佛山社保申报工资额写多少

A. 我想问下佛山2012年的社保收费标准是怎样的，基数是多少。我的工资是2500.员工缴纳多少，单位缴纳多少

项目 基数 企业缴纳 个人缴纳 小计
比例 费用（元/月） 版比例 费用（元/月）
养老权保险 2018 11% 221.98 8% 161.44 383.42
医疗保险 2472 6.5% 160.68 2% 49.44 210.12
失业保险 2018 0.5% 10.09 1% 20.18 30.27
生育保险 2472 0.50% - — — -
工伤保险 1854 0.45% 8.34 — — 8.34
合计： 401.09 231.06 632.15
这是佛山2012年最新数据，这个基数是最低基数，如果你不是这个基数的话，可以按照比例进行相应的计算，只要不低于这个数就可以

B. 佛山社保年度申报是几月

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

C. 佛山社保怎么算的

1、社保缴费比例
（1）养老保险缴费比例为：企业缴纳20%，个人缴版纳8%；
（2）医权疗保险缴费比例为：企业缴纳8%，个人缴纳2%；
（3）大额医疗保险缴费比例为：企业缴纳1%，个人缴纳2元/月；
（4）失业保险缴费比例为：企业缴纳2%，非农业户口个人缴纳1%，农业户口个人不缴费；
（5）工伤保险缴费比例：根据单位行业等因素在0.5%-3.3%之间确定，个人不缴费；
（6）生育保险缴费比例为：单位缴纳0.7%，个人不缴费。

2、缴费计算公式
月应缴保险费=月缴费基数×缴费比例

3、缴费基数是按上一年职工月平均工资作为缴费基数的。

D. 请问现在佛山市交纳社保的比例是多少谢谢

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人回口提供收入答或补偿的一种社会和经济制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2015年佛山的企业社保缴费比例如下：

养老保险：公司缴费比例为12％、个人缴费比例为8％；

医疗保险：公司缴费比例为5.6％、个人缴费比例为2％；与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用；

失业保险：公司缴费比例为0.5％、个人缴费比例为0.5％（2015年新政策）；

工伤保险：公司缴费比例为0.45～1.5％；

生育保险：公司缴费比例为0.9％。

烦请查阅“佛山市社保信息网-缴费标准”

E. 佛山社保交费标准

佛山社保交费标准如下图：

(5)佛山社保申报工资额写多少扩展阅读：

社保计算保费：

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

F. 佛山社保编号是多少

1．登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查内询”窗口，输入本人身份容证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
2．拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

G. 2019佛山社保标准

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佛山社保交费标准：
佛山社保缴费与“在岗职工月平均工资”挂钩的，而佛山去年在岗职工年平均工资为6059元，比2016年的5599元提高了460元，上涨了10%左右。因此，社保缴费标准也会相应上调，市民个人缴纳的社保费也会随之水涨船高。
我们平时买的社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等，其中开支最大的当属基本养老保险和基本医疗保险。
假如你的缴费基准从5599元上涨到6059元，按照新的征收标准，单位需要为你缴纳的养老保险为每月787.7元、缴纳的医疗保险为每月242.4元，合共每月1030.1元，比调整前的每月951.9元多出78.2元；你个人需要缴纳的养老保险为每月484.7元、需要缴纳的医疗保险为每月135.7元，合共每月620.4元，比调整前的每月573.3元多出47.1元。
虽然感觉社保费增加了，工资相应缩水了，不过社保缴费增加，得到的待遇也提高了。而随着缴费基数提高，失业、工伤等社保缴费也有所增加，缴存人最终获得的社保待遇也将相应提高。
希望以上回答对你有帮助，谢谢。