北京社保申报工资6

『壹』 北京社保交几个月显示六个月

社保缴纳和社保登记是有时间差的。可以查询社保的具体缴纳时间。

查询社保的方法有三种：

1. 社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；

2. 上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；

3. 电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

『贰』 北京社保个人帐户6万能领多少工资

这个要看他退休那年的社平工资是多少.再加个人帐户的钱.还有他的缴费工龄多少年.还有其他的一些别的.把所以的都加一起就是他所得的工资了。

『叁』 我公司的社保证是6月份下来的，现在申报社保，基数怎么定呢，输入多少工资就按多少扣吗

首先，社保有个最低缴费基数，是社保局定的。如果你的员工工资高于社保基专数，那你填写多属少就是按照多少扣除社保。一般工资最高好像是不超过8000元。如果是低于社保基数，那就按照社保基数填写，按照社保基数扣，不管你的是500还是600 都是按照社保基数扣费的。
员工你看你们签订合同的日期，那个月签订的合同就从那个月开始缴纳社保。并不和你的社保证什么时候下来有关系。
如果员工签订的合同是6月份就从六月缴纳，如果是7月份就从7月份缴纳……

『肆』 请问，北京五险合一的社保系统个人补缴的时候总是提示，获取2016年6月社平工资错误，这是什么原因呀

很简单，社保就不允许补缴。个欠费补缴有等待期，规定三个月，过了等待期不允许补缴。即是在补缴期内，个人补缴网上也操作不了，必须社保服务中心窗口办理。

『伍』 社保申报中的单位工资总额申报怎么操作急啊

社保申报中的单位工资总额就是单位当月实际发放的工资总额。

申报工资总额不需要每月都申报，一年一次，通常为6月份按照在岗职工上年度收入数申报，相对固定的数字。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。

(5)北京社保申报工资6扩展阅读：

工资总额由下列六个部分组成：

1、计时工资；

2、计件工资；

3、奖金；

4、津贴和补贴

5、加班加点工资；

6、特殊情况下支付的工资。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

『陆』 你好，我在北京一个公司工作6年.社保缴纳费用一直没有缴纳.现在公司辞退.请问这样的话.社保缴纳有补

可以补缴，具体如下：

1. 到公司所在地社保部门投诉，要求公司按照应发工资补缴社保；

2. 个人部分须你本人承担；

3. 如公司与你和解，可考虑不缴纳社保对你的影响，如影响较小建议和解。
   

『柒』 2015-2016北京社保最低缴费基数 北京社保最低多少起缴

北京市“关于统一2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知”规定：

1、对于企业职工来说，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。

以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。

2018北京社保缴费基数

一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。

二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。

三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5926元。

四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。

五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。

『捌』 2020年6月份北京社保缴费需要个人工资吗

如果是以个人名义缴费需要什么工资，自己选择一个缴费档次缴费即可。
如果是受聘于单位缴费，就以你的实际收入为缴费基数缴费。

『玖』 在北京将要办理居住证的同志们请注意了，如果你们社保或者纳税满6个月，切记不要申请居住登记卡！

我刚来刚操作也是这样，想死的心源都有了。而且申领登记卡的时间已经过期了。

“您好，您的网上申请已经受理，请您于2016年11月21日-2016年11月22日期间(周末、节假日顺延)，携带相关证明材料到三槐堂村中心站现场办理。”

这个怎么办啊？如何是好啊？到底要怎么弄啊？

『拾』 北京调整六项社保待遇标准后最低工资增至多少

7月13日，北京市人力社保局发布北京市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进民众增收。其中，北京市最低工资标准调整为每月2000元。

2017年城乡居民养老保障待遇调整，当年受益人群为85.2万人，其中享受基础养老金的人数为43.7万人，享受福利养老金的人数为41.5万人。

据了解，北京市自2011年起，建立了城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金正常调整机制，每年随企业退休人员基本养老金等其它社会保障待遇标准进行调整。今年是连续实施的第七年和第八次调整。基础养老金已由最初制度建立时的每人每月280元提高到560元，福利养老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均实现了待遇翻番。

感谢政府感谢党，让老百姓生活水平连年上升，幸福感越来越强了！