❶ 2016年武汉工资4000社保缴费基数是多少钱
职工社保的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的,并不是当期的工资待遇。本年度的工资只是确定你明年缴费基数的依据之一,没有办法据此判断、计算出你今年的缴费基数。
❷ 武汉社保一个月扣多少钱一个月
武汉市灵活就业人员在灵活就业窗口参保,只缴纳养老保险和医保版两项社保费。每年7月1日,社权保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。
2014年7月1日起,灵活就业人员养老保险缴费标准:第一档,由去年的380.36元/月,上调至447.88元/月;第二档,由去年的456.44元/月,上调至537.46元/月;第三档,由去年的608.58元/月,上调至716.60元/月。医保缴费标准:由去年的169.14元/月,上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。
照此计算,7月份灵活就业人员缴纳社保费总额,最低要缴686.53元/月,最高要缴955.25元/月,比6月份分别多缴137.03元、177.53元。
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❸ 武汉4000月薪,社保每个月需要交多少钱
这个是4000工资标准来上的社保,但是很多企业不一定会按照工资来足额给员工缴纳社保的,当然国家还是规定以工资标准给员工缴纳足额社保
❹ 在武汉工作,工资5000一个月,公司说每个月要扣我650左右的社保,请问合理么不合理怎么处理啊
不合理,现在5000已是低工资,还要在工资上扣社保,太不合理了,找公司领导反映情况,不给解决,找劳动仲裁部门。祝你维权成功。
❺ 现在月薪是4000,那扣除五险一金是多少呢
五险扣除:4000*10.4%=416
2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:
职工比例:养老保险:回8%、失业答保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%
(5)武汉扣完社保工资4000扩展阅读:
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
❻ 工资7000元扣完社保医保和税后,实际到手可以拿多少钱
(1)5353左右。社保和公积金基数按7000算的,五险一金大概扣1557,个税90左右.
(2)如果社保和公积金基数按最低基数缴纳的话,税后大概能拿到6322左右。
❼ 2017武汉一个月7500社保扣多少
一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定保险缴费基数。国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数,缴纳范围上限为社平工资的3倍即300%,底限为社平工资的60%。武汉市人力资源和社会保障局表示:养老险最低缴纳基数为:岗平工资的60%,即5477*60%=3287.2元。养老险最高缴纳基数为:岗平工资的300%,即5477*300%=16431元医疗、失业、工伤及生育险最低缴纳基数为:社平工资的60%,未公布。最低缴纳基数为:社平工资的300%.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
❽ 武汉月薪3500扣多少税,扣多少公积金,扣多少社保剩下多少
回答如下:
1、社保缴来交标自准
养老保险:个人8%;医疗保险:个人2%;失业保险:个人1%;( 农民合同工个人不缴纳);工伤保险:以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%(暂按1%计)。以上合计:12%。
2、公积金缴交标准
个人10%。
以上比例均按职工的税前月工资为基数缴交。
下面给你计算一下:3500*(12%+10%)=770元(社保、公积金缴纳金额)
3500-770=2730元(按此金额缴交个税)
个税的起征点为2000元,则:(2730-2000)*10%-25=48元(就缴纳的个税)
2730-48=2682元
你缴交社保、公积金、个税后,净收入为2682元。