路线教育活动取得实效呢？需着力解决好三大问题。

一是着力解决干部作风建设问题。重点解决部分干部忽视理论素养、法律法规、业务知识的提高，对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻地学习；一些干部创新意识和责任心不强，工作要求标准不高，缺乏开拓创新意识，积极主动性发挥不够，只求过得去，不求过得硬，联系群众不够紧密，工作漂浮不务实，有些习惯充当“联络员”、“传话筒”角色；少数窗口服务部门对待群众办事态度冷漠，服务态度不好、工作效率不高；一些地方和干部身上还不同程度的存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风在。

二是着力解决为民服务能力问题。重点解决一些干部服务基层能力水平不高，习惯凭经验想问题、办事情，面对基层群众提出的困难问题，束手无策，力不从心，在处理一些突发性问题和调处矛盾纠纷中，有的茫然无错，甚至方法简单，处事不力，还有一些干部驻村静不下心，沉不下身，歪曲执行国家的方针政策，与群众不能面对面很好沟通交流，缺乏驾驭农村工作的能力和水平；一些技术干部知识老化，服务能力和水平还不适应形势的发展。

三是着力解决服务群众机制问题。重点解决少数部门和乡镇干部服务群众工作的体制机制还不完善，造成干部干好干坏一个样，思想消极不进取，工作积极性不高。还有一些部门和单位没有搭建服务群众工作平台，监管制度执行不够到位，对工作落实情况的监督检查不够。

当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段，在这种大背景下，党中央果敢的提出开展党的群众路线教育实践活动，要求坚持走群众路线、做好群众工作，显得尤为重要。全党上下在党的群众路线教育实践活动中，只有深入开展专项调研工作，结合实际，进一步找准本地区、本部门存在的问题，搭建好活动载体，创新服务方式，提高为民服务质量，建立完善长效工作机制，同时加强监督检查考核工作，才能确保活动不走过场，得到人民群众的支持和认可。

C. 党的群众路线教育实践活动着力解决哪四个方面的问题

一是着力解决群众观点不牢的问题。开展以“亮党员身份、树模范形象、尽党员义务、建和谐韩城”为主题的党员义工服务群众活动，推行“一户一卡、一村一牌”服务连心活动，教育党员干部牢固树立群众观点，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上服务群众，克服一切脱离群众、违背群众意愿、损害群众利益的思想和行为。坚持一切为了群众、一切依靠群众，教育党员干部掌握群众工作方法。坚持从群众中来，到群众中去，建立健全深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的决策机制。二是着力解决“四风”突出问题。扎实开展“职业道德岗位职责纪律作风”大整顿再排查活动和“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，强化问题导向。扭住“四风”重点，严守党的政治纪律，贯彻中央八项规定，切实改进作风。三是着力解决关系群众切身利益的问题。开展“党员示范岗”、“群众满意窗口”竞赛活动，建立“百姓问政”制度，努力提升服务水平。坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，切实落实各项惠民政策，重点解决教育、就业、社保、医疗、住房、生态环境、食药安全、安全生产、社会治安、执法司法、征地拆迁等事关群众切身利益的问题，解决困难群众的生产生活问题，解决与民争利的问题。开展“解冤家、交朋友”活动，主动介入，抓早抓小，积极化解邻里矛盾，构建和谐村组、和谐社区。着力推进镇(办)机构改革，大力推行基层党员干部为群众代办制度，完善市镇村三级便民服务网络，健全基层服务保障体系，保证群众话有地方说，事有地方办，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题。四是着力解决基层组织建设问题。深入开展村级“升级晋档、科学发展”、社区“评星定级、晋位提档”、机关“学习型、服务型、创新型”党组织创建活动，健全“两新”组织党建工作机制，夯实基层基础，加强服务型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强基层干部队伍建设，建设服务意识强、服务水平高、服务作风好的党组织书记队伍。坚持高标准、严要求，下决心整顿基层干部队伍，倒排整建软弱涣散基层党组织，加大不合格党员处置力度，对损害群众利益、欺压群众的党员干部严肃处理，对典型案件予以通报。建立群众评价机制，及时办理群众来信来访，促进社会和谐稳定。

D. 领导和班子成员党的群众路线教育实践整改工作存在哪些问题

根据开发区教育实践活动领导小组办公室《关于撰写班子“两方案一计划”和党员干部个人整改措施及清单注意事项的通知》(阿开群组办发【2014】81号)，本人认真梳理个人查找到的、谈心谈话中收集到的以及在专题民主生活会中班子成员批评中指出的主要问题，现将个人的问题清单、整改措施和整改情况报告如下：
一、形式主义方面：
1、学风不正，学用脱节。学用“两张皮”，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际问题;满足于一般性的学习，带着问题学、深入思考学做得不够。
整改措施：加强政治理论学习及社保业务知识学习，积极参加各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课，自觉加强自我修养，把学习变成一种自觉行为。
整改期限：已经整改、长期坚持
2、政绩观有偏差。注重表面形象，追求短期效应，重速度、轻质量，急功近利，追求数字的光鲜，搞“面子工程”。
整改措施：树立正确的政绩观，不搞“面子工程”，部署工作紧密联系工作实际，注意工作作风和工作方法，做到脚踏实地，求实效，解决实际问题，做到不好高骛远，使工作思路符合客观实际。尽职尽责，真抓实干，提高执行力。
整改期限：已经整改、长期坚持
3、工作落实不力。在工作中投入的时间和精力少了，存在抓工作落实力度不够问题。
整改措施：尽心尽职地做好本职工作，增强工作的责任感和紧迫感，加强对工作的跟踪问效，把精力放在抓工作落实中，使各项工作达到预期效果。
整改期限：已经整改、长期坚持
4、工作中存在底数不清，情况不明现象。总以窗口工作人员少为借口，没有安排专人开展摸底调查工作，上报统计报表或汇报工作时有时存在虚报现象。
整改措施：坚持做到每月召开一次重点工作进展情况汇报会、每月召开一次局务会，督促各项工作进展情况，对干部在工作上遇到的难点和疑点进行解答，对重点工作定期实地调研指导。
整改期限：已经整改、长期坚持
5、调研不深入。调研的覆盖面不够宽，存在走一步、看一看的想法多，走马观花，满足于到了多少地方、看了多少点，缺少有价值的调研成果。
整改措施：进一步转变工作作风，克服形式主义和官僚主义，深入参保企业及参保群众当中，查实情、摸家底，解难题、促发展，努力为保障人民群众切身利益多办好事、多做实事。
整改期限：已经整改、长期坚持
6、文山会海，不求实效。以会议落实会议、以文件落实文件，开会了就是贯彻、发文了就是落实，不管执行和效果。
整改措施：努力精简所分管工作的文件和会议数量，不断提高文件和会议质量。
整改期限：已经整改、长期坚持
二、官僚主义方面：
7、脱离群众，观念淡化。存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面等问题。
整改措施：坚持群众路线，从群众中来，到群众中去。怀着对人民群众深厚的感情，满腔热忱的为他们解决实际困难，不打官腔，不摆架子，深入基层，俯下身段，做群众的贴心人。
整改期限：已经整改、长期坚持
8、科学民主决策不够。对民主集中制缺乏更加深刻的理解和准确的把握，决策结合本地实际、维护群众利益不够。
整改措施：正确认识坚持和发展民主集中制的重要性和必要性，严格按照规范“三重一大”决策程序，充分发挥民主参与、民主选举、民主决策、民主监督等方面的作用，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等事项上局内先讨论再决策，推进社保民主科学管理，接受群众的公开评议。在局部与全局发生矛盾时，自觉从全局出发，维护班子整体利益，执行纪律时体现刚性原则。
整改期限：已经整改、长期坚持
9、不敢担当、不敢碰硬。在面对较为复杂的问题上不能迎难而上，不敢坚持原则，有时一味求稳怕乱，存在缺少对解决棘手问题方法的创新，缺乏必要的勇气和担当。
整改措施：勇于担当，以大无畏的精神抓好工作。克服为难情绪，克服求稳怕乱的心理，不回避矛盾，不怕得罪人。敢于纠正行业不正之风问题，处理好各项损害群众利益的人和事。
整改期限：已经整改、长期坚持
10、主动服务意识不强。实际工作中存在服务不主动，落实不到位。
整改措施：对群众反映的问题，要主动解决;布置工作后，要多自己直面解决，做到事事有回复，事事有结果。
整改期限：已经整改、长期坚持
11、欠缺对职工的关心意识。缺乏理解和关心同事。
整改措施：多与职工交流，对职工提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实，并反馈给提出意见的职工。
整改期限：已经整改、长期坚持
三、享乐主义方面：
12、创新意识不强，干事动力不足。在工作中有时会满足于现状，创新或破解难题上缺乏冲劲、闯劲、韧劲。
整改措施：树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力，充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作作风，提高工作效率，工作中要做到勤于思考、多发现问题，多想办法，多出路子。
整改期限：已经整改、长期坚持
13、贪图安逸，畏难厌战。艰苦奋斗精神有所弱化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精力不够，对工作的积极性、主动性有所下滑。
整改措施：以焦裕禄同志“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神为标杆，保持艰苦奋斗意识和敢闯敢试的创新精神，做到勇于担当。
整改期限：已经整改、长期坚持
四、奢靡之风方面：
14、爱面子，讲排场。在一些公务接待活动中，总觉得面子上的事情最重要，铺张浪费的思想有所滋长。
整改措施：以焦裕禄精神为镜子，保持勤俭节约、廉洁从政的公仆情怀。(1)组织活动不讲究排场，按规定标准安排餐饮，不发放纪念品。(2)杜绝公款吃喝、公车私用现象，公务接待中做好“光盘行动”。
整改期限：已经整改、长期坚持
15、勤俭节约意识不强。在日常工作中，过于强调本部门利益，节约意识淡漠，在勤俭节约方面细节重视程度不够。
整改措施：要重拾勤俭节约的传家宝。把从小培养的勤俭持家、节约意识发扬，公私一个样，不攀比吃、住、行，不浪费每一餐饭，每一点水电。按规定标准住宿，不接受超标准接待。推行无纸化办公，文字材料倡导双面打印，减少一次性办公用品消耗。
整改期限：已经整改、长期坚持

E. 党的群众路线教育实践活动要着力解决突出问题是什么

党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。活动中，应着力解决五个方面问题，确保活动取得实效。
1、完善干部评价机制，解决“无动力”的问题。一些党员干部作风不实、脱离群众，一个重要原因，就是干部选拔任用群众评价权“轻”、上级评价权“重”，造成部分干部重“对上负责”、轻“对下负责”。为此，必须加大干部选拔任用中群众评价的“权重”，干部的升降、奖惩、去留，以群众满意为第一标准，采用“上下结合”的评价机制，倒逼干部切实转变作风，密切联系服务群众。
2、注重问题整改，解决“空对空”的问题。一些地方开展活动，会议座谈多、文件材料多、问题解决少。要确保活动取得成效，必须以解决实际问题为根本。首先，要深入剖析研究。认真查找思想认识、工作机制、工作方式等方面存在的脱离群众的问题，逐一提出整改意见，做出公开承诺，出台便民服务措施，提高办事服务效率。其次，要加强督促检查。通过经常性的随机督查暗访，了解真实情况，发现突出问题，限期整改落实，推动活动开展。第三，要坚持群众满意。查找问题准不准、整改措施实不实、整改效果好不好，要向社会广泛公开，由群众打分评判，由第三方机构收集整理，群众不满意的要立即“推倒重来”，让群众真切感受到活动带来的变化。
3、改进活动方式，解决“不彻底”的问题。作风建设需要一个过程，不能一蹴而就。一些基层党员干部反映，活动‘换频道’速度如果过快，不利于问题的彻底解决，效果肯定不会理想。因此，开展活动，变化不宜过快，时间跨度可以适当拉长，在活动的不同阶段，有针对性的设计不同的主题，提出不同的要求，做到有的放矢、一抓到底、抓出实效，切实解决一批群众反映强烈的突出问题，以看得见、摸得着的实惠取信于民。
4、搞好顶层设计，解决“冷热病”的问题。一是鼓励基层探索，防止“上热下冷”。建议上级在制定活动方案时，着重明确方向和框架，预留空间，鼓励基层创新，激发基层活力。二是适度下放资源，防止“外热内冷”。在调研中，不少乡镇干部认为：乡镇一级的资源和权限有限，为群众办实事“有心无力”。因此，建议将部分行政审批、资金项目等资源权限适度下放，扩充乡镇基层的实力，提高基层干部为民办事解难的能力和热情。三是建立长效机制，防止“时热时冷”。以往开展活动，“一阵风”现象不同程度存在。建议及时总结各地活动中的好经验、好做法，以制度形成予以固定和推广，形成密切联系服务群众的长效机制。
5、加强督促指导，解决“不平衡”的问题。以往党内开展活动，机关、农村和社区党员抓得实，非公有制经济组织和新社会组织的党员、流动党员则较为薄弱。因此，我们建议，对非公有制经济组织和新社会组织，通过下派党建指导员、分类设计活动载体，激发党组织和党员参与活动的热情；对流动党员，可采取建立流动党支部（工作站）、运用信息手段加强指导、流动党支部书记“双述双评”等方式，强化指导督促，促进活动平衡开展。

F. 开展党的群众路线教育实践活动 是解决作风问题的什么举措

开展党的群众路线教育实践活动是解决作风问题的战略性举措。

开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大做出的一项重大决策,是推进党的建设新的伟大工程的一个新举措。中央对这次活动的定位很明确。这就是,以保持党的先进性和纯洁性为目标,以贯彻党的群众路线为主线,以为民务实清廉为主要内容,以改进党的作风特别是工作作风为重点,努力解决群众反映问题。

(6)党的群众路线教育实践活动中住房保障工作存在问题整改方案扩展阅读

党的十八大作出在全党开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的重大战略部署。经过充分调研、精心准备，2013年6月至2014年1月，第一批教育实践活动各项工作有序展开、扎实推进，取得重要阶段性成果，给全党以重要启示。

实践证明，党中央关于开展教育实践活动的决策部署顺民意、得民心，完全正确，对活动全过程的领导坚强有力。只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。

站在新的起点、肩负历史重任，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体制定并带头落实关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，有力推动党风政风改进，为开展教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。

G. 党的群众路线教育实践活动问题和不足有哪些

一是有些同志的思想认识不够深刻。对活动的严肃性认识不够、不以为然；认为本单位和个人“四风”问题不突出，对活动的态度不够端正，要求不严，查摆问题不够深入，存在等待观望心态。
二是有些单位学习教育不够深入。支部书记、处室主要领导“一岗双责”责任没有完全尽到，对本单位的学习教育抓的不够紧。或许你有这样那样的理由或借口，但总之一句话：没能很好的正确处理工学矛盾，没有做到“两手抓、两不误”的要求，一些学习活动流于形式，同时也没有达到教育的目的。我们的《实施方案》安排的很详细、我的动员讲话也说的很明白、局活动办也通过局域网发了上报学习情况的通知。截止目前，各党支部组织学习情况是：组织学习提交3篇信息的是人口处党支部；提交2篇信息的有核算处、社贸处、数管处、普查中心、工交处、人事党委、办公室、后勤中心党支部；提交1篇信息的有综合处、投资处、农牧处、能源处、培训中心、科研所党支部。至今未提交任何学习信息的有：法规处和记者民调党支部。

三是聚焦“四风”不够准确。查摆问题反映单位问题的多、反映个人问题的少；反映工作层面的多、反映“四风”问题少；反映形式主义、官僚主义问题多、反映享乐主义、奢靡之风问题少。作为比较清贫的tt部门，我们的问题虽说不严重，但我们也应该认真地、实事求是地按照中央和省委的从严要求，认真查摆“四风”问题。

四是边查边改不够到位。活动一开始就要求边查边改，但目前各单位还没有拿出行之有效的整改措施。下去调研和征求意见仍然存在着蜻蜓点水、走马观花、应付差事的现象，密切联系群众不够。

H. 群众路线上下联动整改方面存在哪些问题存在的问题

在教育实践来活动整改落实自阶段，昌吉市围绕各族群众关注的热点难点问题，集中力量整改需要上下联动解决的问题，将区、将各族群众要求的上下联动整改的问题及时有效化解在基层。
完善联动机制。制定下发《昌吉市开展党的群众路线教育实践活动上下联动共同整改工作方案》，建立了上下联动共同整改台帐挂号销号、巡视、定期分析督查通报、情况定期报告、激励、基层反映问题转办、整改评估等七项工作运行制度，为巩固联动整改成果，做好上下联动、左右互动提供了制度保障。各相关单位采取“每月一对照一汇报一督办”办法全面推进整改，同时将整改落实纳入问责范围，健全完善了司法廉政保障机制、创新调节工作机制、审判质量监督机制、巡回审判工作机制、全方位综合治理执行难工作机制、进一步完善“零上访”工作机制、健全完善信息化的建设机制、全面推行精细化管理机制等八项机制，推动上下联动整改问题得到有效解决。