『壹』 公司通过银行代发工资后，个人所得税和社保费的缴纳基数是否要与银行代发的工资额一致
方法很好,值得推广---------纳税人都是被光荣的
『贰』 银行代发工资6000社保要交多少
与代发机构没有直抄接关系，袭要看你单位在社保给你是如何申报的，法定缴费比例如下（各地略有差异仅供参考）：
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费0.8%
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费0.3%
目前，全国大部分地区最低系数普遍为2300元左右，有些公司给高薪人群不会申报太高的系数，基本上就是这样了，具体你要自己进行了解和咨询。
『叁』 那个银行办信用卡注重代发工资和社保
交通银行很看重交社保这一块，如果您交社保的话，建议您办理交行的信用卡，交行卡活动非常多，吃饭看电影都打折，星期五加油还有优惠，想办理的话我可以给你介绍。如果满意，请采纳，谢谢！
『肆』 你好，请问一下银行代发工资软件里，包含代扣社保吗，员工的社保怎么
还是可信的，我们单位就是由工人网做人事代理的，就是招聘活动、代发工资、代缴社保、职称评定等。。。
『伍』 公司交社保后是否要由银行代发工资
第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关版，怎么发工资，由权单位自行决定，
第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，
『陆』 银行代发工资和社保申报工资不一致的话有问题吗怎么解决
没问题。因为申报工资是上一年度月平均工资。
『柒』 我的社保卡银行每月给我发的短信,都是代发工资,我己退休应该是退休金吗
这个问题是因为退休金或养老金及工资等，对于银行所办的业务来说都是代发工资，是银行没有区别对待，这只是称呼不同而已，银行区分开来会麻烦和增加工作量，当然银行是可以把工作做得更细一点的，你可以咨询一下银行的客服。
『捌』 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资
第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关，怎么发工资，由单位自行决定，
第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，
『玖』 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资
1.银行没有规定。2银行代发工资，是银行和你企业的事情。和企业有没有办理社保没有关系。3.公司没有给员工办理社保，是可以和银行办理代发工资的。