① 社保卡在怎么注销吗
你是说社保卡注销了,问一下以前的卡。还可以激活呢,即然已经注销了。那么也就是说,你登记后号你没了,不能登记了
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② 社保卡怎样注销
社保卡不能注销。这张卡可以全国通用
可把外地的社保都转移到河源来,然后继续使用这张卡。
注意:一定要在退休前一年完成社保转移。否则河源社保局会因到达退休年龄为由,拒绝接收社保档案。
这样,三个地方都会因缴费不满10年被强制退保。
不清楚河源是否为你的户口所在地,最好是把社保转移到户口所在地。这样有利于后期养老金管理。
③ 居民社保卡怎么注销
(1)分清你的卡的性质居民社保卡,只有享受医疗报销的服务,并没有其他账户。公司给交的五险,和居民社保卡是不一样的,所以注销居民社保卡很简单,就一个医疗保险账户。想要销户的话要去医保办理处注销。
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④ 社保卡如何注销和重新办理
首先到新账户办理地的社保局办理社保卡。然后在注销老账户之前,要和新账户办理地的社保局取得联系,问清楚需要注销卡还是账户。身份证的正反页复印件,和社保卡的正反面复印件,两个卡的正反面复印件,复印到一张A4纸上。
(4)自贡社保卡怎么注销扩展阅读:
办理条件:
具有户籍;
年龄在18周岁以下的中小学生和新生儿;
年龄在18周岁至20周岁,在各类中等学校(含高中、中专、技校、职校和特殊学校)就读的在册学生;
年龄在20周岁以下的复读生等。
办理材料:
本人身份证(16岁以下未领取身份证除外)、户口簿(本市户籍);
身份证、《上海市居住证》/《办理上海市居住证通知单》(本市引进人才);
残疾证(因残疾缀学);
大病医疗凭证(因大病缀学);
新生儿,需提供户口簿;
复读学校开具的证明(复读生);
学校/托幼机构相关就读证明(在医保服务点办理新增在校学生、在园/所幼儿);
被委托人身份证(委托他人办理)。
办理流程:
到上海市各街道社会保障服务中心;
工作人员初审申领资料,通过初审的,打印填写《申领登记表》;
申领人核对《申领登记表》信息,并签名确认;
市民服务和社会保障卡管理中心收取申领资料30日后完成制卡,并通知申领人领卡;
申领人收到领卡通知后,凭本人有效身份证件原件到原办理点领取社会保障(市民)卡。》
【温馨提示】不具有完全民事行为能力的个人应由监护人代办社保卡,上海市在校儿童由学校统一办理,参保人只需提供相关资料即可。
⑤ 社保卡信息怎么注销
社保卡的信息是提取身份证信息,社保显示的个人信息是单位做参保的时候申报的,是两回事
你可以让单位给你更改个人信息,因为是改民族,需要提供户口页的复印件
然后让单位看看是否有你需要提供二采表的信息回馈,如果需要,还要再提交一次二采表
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⑥ 家里的社保卡怎么注销
在家里办的社保卡,现在工作单位要交五险一金,家里办的社保卡就是户籍所在地的社保是不可以注销的,你现在工作的单位缴纳了社保,你如果不在此单位工作,可以把社保迁移到户籍所在地的社保上,累积并入社保年限。
另外如果你现在工作单位缴纳了社保,家里就不要重复缴纳社保,重复缴纳的社保只计入一次社保基数。
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⑦ 社会保障卡,怎么注销注销流程谁知道
注销社保卡仅适用死亡人员。因此需带上死亡证、火化证,身份证等,由所在单位工作人员赴社保部门办理注销手续。
⑧ 社保卡如何、该怎么注销
直接注销即可抄。银行卡可携带袭身份证前往所属银行办理退卡手续。
社保卡注销流程:
1、综合基本医疗保险参保人因各种原因终止我市社会保险关系,需要办理社保卡注销手续的,持相关材料到市社保局医疗工伤治疗科办理注销卡业务;
2、社保人员核实资料后打印《社保卡销售通知单》,持卡人持《社保卡销售通知单》和社保卡到我市辖区内发卡银行任一分行办理卡销售手续;
3、经批准后,网点工作人员应注销持卡人的医疗账户。医疗账户余额加应计利息在10个工作日后转入持卡人社保卡金融账户。
(8)自贡社保卡怎么注销扩展阅读:
社保卡注销说明:
1、目前,社保卡金融账户注销不能在网上办理,但可以在国内任何一家发卡银行的营业网点柜台办理。
2、对于社保卡个人账户余额(卡基金),社保账户注销后,可以先冻结有余额的卡基金,然后随社保关系转移到青岛原参保地社保经办机构。如果不能转账,可以一次性支付卡款。
3、社保卡服务热线为12345。
⑨ 社保卡该怎么注销
居民社保卡,只有享受医疗报销的服务,并没有其他账户。公司给交的五险,和居民社保卡是不一样的,所以注销居民社保卡很简单,就一个医疗保险账户。想要销户的话要去医保办理处注销。
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。
发行社会保障卡的地区应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:
(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;
(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;
(三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;
(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;
(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。