住房补贴30年

1. 为什么公务员挣的不多，但还是有很多人考

许多人报考公务员的原因介绍如下

一，收入稳定

虽然然公务员的收入很回难“致富”，但是在答很多地方，特别是二、三线城市，和大部分私企相比，公务员的工资还是相当可观的。再加上这两年日益“严峻”的就业形势，对于家境一般的毕业生来说，考公务员是非常“明智”的选择。 

二、工作时间规律 

公务员的工作时间：一般是早上8:30左右上班，晚上5:30左右下班，周六、周日双休，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况，即使有加班的情况，也会有相应的补贴。

而大部分私企都是“按量考核”，员工的工作强度和压力都很大，加班、加点是非常普遍的，出现职业病的现象也特别严重，这是很多人选择考公务员的主要原因。 

2. 2014年12入户深圳的在职本科生,未申请过住房补贴,未满30周岁,可以申请6000住房补贴吗

不可以
本科生，在26周岁以下，应届毕业两年内，才可以申请

3. 正团满30年退休可以领取住房公积金和住房补贴吗

根据抄《住房公积金管理条例》袭第24条的规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、偿还购建自住住房贷款本息的；
3、租赁自住住房，房租超出家庭工资收入一定比例的；
4、离休、退休的；
5、出境定居的；
6、职工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城镇最低生活保障的；
8、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
9、管委会依据相关法规规定的其他情形。
总结：该条例第25条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

4. 在工厂上班是否有前途

现在的很多时候，只要提到工厂，很多人就会不假思索的说，工厂没有前途！我听到过无数这样的声音！我不知道这部分人是凭什么说出这句话的？有没有能够说服别人的论据？我想，大概是没有的。工厂没有前途，这句话本身就是不够严谨的，太武断！古人还说三百六十行，行行出状元。到了当今社会，怎么会有哪个行业是没有前途的呢？

我们国家提倡2025中国制造，那什么是制造？制造业说的直白一点不就就是工厂化的，流水作业，智能编程，全自动机械维修检测等等。这些都是在工厂上班需要完成的。换个角度说，目前世界上很多国家解决就业问题主要还是靠实体，靠制造。想一想我们平时日常生活中的各种用品，大人用的电子产品，小孩子的玩具，以及各种生活用品，哪一个不是制造出来的？没有工厂，社会能不能正常运行？很多人说智能制造，但是，我要说的是，人工智能不可能完全取代人力！话题说回来，如果没有了工厂，那些就业问题谁来解决？靠金融，房地产吗？根本不可能！谁都知道人往高处走，但是我们也应该考虑下个人实际情况，你想做什么工作，你能做什么工作？

之所以被很多人认为工厂没有前途，是因为工厂里太多不思进取，得过且过的人。其实，工厂的晋升有时候真的很简单：别人不会的你会，别人会的你精。总会有你人对你说，你行你上。最怕那种人，还没开始工作就开始抱怨没有前途，做事不积极主动，也不主动学习。当看到别人升职加薪的时候从不反思自己，只是一个劲的抱怨不公平，有黑幕。从事管理的人都不瞎，下面的人谁能做事，谁不能都会心里有谱。如果你只抱着给多少钱就干多少钱的活，别人凭什么给你机会。无论在什么行业，付出可能不会有回报，但是不付出肯定没有回报。换句话说，如果你真的有料，大把老板愿意给你前途。像富士康，华硕这样的大型工厂，管理岗的工资就很客观，而且工作并不比白领强度高多少。

现在社会还出现了一个很明显的现象，很多大学生毕业了选择去工厂上班。是这些人傻吗？我想并不是的。其实，仔细想一下，很好理解。随着国家大力普及教育，现在的大学生对于社会能提供的工作岗位而言是供大于求的。当这部分大学生涌入社会的时候，所学的专业并不能找到理想的工作，甚至很难找工作的时候，可以供他们选择的选项太少，他们怎么办？总不能一直待业吧，总不能上大学靠家里，大学毕业了还靠家里吧，总要先解决温饱问题。而且，我认为工厂里是可以学习很多东西的，无论是管理，还是说技术。

每次遇到面

5. 士官有什么待遇，能当军官吗

待遇
第三十九条
士官实行工资制度。士官的基本工资，由军衔级别工资、基础工资、军龄工资组成。
第四十条
士官按照有关规定享受下列津贴、补贴、补助：
（一）士官按照军衔级别享受军人职业津贴。
（二）士官按照规定的条件和标准享受伙食补贴、福利补助和生活补贴。
（三）担任基层行政或者专业技术领导管理职务的士官，按照规定标准享受职务津贴。经团级以上单位主官批准，代理军官职务的士官，享受与其代理职务相应的岗位津贴。
（四）士官按照规定标准享受住房补贴和住房公积金。
（五）士官符合规定条件的，享受子女保育、教育补助。
（六）士官的生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等生活待遇和地区津贴、专业岗位津贴、有毒有害岗位保健津贴，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。
第四十一条
士官享受国家和军队规定的保险待遇和公费医疗。
第四十二条
士官退出现役，分别按照复员、转业、退休费标准计发退役费。士官因家庭发生重大变故未服满本期规定年限，经批准退出现役的，其复员费、转业费按以下比例计发：未服满本期第一年的为50％；未服满本期第二年的为
60％；未服满本期第三年的为70％；第三、四期士官未服满本期第四年的为80％。
第四十三条
高级士官家属随军后的相关待遇，按照《中国人民解放军现役士兵服役条例》有关规定执行。士官符合规定条件的，经批准可以享受随军配偶生活困难补助。
第四十四条
符合下列条件之一的夫妻分居两地的士官享受夫妻分居补助：
（一）符合随军条件配偶未随军的士官；
（二）在驻边疆国境县（市）、沙漠区、国家划定的边远地区中的三类地区和总部确定的一、二类岛屿的部队，以及在陆军、空军执行海上任务的船艇上服役的第四期士官；
（三）在海军和总装备部的舰、艇、船（只限执行海上任务的）上服役的，在导弹、卫星、核武器等试验训练基地服役并从事试验、测控工作的，在战略导弹部队服役并从事装配检验工作的第三期以上士官；
（四）在空勤岗位（包括通信、射击、空中机务等）和在核潜艇、核弹头保管岗位上服役的士官。
第四十五条
已婚士官配偶每年可以来队探亲一次，留住时间一般不超过四十五天，其路费报销标准按照军官配偶来队探亲的有关规定执行。配偶当年未来队探亲的，士官本人翌年可以增加探亲假十五天。
第四十六条
士官牺牲、病故或者伤残后，按照规定计发抚恤费。

6. 你好，我想请问中石化住房补贴的事，我爸爸是老职工，工龄：30年，可是单位说10年封顶（江西九江），请问

我也是九江石化的!房补没有这么快下来,因为九江房住房公积金没有钱发了!

7. 军队文职待遇怎么样啊

2月5日中国军网发布了“军队文职，招考在即”的要闻要论，明确指出了军队文职全军第三批面向社会公开招考文职人员工作即将展开。报道一出，相信很多同学已经在家摩拳擦掌、跃跃欲试，而部分同学会疑惑于军队文职到底是什么，那是不是就不是我们普遍认为的“铁饭碗”，军队文职待遇如何、有哪些特殊待遇?接下来，带着这些疑问，我会为大家逐一解答。
1.“铁饭碗”，相比公务员福利待遇更好，发展前景更好。
(1)2017年9月27日新修订的《中国人民解放军文职人员条例》明确了军队文职人员的各项权利义务，以及各项配套保障，确定了军队文职人员同军官待遇的身份。
(2)具有比公务员更好的优势
A.薪资待遇比公务员的高。军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。本科生的文职人员月薪在9000元左右，硕士生文职人员月薪在9500元左右，而博士生的文职人员月薪在11000元左右，随着职级的晋升，还会不断增加。
B.与国家公务员相比，福利待遇部分大体相当，比如户口身份、职业发展、抚恤优待、福利等;部分还比公务员有优势，比如住房、医疗、保险等，尤其是住房、子女入学等参照军官待遇、军人依法优先等权利，军队一直优先享受各种资源。
C.跟公务员一样，退休制，职业稳定有保障，属于“铁饭碗”。
2.休假方面军队文职也是非常可观的。
(1)探望配偶
探望配偶方面，每年给予一方探亲假一次，共计30天，加路途。
(2)探望父母
未婚员工探望父母，每年给假一次，共计20天。当然也可根据实际情况，两年给假一次，共计45天;已婚员工探望父母，每4年给假一次，共计20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，并按照实际需要扣除路途时间。还有因工作需要导致未休年假或未休满年假，应按照规定发放未休年假经济补偿：未休年假经济补偿=全年工资收入(全年基本工资+全年基本津贴补贴+奖金工资)÷261×未休假天数×200%因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数，不予补偿。
此外，执行军委下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务，累计时间超过6个月的，经军级以上单位批准，执行任务期间的休息日、节假日未休息的天数可以补入当年应休假探亲天数。
3.就职部门“高大上”，晋升渠道比较通畅。大部分都是军事院校、部队医院、干休所、科研所、非作战部队等，部队现在文职专业人员紧缺，晋升压力较公务员小很多。

8. 中国石化无房老职工住房补贴政策

中石化发放住房补贴：

（一）1998 年12 月31 日以前参加工作的单职工或双职工夫妻双方均未租、购公有住房者，简称为“无房老职工”。

（二）1998 年12 月31 日以前参加工作的单职工或双职工夫妻双方虽租、购公有住房，但合并计算未达到住房面积控制标准者，简称为“未达标老职工”。

（三）1999 年1 月1 日以后参加工作的职工，简称为“新职工”。

第五条实施住房货币化分配的形式

（一）对2005 年底前已离退休或工龄已满25 年的“无房老职工”、“未达标老职工”，采取一次性发放住房货币补贴的形式。

（二）对2005 年底前工龄不满25 年的“无房老职工”、“未达标老职工”，1998 年12 月31 日前按实际工作年限一次性发放住房货币补贴，1999 年1 月1 日后按月发放住房货币补贴。

(8)住房补贴30年扩展阅读：

住房补贴标准：

1、提租补贴”（即租房补贴）具体标准为： 正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月。

2、副处级（包括技术工人中的高级技师）90元/月，科级（包括技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人）80元/月，科以下70元/月。

3、按月领取的购房补贴，1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元。

4、机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放。

9. 北京行政、事业单位职工的住房补贴今年年底要发到大家手里了,每人十几万，一个家庭据说能拿到三、四十万。

能拿到钱呢，对百姓来说都是非常愉快的事情，但是事情总是多方面的，住房货币化补贴，作为国家住房改革的一项可以算是全国性的政策，在实施过程中，还是有种种的矛盾在里面的，要把她做好，个人认为还有相当长的路要走。
对于具体数额，如果家庭享受的政策性住房面积较少或者说没有，又有较长的工龄、较高的职务职称等级，在北京应该可以有你说的数额，但在其他地区应该没那么多，比如重庆，最高的标准是正高职、司局级标准面积是80.5平方米，最多可以拿300个月，每平方米每月补贴3.5元，夫妻双方都拿满也不到17万的（有5年期间标准是6.8元每月）。

10. 我家是三十年以前盖的石头房子，想要翻盖问一下国家能不能给点补贴

你好~~

一、国家对于住房补贴有什么规定

国家现行住房补贴政策是，停止住房福利性的实物分配，实行新房新制度。先在机关、事业单位实施，一方面，可起到推行新制度的示范带头作用;另一方面，可以通过住房资金转换，调整财政支出结构，推动经济发展，因此，财政资金转换问题必须在新的改革推行前得以落实，各级财政原用于住房建设的资金，可按一定的基数核定，转换成行政机关和部分事业单位职工的住房补贴。

增发住房补贴后，居民购买经济实用住房，要与现行规定的职工购买房改成本价住房相衔接，即在两种情况下，购买同样条件的住房，个人支付的房款大体相同，前者比后者要销多些。

对于企业的住房补贴，首先是停止无偿分房，其次是联系房价增发补贴。企业情况千差万别，工资水平高(即工资中住房消费含量到位)的企业，可不增发补贴;工资水平一般，资金转化到有困难的企业，应在调整工资结构和增加工资时，逐步体现补贴因素;对困难企业，在效益好转时，再予考虑。

二、如何提取住房补贴

住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。

1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。

2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。