工作一年后缴纳社保卡

⑴ 在一家公司上班了一年多了买社保但是没有社保卡

你要问一下别人有没有社保卡，在哪里办的，你也去这个银行去办。没有社保卡将来会误大事的。

⑵ 公司说要工作一年以后才能交社保金正确吗

公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。

用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险，即公司工作一个月即可交社保金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第二十八条，劳动合同无效后劳动报酬的支付，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

⑶ 我在公司上班了一年多，社保以交了11个月为何公司不给我的社保卡办下来，我要怎么办

有了社保，社保卡有没有并不重要，可以去补办。
如果社保卡中有钱，例如是医疗保险卡，那么，要去单位要，单位不能提供，应让单位出证明补办。

⑷ 工作满一年后交社保吗

你好，正因为你来现在已经有小孩了，源更要缴纳社保。生育保险很重要：生个孩子如果是剖最少也得8000左右（除非你老公很有钱，愿意承担这份本应属于国家给你们的福利）。你现在所要关注的就是你在现公司参保三个月，那么你现在怀孕几个月？妊娠登记很重要，应于怀孕后十周内，到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并具《妊娠诊断证明》并于诊断后10日内办理登记手续，之后的费用报销手续你可以让你们单位的人力资源部门帮你办理。至于你以后想做全职太太也好继续工作也好，建议你继续参保。（除非你老公很有钱，对你又很忠心）因为以后的日子，医保与养老保险也很重要！

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⑸ 在公司里交了一年多的社保没有拿到社保卡怎么办

先在去社保局证查一下社保卡发卡进度。
一、参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因：社保卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程、环节较多，正常制卡周期在3-5个月，制卡时间较长；制卡失败，需要进行信息核实，再次重新制卡；尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位（社区）尚未领取。
二、制卡失败是因为社保卡采集的信息与银行或公安居民身份证登记的信息不一致，导致社保卡上的银行卡开户失败。申领人在社保卡信息采集完成后，超过半年还没拿到社保卡，就有可能是制卡失败。
三、申领人在网上查询到制卡失败后，可以在查询结果中查到发卡“合作银行”，需到就近发卡合作银行营业网点进行信息核实、更正。信息核实后，不管有没有修改信息，参保人都要到社保卡就近网点进行信息二次核查登记才能再次进行制卡，或是按照市社保卡中心电话告知的处理流程办理。
(5)工作一年后缴纳社保卡扩展阅读
根据《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》
第三章
制作管理
第一条
社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。
第二条
社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作，由省级社会保障卡发行管理机构统一组织；省级不具备集中制作条件的，可交由发卡地市或第三方机构承办。
第三条
发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。
第四条
初次制卡、更换供卡厂商和产品等情况下，均须通过正式制卡环境先行制作测试卡，通过人力资源社会保障部信息化领导小组办公室组织的标准符合性审核、安全性审核和跨地区通用性测试后，方可正式制作、发放。
第五条
发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。
参考资料来源：网络-关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知

⑹ 交社保已经一年多了，个人可以自己去领社保卡吗但是手上也没有社保卡领取条

先在网上用身抄份证查一下你社保卡发卡进度，如果发往区县了可以去领

但是如果是前单位帮你办的社保参保，是需要前单位去领的，卡会发到给你申请制卡的单位所在区的社保中心

领的时候需要单位的社保证和介绍信，是凭单位社保证号领卡的

如果不是现在单位给你申请的卡，现在单位也无法领卡，如果你信息有缺少，倒是可以让现在单位帮你申请重新制卡，这样现在单位可以去领卡

拓展资料

中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；

办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社保卡网络

⑺ 社保停交一年后，再续交，社保卡要什么时候才能可再用呢

社保停止一年还可以续交。

社保续保不需要任何材料，只需要带着内本人的身份证去社保容局继续缴纳社保就行。

如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保，这样不至于医保失效，重新计费，以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。

社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，将来需要补交。参保后有90天的等待期，满90天之后才能够享受医保待遇。 参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停缴医保保费在3个月以上的，不能续保，要重新参保，重新计算等待期。

⑻ 从上个单位辞职后一年找到工作社保怎么办

辞职后一年没有工作，现在有工作了，其社保实可以继续缴纳的。

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。

2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。

3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；

4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

(8)工作一年后缴纳社保卡扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

⑼ 工作一年了,社保也交了一年,可是公司一直没有发社保卡,请问这正常的吗会有什么影响

有很多公司，说是交了社保，每个月还扣钱，但实际没有买，你可以向公司要社保号，然后在社保网去查询，会有每个月的缴费记录的，累计交了多少钱等等。而且社保去看病可以报销，用处蛮多的，一般公司办好后都会发到个人手上。你们文员说没多大意义，估计是没帮你们买。自己多留个心眼，去查查吧！

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