不是.房补是发给个人.而住房公积金是单位给个人交到银行个人公积金账户上的,用于买房或大修等.一般是单位出一半,个人出一半,都交到个人账户上。
不一样的概念,住房补贴是现金发给个人,而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房福利待遇,用于在当地购房贷款,装修贷款啊,这个费用是由单位打到个人公积金账户上的,一般是单位出一半,个人出一半!
(1)交了住房补贴还交住房公积金扩展阅读:
住房公积金利率:
1、公积金贷款的利率由人民银行规定,区别于商业银行贷款基准利率。
2、继央行宣布降息后,2015年8月26日上午,北京住房公积金管理中心发布了降息的通知:自26日起,下调北京住房公积金存贷款利率。5年期(含)以下的公积金贷款利率由3%下调至2.75%;5年期以上的贷款利率由3.5%下调至3.25%。这是今年以来公积金的第4次降息。
3、根据通知,8月26日(不含)以前发放的,期限在一年(含一年)以内的个人住房公积金贷款,8月26日后仍执行原利率,不分段计息;期限在一年以上的个人住房公积金贷款,8月26日后仍执行原利率,自明年1月1日开始,执行调整后的公积金贷款利率。
8月26日(含)后发放的个人住房公积金贷款,将直接执行调整后的利率,对于不同还款方式的个人住房公积金贷款,分别依据相应的还款公式确定新的月还款额。
② 公司给了租房补贴,还需要交公积金吗
公积金是必须要交的,与租房补贴是不能互相抵消的,因此还应要求缴纳公积金
③ 单位已缴纳住房公积金还能给职工发放住房补贴吗
原则上不允许,但是针对未实行公积金制度前参加工作的老员工可以按照未缴纳公积金工作年限给予补贴,有这方面政策。
④ 住房补贴是否要交个人所得税
住房补贴要缴纳个人所得税。
财政部、国家税务总局《关于住房公积金医内疗保险金养老保险金征容收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)文件对改革制度涉及的住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题作了如下规定:
一、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
二、个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金时,免予征收个人所得税。
三、企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工资、薪金收入计征个人所得税。但对外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴,仍按照《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的通知》(财税字[1994]020号)的规定,暂免征收个人所得税。
⑤ 住房公积金和住房补贴有什么区别
区别:
1、对象范围不同。
住房公积金:建立范围基本上是各单位的全体在职职工,离退休职工不建立。
住房补贴:发放对象范围,是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房面积标准的职工,包括离退休职工,是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
2、个人缴纳不同。.
住房公积金:由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成,因此,职工个人是需要缴纳一部分的。
住房补贴:由单位单方面给予职工的资助,不需职工个人从工资中作扣缴。
3、解决的问题不同。
住房补贴:为了解决职工的现有住房问题。
住房公积金:为了解决职工退休或失去劳动能力后的居住问题。
⑥ 住房补贴不属于住房公积金,是个人的收入,为什么被打入住房公积金账户中,还得用公积金提取程序
你这个说法是不成立的,住房公积金说起来也可以算个人收入啊,那为什么要走专提取的程属序呢?住房补贴不属于住房公积金,因为住房补贴不是法定的,不具有强制性,不能直接归并为住房公积金;但住房补贴的缴存、支取、贷款等业务都可以参照住房公积金来执行,那走公积金提取程序也是很正常的事情了。有房贴的单位不多,知足吧!
⑦ 住房公积金和住房补贴一样吗住房公积金一般按工资的百分之几缴纳
不一样,住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面:
(1)对回象范围不同。住房公积金的建答立范围基本上是各单位的全体在职职工,离退休职工不建立;住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工,包括离退休职工,是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
(2)构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成;住房补贴是由单位单方面给予职工的资助,不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。
缴纳比例:
《住房公积金管理条例》在第十八条缴存额计算中提到,职工个人缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
同时对缴存基数和缴存比例实行“限高保低”。对于缴存基数的规定则是,按照职工本人上一年度月平均工资确定,且不得低于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的60%,不得高于职工工作地设区城市上一年度单位就业人员平均工资的3倍。同时规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。
⑧ 购买公积金后不再发放住房补贴,理由为住房补贴是公司缴纳的公积金,这样合理吗
个人公积金缴纳是企业和个人半对半的,如果只有你交企业不给交,你可以去公积金管理中心反应,你查余额和缴费明细看看是不是企业给你交了,住房补贴这个属于公司福利吧,不给你交你也没办法的。