Ⅰ 公司全交社保，工资表该怎么做
公司与员工签完合同后,就应该给员工买社保.程序如下:
签合同、到街道办领招工登记表和社会保险申报表（或者带着公章直接到街道办填）；
在街道办办理单位社保登记。（如果以前公司有登记则不必）；
凭街道办开出的流动人员工资申报表交外来人口调配费（9元一个人每个月）这部分应该是由公司出的；
凭银行的收据到街道办领回盖了章的招工登记表和社保申报表到社保局办理 ；
如果公司以前有申报过，你就直接把表给社保局就行了，如果公司是第一次办，就要领张表回来办社保登记，由法人签字，还要盖公章，然后你再拿这张表去社保局登记，社保局会发本社保登记证给你，然后才会给你办；
所需材料：合同、营业执照副本原件和复印件、所参保的人的身份证原件和复印件、地税税务登记证副本的原件和复印件、女的还要流动人口计生证、你去经办还要你的身份证原件和复印件、地税扣缴的公司银行账号和银行印鉴卡（必须是你们公司地税交税扣缴的那个账号）、组织机构代码证原件和复印件；
Ⅱ 在单位上班4年了，单位没交社保，做假帐，把我们的工资做成社保补贴怎么办
按照规定企业有义务为员工购买社保 如果四年单位都没有购买 你可以向劳动局进行投诉
Ⅲ 公司做假工资表要求员工签名字，是什么意思是用于税务还是社保
.，只有公..
社保局只负责确认事实存在的劳动关系。追缴社保由劳动监察部门负内责，个别城市（比如北京，五险容一金都给交）比较正规，基本工资不超过社平工资（老板不会给上最高档的），社保局一般不会去企业查、税务、审计有权查或强制要求复印某指定的票据、检、法给社保局提供的工资表只是缴纳社保的人员的
Ⅳ 公司做假工资单作交社保基数怎么办
可以到劳动局申诉。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴专纳或者补足社会保险属费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
Ⅳ 工资单造假，社保做假，有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于内当地容上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅵ 6年补缴社保单位给假工资单我要怎么维权
不管有没有社保补贴,如果单位没有给在职员缴交社保,都是会被要求补缴社保的.
但如版果一旦要权补交社保,单位也只负责单位该支付的哪部分费用,个人要支付的哪部分费用,仍然要个人来支付的.
对于社保补贴,则要看合同以及工资条的说明,或者说单位的<<薪资条例>>中有规定,不是针对你一个人的,而是对全单位的人员是一样的.不是承不承认的问题,而是关系到要举证的问题,你或者是单位举证的问题,一般来说,退还社保补贴不是劳动仲裁的范畴,当然,也不排除地方仲裁的可能性.
现在的单位,生存压力都很大,很多的单位都经营相当的困难,倒闭或迁走的单位越来越多,所以,有的地方会有一定的倾向性.
这个则要具体问题,具体分析.
Ⅶ 新单位查社保记录 发现我的工资单造假
去劳动局告你原单位
Ⅷ 你好,我想问一下工资单造假,社保做假,有触法律吗
当然是触犯法律的。
社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
Ⅸ 应聘简历，包装的简历，还需要伪造工资单，离职证明，一查社保造假就露馅。不包装简历，连面试的机会都没
社会会推动你来变成那个你曾经不喜欢甚源至是讨厌的人，好好包装一下，社保的话就说以前在小地方工作，没缴；愿你不忘初心，砥砺前行 来自职Q用户：刘先生
实事求是，努力工作！这是最基本的最好简历！ 来自职Q用户：张先生