社保是在工资里面扣除吗

① 扣社保费是以最后实发工资扣除吗

应发工资扣除社保缴费部分，扣除个人所得税（如果达到标准的话），扣除其它费用（比如个别单位的住宿费、住宿水电费等）后剩余的实际拿到手的工资就是实发工资。

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② 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗

不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。

社保类部分

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

两金即住房公积金、企业年金部分

公积金 ：个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

企业年金：单位8%；本人4%

(2)社保是在工资里面扣除吗扩展阅读：

企业年金意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。[1]

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

③ 社保是从工资里扣吗

个人交社保的费用，是由单位从职工工资中直接扣除，由单位每月按时交付给社保部门。

④ 拿到手的工资应该是从最低工资里扣除个人缴的社保后的工资吗

拿到手的工资叫实发工资。
实发工资等于应发工资减去个人部分代扣的五险一金以及个人所得税。

⑤ 社保费不用在工资中扣除可以吗

在网上做减员成功后不用去社保中心办理5月10号给减员以后社保扣5月份社保费时就不会扣除他的保险费了。查看原帖>>

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⑥ 我的社保是单位帮我交了，但社保交的钱还是在我工资里扣除，单位只交150元，剩下的都是自己交

社保是单位和企业职工按比例共同缴纳费用，比倒根据当地实际和当地政策，比例有所不同。

⑦ 员工社会保险是属于公司交还是在员工工资里面扣

用人单位有为劳动者办理社保的义务，社保金由用人单位与劳动者根据缴费基数分比例承担：专
养老保险 企业属:20% 个人8%
医疗(生育) 企业:12% 个人8%
工伤保险 企业全额承担
失业保险 企业:2% 个人1%
企业需要在规定转账日期内，将应缴纳社保金转账至社保局帐户（有地区由地税代收），企业代缴的劳动者应承担部分，由企业从劳动者当月工资中扣除。

⑧ 单位交了一年社保！从个人工资里面扣除的工资可以取出来吗

单位里交了一年的社保，个人工资里面扣除的工资是可以提出来的，但是你的社保就断。如果不提出来，你可以把这个社保转到你以后的单位工作，或者自由交养老保险金也可以继续

⑨ 请问工资是在扣除社保后交个税还是扣除社保前交

扣除社保后再计算个人所得税。
2015年最新个人所得税计算器，自新个税法实施，起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率 - 速算扣除数，其中应纳税额=工资 - 三险一金 - 起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应。
例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，
那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360，对应税率和速算扣除数分别为3%和0，因而个=1360x3%-0=40.8元。

⑩ 社保是在当月工资中扣除吗

1月办理社保的，那就要2月从您的工资中扣，实际上跟您的工资一样，这月交上个月的。