❶ 社保申报月均工资收入最低填多少,1680还是2521,或者别的
按上年度实际收入申报,如果低于社保与医保的最低限(分别是1680和2521),社保部门核定基数是以1680和2521为准来确认缴费基数的。
这里要搞清楚两个概念。一是申报,二是核定。企业负责申报,以实际工资标准申报;社保部门负责核定,如果申报的低于最低限,以最低限为准收缴费用。
(1)社保填工资填多了扩展阅读:
个人社保缴费基数计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
每个城市的社保缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。另外,一般代缴公司帮缴纳社保是要收取代办服务费的,这就跟不同的公司而定了,自己需要和代缴社保的公司确认好服务费标准以及支付形式是怎样的就行了。
❷ 社保申报月工资填多少
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最低基数;养老失业2317其他3476月工资申报版按照职工实际工资申报系权统会自动调整那里你就填写职工实际工资就可以例如这个人实际工资就2000你就填写2000系统自动调整为最低限23173476有不明白的在追问
❸ 社保中工资申报的工资填多少合适
社保局每年都会对社保的最低基数进行调整,可以根据当地社保局出具的调整文件,按最低缴费基数上报工资,如果当年的社保调整的基数还没有出来,按照往年的最低基数报就可以了。
❹ 社保工资填高了怎么办
公司给你提高社保缴费工资,是因为当地社平工资提高了,社保的缴费基数也提高了,很正常,每年7月份都会提高。公司增加了费用,是不得已而为之,否则违规。
提高缴费工资对员工是好事,以后养老金会高点。
只要公司给你的工资不低于当地的最低工资标准就是合法的。拿不到什么赔偿。
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❺ 我是新办的社保,申报月工资收入这一栏填多少呢一个月工资2500,按
一般是照实填的,下一年度工资高了可以修改的。不过很多单位都是由专专门人员申报的,职工自属己填不管用。特别是非一线城市,社保局查的不严,很多私企不管职工收入多高,都按最低档工资做表来缴纳……建议你咨询一下单位人事主管,看你们单位怎么填
❻ 我要在北京上社保,需要填申报月工资收入,应该填多少
按规定是入职抄第一个月工资数额,袭或者在本单位上年平均工资做缴费基数申报
但是如果单位都按最低基数缴费,可能会给你申报一个比较低的工资数额
具体怎么填,还要问单位,看单位是怎么交社保的(按实际工资还是最低基数交)
❼ 给新员工填写社保基数时填高了,怎么样可以调整
一、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。
二、 单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。 如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业局网站办事指南下载中心综合类中下载删除申报数据申请并加盖公章后到缴费辖区社保机构申请删除当月申报后次日在网上申报系统中重新办理相关增员申报和工资申报。
三、社保经办人员可以到单位所属社保部门办理基数修改,需要提交的材料有:
(1)单位职工社保基数申报表(修改后)
(2)员工的同时期工资凭证(入职第一个月工资凭证,或者上一年的工资凭证)
(3)单位社保证、单位公章
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❽ 办理社保中个人信息登记表里的缴费基数是填写月工资数还是填写应缴保险的百分比
办理社保中个人信息登记表里的缴费基数不是填写月工资数,这样看你是上半年退休,还是下半年退休。上半年退休的是填写上上年度单位为你申报的缴费基数,正常情况是你上上年平均月收入;下半年退休的是填写上年度单位为你申报的缴费基数,正常情况是你上年平均月收入。
养老、失业、工伤、生育的缴费基数都是与单位为你申报的缴费基数一样,只是缴费的比例不同而导致缴费金额不同而已。