① 济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是多少谢了
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、回城镇个体工商户答和灵活就业人员的基本养老保险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
一、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
② 你好最低档社保以后拿养老保险大概多少钱一个月
无法计算，仅仅说个最低档，算不出退休金，有许多未知数据现在是无法得知的。给你内公式自己容看：
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。
③ 济宁社保交最低是百分多少
保险小编帮您解抄答，更多疑问袭可在线答疑。
《济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》(转济宁中区网)《济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》各县市区人民政府，济宁高新区、曲阜新区管委会，市政府各部门，各大企业，各高等院校：根据《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字[2004]932号）精神，经研究确定，调整全市最低工资标准。现公布如下：一、调后的全市月最低工资标准分为两类：分别为470元和420元。其中：市中区、任城区、兖州市、邹城市、曲阜市月最低工资标准为470元；实行小时工资制的单位，最低小时工资标准为4.10元/小时。泗水县、微山县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为420元；实行小时工资制的单位，最低小时工资标准为3.70元/小时。二、学徒、熟练、见习等新进人员适用最低工资规定。三、今后调整最低工资标准，不再同时调整失业保险金支付标准。四、调整后的最低工资标准从2005年1月1日起执行，济政发[2002]38号文件同时废止。
④ 济宁市社保缴费基数2019
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社会保险核算表所属期间：2011年4月-2012年3月类版别权最低缴费基数养老...40%作为缴费基数，其缴费工资基数分别为2941元、2521元和1680元农民工的失业...
⑤ 济宁个人交社保多少钱
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工版工资权，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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⑥ 最低社保退休工资标准是多少钱一个月
这个谁也不知道的。因为确定退休金领取多少的因素不仅仅是最低缴费15年。
还有就是上年度社会平均工资标准是多少。比如60岁退休，那么就是以59岁那一年，你当地的社会平均工资标准为基础，缴费15年就是社会平均工资标准的15%，如果社会平均工资是3000元，那基本养老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年缴费，进入你个人账户的金额的139分之一。谁也不知道你退休时上年度的平均工资标准是多少，所以也不会知道你的基本养老金是多少。
另外，15年是现在的最低缴费年限要求，等你退休时，是否还是15年最低缴费，谁也不知道。你什么时候退休，也是不确定的。
还有，就是必须要活着才可以领取退休金。能活多久谁也不知道，提前身故缴费是不退的，只退还进入个人账户的那点钱。
所以，现在考虑社保退休能拿多少钱根本没有必要。不确定的因素太多了。
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⑦ 济宁市最低养老保险缴费基数
济宁市五险一金最高缴费基数和最低缴费基数分别是;2013年企业职工、城镇个体回工商户和灵活就答业人员的基本养老保险最低缴费基数为212元，最高缴费基数为10643元。基本医疗保险月缴费基数为3548元。
一、五险一金中五险指：养老、?医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
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⑧ 社保的最低标准是多少
先说一下什么是最低工资标准。是指劳动者在法定工作时间或依法签定合同约定的工版作时间内权，付出正常劳动，由用人单位付出的最低劳动报酬。分为日工资标准和小时工资标准。最低工资标准的确定，是根据当地物价指数和供养系数来确定，由省级人民政府确定。
再说社保缴费最低工资标准。社会保险是国家社会保障体系的核心，以保证劳动者在失去工作能力后，获得一定程度收入补偿，以保证正常生活的措施。社保缴费工资基数确定为本地区（以市地为单位）上年度职工资收入平均值，范围为60%-300%。而60%就是最低缴费。举例说明:如果上年度本区职工平均工资为4000元/月，再乘以60%就是2400元/月，这个数据就是社保最低缴费工资标准。
因为二者保障的目的不一样，所以计算方法也不一样。