西安社保工资是多少

『壹』 西安3000工资扣除社保

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我来解答吧。你第一个问题第1块，不管是单位还是个人缴纳社保。你缴纳的钱到社保基金户头上都会分为两个部分，一个部分进入社保统筹基金，这份占你缴费基数的20%，一部分进入你个人账号里，这份是占8%，即便是退保或者转移，都是带走个人账号里的那部分，但是保留缴费的年限，比如说你在新疆交了2年，转到西安也会算你2年的。
第一个问题第2块，我估计你父母是听错了，怎么可能全部作废呢。意思是说，你想把保险转移到西安，必须在西安当地先参加社保，要不然你保险就不能转过来的，这就好像是寄信，你没地址怎么邮寄。
第2个问题，我不知道你打算以后一直都在西安生活，打算在西安退休。养老金计算是按照你当地的全省职工平均工资、物价、以及你缴费的年限计算的。其实很简单，你比较西安和新疆那边的物价更贵就大体知道哪边的退休工资会高点，最好还是咨询一下当地社保待遇审核科了解一下基本退休金多少。至于补贴那块，新疆作为一个自治的自治区，可能会对少数民族有政策补贴，这要看当地政府。你到了内陆，应该没这块优惠了
第3个问题，公积金必须是参加工作有单位才能缴纳的，如果你有工作，你单位必须缴纳，社保也是同理，劳动法明文规定的。

『贰』 请问西安的社会保险缴纳比例是多少

陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：

1、职工社保：

养老保险公司缴费20％、个人8％

医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元/月的大病医疗保险

失业保险公司缴费2％、个人1％

生育保险公司缴费0.7％，个人不缴费

工伤保险公司缴费0.5～1％，个人不缴费

2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％

(2)西安社保工资是多少扩展阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《社会保险费征缴暂行条例》、人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律法规，为切实做好西安市2018年度社会保险缴费基数申报工作，经研究，决定从2018年7月1日起开展2018年度城镇职工基本医疗、工伤、失业、生育保险（以下简称“四险”）缴费基数申报工作。现将有关事项通知如下：

一、缴费基数申报时间

2018年7月1日至2018年10月31日

二、缴费基数申报地点

市本级：西安市人力资源和社会保障大厦（建工路28A）三楼大厅。

其他各级社会保险经办机构将设立缴费基数申报窗口，集中对所属参保单位开展基数申报受理工作。

三、缴费基数申报内容

（一）参保单位按照2017年度本单位工资总额、职工个人月平均工资收入及2018年退休人员养老金发放的变化情况，如实填报《西安市社会保险缴费基数申报表》和《西安市社会保险用人单位缴费工资申报花名册》，并更新客户端中单位缴费基数申报及个人缴费基数申报中“上年月平均工资”项。

（二）基数申报时应携带的材料

1、2017年度《财务会计决算报表》中的《基本情况表》或2017年度“职工薪酬”总账账簿及其明细账

2、陕西省2018年度城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表或社保基金申报表

3、2018年1月退休人员养老金发放明细表（不含独子费）或养老金调整变更表

4、无法提供以上有关财务账目的参保单位需出具书面资料详细说明上年度单位工资总额及人员用工情况

『叁』 西安市住房公积金的缴纳比例是多少是按照社保工资缴纳吗

1、西安住房公积金的缴纳比例是单位和个人分别不低于5%，不高于12%。缴纳的比例根据企业实际的情况进行缴纳。

2、公积金缴纳基数是按照社保工资缴纳的。

（1）职工缴费基数按照本人上年度月平均工资核定；新设立单位的职工和用人单位新增的职工按照本人起薪当月的工资核定。

（2）本人上年度月平均工资或起薪当月的工资低于上年度全市职工月平均工资60%的，按照上年度全市职工月平均工资的60%核定；超过上年度全市职工月平均工资300%的，按照上年度全市职工月平均工资的300%核定。

3、以下情况可以提取：

（1）购买自住住房：个人申请，单位证明，购房合同及发票（看原件留复印件）

（2）离、退休：个人申请，单位证明，离、退休批文（原件及复印件）

（3）在职死亡：委托提取人身份证明，提取人单位证明，死亡证明（原件及复印件）

（4）自建自住住房：个人申请，单位证明，建房审批手续（准建证原件及复印件）

（5）翻建大修自住住房：个人申请，单位证明，有关审批手续原件及复印件

（6）出境定居：个人申请，单位证明，出境定居证明

（7）偿还购房贷款本息：个人申请，单位证明

(3)西安社保工资是多少扩展阅读

1、缴存比例

根据《住房城乡建设部、财政部、人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》（建金[2018]45号）要求，单位和职工住房公积金缴存比例下限分别为5%，上限分别最高不得超过12% 。

2、月缴存额

住房公积金月缴存额由职工个人缴存额和单位缴存额两部分构成，月缴存额等于职工月缴存基数分别与职工和单位缴存比例的乘积之和。缴存基数、个人缴存额和单位缴存额应分别四舍五入到元，取整数。

3、其他事项

（1）住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各缴存单位应按政策规定中的工资总额足额为职工缴存公积金。

（2）西安住房公积金管理中心应自本通知下发后，严格执行本通知规定，做好各缴存单位、受委托银行缴存基数调整工作的抽查与监督，维护缴存职工合法权益、为缴存单位提供便捷服务。

（3）生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴。待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

（4）本通知最终解释权归西安住房公积金管理委员会所有，由西安住房公积金管理委员会办公室负责解释。

『肆』 西安最低社保工资标准2019年

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西安的社保现在最低交多少？
2018年专-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数属出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。

『伍』 西安社保退休工资计算器

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目前政策，退休以后的养老金专由基础养老金+个人帐户属老金组成(保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

『陆』 西安社保每月多少钱一个月

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西安市社保个人单独缴纳，一个月大版概是多少？医疗权保险又占百分之几？
是这样的，养老保险选择以个人名义交纳的方式，一般以年交的居多，交多少钱跟当地社平工资有关。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。总计为6000元/年。

『柒』 西安最低社保工资标准2019

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西安的社保现在最低交多专少？
2018年-2019年度西安市属城镇职工社保缴费基数出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。

『捌』 西安市社保个人单独缴纳，一个月大概是多少医疗保险又占百分之几

社保办理有两种方式：

个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

(8)西安社保工资是多少扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入。

以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

『玖』 西安市最新社保标准

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西安住房公积金管理委员会关于调整2010年度住房公积金缴存基数的通知

时间:2010-6-30

西房金管发〔2010〕2号
各住房公积金缴存单位、各受委托银行、西安住房公积金管理中心（各分中心）：
根据国务院《住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》的规定，2010年度住房公积金缴存基数自2010年7月1日起调整，现就有关事项通知如下：
一、职工2010年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2009年月平均工资，计算缴存基数的工资项目应以《国家统计局关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）的内容为准。财政拨款单位职工住房公积金缴存基数暂按有关规定执行。
二、2010年度职工住房公积金缴存基数最高不超过2009年本地在岗职工月平均工资2524元的五倍（即12620元）。
三、职工2010年度住房公积金缴存基数低于西安市政府规定的本地区2009年最低工资标准的，以本地区最低工资标准做为职工住房公积金缴存基数。
新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为600元/月，长安区、户县、临潼区执行的最低工资标准为520元/月，周至县、高陵县、蓝田县执行的最低工资标准为480元/月。
四、2009年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。
五、2010年度住房公积金缴存比例暂按原规定执行，但单位和职工住房公积金缴存比例最低各不低于5%。
六、职工2010年度住房公积金月缴存额为职工本人2009年月平均工资分别乘以单位和职工的缴存比例之和。计算结果四舍五入到元。
七、各单位必须按照通知要求做好2010年度职工住房公积金缴存基数的调整工作，不得以任何理由不给职工调整住房公积金缴存基数。西安住房公积金管理中心要对单位住房公积金基数调整工作进行执法检查，被检查单位应提供有关部门核定的工资基数的有效证明。
八、住房公积金各受委托银行要积极配合、协助缴存单位做好住房公积金缴存基数的调整工作。
单位缴纳应按照以下比例：
1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

『拾』 2019年西安社保缴费基数是多少五险一金.工资怎么算

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2011年的西安市社平工资没有公布，因此2012年社保缴费基数也就无法确定，估计到5月才能出来，个人社保基数的确定区间：在西安市社平基数下浮60%和上浮300%之间根据个人工资收入而确定。