基本工资3000缴社保

『壹』 工资3000社保缴费基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基版数可以是权600元--3000元。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

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『贰』 每个月工资3000社保每个月要交多少

如果以你的3000元为缴费基数，缴费总额就是约900元，单位承担约600元，个人负担约300元。

『叁』 基本工资3000需要缴纳多少社保

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担内20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；容
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

『肆』 五险个人交多少钱 基本工资3000块一个月，五险个人交要交多少钱按最低基数！ 谢谢

五险一基不会按你的来基本工资来源算，会按当地上年公布的在职员工平均工资做基数来计算。如果低于这个数，会按这个基数下浮60%来交。所以你要看你那地方的平均工资是多少才行，目前个人交的部分综合比例为工资总额的10.3%左右，这个比例每年也会有微调 。

『伍』 本人基本工资3000，个人社保应交多少

以3000元为社保基数，以上海为例，请看下图作为参考。

拓展资料：

一、社保缴纳基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

二、社保缴纳比例

1、养老保险缴费比例：

单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8% 。

2、医疗保险缴费比例与基数：

单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2% 。

3、失业保险缴费比例：

单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30% 。

4、生育保险缴费说明：

单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目。

5、工伤保险缴费费率：

0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。

『陆』 本人基本工资3000，个人社保应交多少

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担专20%，个人承担8%；
医疗保险属单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

『柒』 我基本工资3000,社保扣除356,最后一个月上了8天班怎么算工资

那最后一个月工资就给八天的工资，社保就不给上了

『捌』 请问我的工资3000社保应交多少

一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险版：单位权缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!