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北京社保卡怀孕补助

发布时间:2020-12-28 21:03:49

㈠ 怀孕后社保卡里的950元生育补助怎么用

生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办回时应填报《职答工生育待遇申领表》,并提供以下资料:

  1. 计划生育行政部门核发的生育证明;

  2. 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料;

  3. 婴儿出生证。

  4. 社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。

  5. 用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的,职工发生的生育保险费用,由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。

报销需要带的材料有:

  1. 医疗费用申报单;

  2. 本人身份证或社会医疗保障卡;

  3. 本人有银联标志的银行卡;

  4. 本人的病历本;

  5. 生产收费原件;

  6. 费用明细单;

  7. 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。

㈡ 怎样领取生育津贴,如何领取生育补贴

要领取生复育保险金需要满足三个条制件:1、在职人员必须按规定参加社保,生育时累计缴纳生育保险满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录;2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说,只要符合国家基本国策,二胎也能领取。4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

㈢ 北京社保怀孕了怎么报销,报销需要提供材料

产前检查费用个人先行垫付,住院生产使用社保卡结算;产后2个月可申报生育津贴及产前检查费用报销。 材料:诊断证明原件+1张复印件、女方结婚证+1张复印件、生育服务证原件+2张复印件、孩子出生证明原件+2张复印件。 将材料及产前检查费用单据交给单位经办人员即可。

㈣ 北京市生育津贴如何报销

参加生育保险的女职工在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇,女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足

申请生育津贴材料

1、参保职工的社会保障卡复印件

2、准生证、出生证和独子证复印件

3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)

4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)

5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核

(4)北京社保卡怀孕补助扩展阅读:

一、申请生育津贴条件

1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的

2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的

3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上,缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内

二、生育津贴

1、假期

①2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天

②晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期)

③难产假,剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天,吸引产、钳产、臀位产增加15天

④多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天

⑤流产假,怀孕不满2个月15天,怀孕不满4个月,30天满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天

2、生育医疗费

①在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)

②怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销

③异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销

3、一次性分娩营养补助费

(1)正常产、满7个月以上流产的上年度市职工月平均工资*25%

(2)难产、多胞胎的上年度市职工月平均工资*50%

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴

㈤ 社保如何申请生育津贴

女性生育待遇包括两大部分:1生育医疗费用,(医疗费用是生育期间的产检费、住院费等费用,在医院结账时,可以报销的费用就直接报销七八成);2生育津贴,(津贴包括:①以产假天数来计算的生育补贴,②一次性分娩营养补助费,③一次性补贴)《社会保险法》实施,更惠及民生。女士生育期间又增加待遇:全职太太可以享受到医疗待遇(只要他丈夫在职,有购买生育保险既可),但也只是可以享受到生育期间的产检、住院及其他医疗费用的报销而已,仍然享受不到生育津贴(生育补贴)。那如何才能享受到生育津贴呢?生育补贴怎样领取,怎样领取生育津贴,怎样领取生育补贴呢,去哪里才能领取生育补贴呢,要办理什么样的手续领取生育补贴呢,怎样领取生育补助?以广州为例,享受生育保险待遇的条件:1、累积买满一年广州生育保险(包括番禺生育保险);2、由单位到社保局办理就医手续申请,办理生育医院手续时,申请人必须在购买社保的状态。生育津贴,生育补贴,生育补助,都由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。能够领取生育津贴的女士,都必须正常购买社保,符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后,都会选择辞职回家待产,选择在家修养的女士,也就意味着放弃了工作,不再购买社保,也就享受不到生育津贴。失业者,自由职业者,离职女士,全职太太们,都可以通过挂靠人力资源公司购买社保的方式,来享受生育津贴。挂靠单位购买生育保险,也是为了达到享受生育保险的条件。挂靠人力资源公司购买社保,主要是由人力资源公司到社保局进行就医确认手续,再选择生育医院,办理相关手续,日后的生育津贴就由代理公司帮忙申领,转交给参保人。如果是在原单位上班的女士,申请手续就由原单位办理,生育津贴也由原单位申领。(津贴也就是产假期间的工资了:正常情况下,产假工资低于津贴时,用人单位都会以工资来发放;如果产假拿到的工资高于津贴时,用人单位一般按津贴发放)以下是生育津贴的计算,生育假期天数的计算1、生育津贴的计算:以生育(流产)时当月本单位人平均缴费工资为基数按规定假期计发,生育津贴的计算公式如下:生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数注:(以广州为例,正常情况是领取一万多元生育补贴,以上面公式计算)2、生育假期天数计算:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。难产假期包括两种情况:1、剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 北京社保卡生育险中包括流产费用报销吗

你好,社保包含五险:养老、失业、工伤、生育、医疗。流产费用包含在生育险中,你说的社保卡只是医保卡,不包含生育险,得让你们单位人事去你单位所在区县社保中心单独走手工报销,希望能帮到你。

㈦ 北京社保怀孕期间断交一个月,单位下个月就给补交上了,生育津贴还能领

生育津贴是可以领的,补缴了一般是没有影响的。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如专果漏缴不能属够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。

㈧ 北京有社保生孩子补贴多少

北京生育保险抄中生育津贴实际是产假工资。发放形式主要有三种:
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的,生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加本市的生育保险的,生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产假工资;
因此生育津贴实际上就是产假的工资,不是可以重复领取的待遇。 未参加生育保险的职工,如果参加了社会医疗保险,在住院生育期间可以享受医疗保险待遇,由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。

生育津贴公式 :生育当月缴费基数/30*产假天数
产假天数计算如下:
妊娠不满12周(含)流产 15天
妊娠12-16周(含)流产 30天
妊娠16-28周(含)流产 42天
妊娠28周以上终止妊娠 90天
正常生育 90天
难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫) 90+15=105天
多胞胎生育 90+15*(胎数-1)天
晚育津贴 男/女 女方年满24周岁生育第一个孩子 30天

㈨ 社保女性怀孕怎么补助

并不是,只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈩ 在北京领取社保生育津贴,在怀孕期间需要办理什么材料

怀孕的时候主要是准备生育服务证,生了孩子准备生育服务证,结婚证,出生证明身份证原件及复印件给单位就可以了

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