㈠ 公司不是一般纳税人怎么跟员工买社保
公司办理社保与是否是一般纳税人无关
㈡ 一般纳税人必须给员工交社保吗不交行吗如果必须交,最少交几个人的社保
只要抄是独立法人资格的单位,袭就必须依法缴存社保。
不交社保的用人单位,社保部门会对其责令改正,逾期仍未改正的,将面临行政罚款。
至于参保人数,没有限制,只要是与该单位发生劳务雇佣关系的,都要缴纳。
㈢ 公司是一般纳税人,请问一下,社保公积金怎缴纳
带着公司法人身份证、公司营业执照副本、公司图章,到公司营业地址所在地区级社保服务大厅,办理社保登记证,根据工作人员提示一步一步按程序走下去。 再带着这些证件到当地公积金管理中心办理公积金缴纳手续。
㈣ 一般纳税人公司必须为3人以上缴纳社保么
将法人的社保转过来挂靠本单位就行了。实在
不方便的话建议变更个法人吧
法律没有硬性规定一般纳税人企业最低几个人参保的。
㈤ 新公司注册下来就要买社保吗记账报税一般纳税人
一般新成立的公司是必须要开通社保账户的,便于为员工缴纳社保。
公司社保内要新开户,需要容携带的资料是:
1.单位公章及法人章、身份证复印件;
2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;
3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;
4.税收登记证原件及加盖公章的复印件;
5.单位经办人身份证复印件;
6.社会保险登记表。
㈥ 申请一般纳税人是不是一定要先申请社保和交社保
申请一般纳税人,与申请社保和交社保没有直接的关系。
《增值税一般纳内税人资格认定管理办容法》(国家税务总局令第22号):第四条 年应税销售额未超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准以及新开业的纳税人,可以向主管税务机关申请一般纳税人资格认定。
对提出申请并且同时符合下列条件的纳税人,主管税务机关应当为其办理一般纳税人资格认定:
(一)有固定的生产经营场所;
(二)能够按照国家统一的会计制度规定设置账簿,根据合法、有效凭证核算,能够提供准确税务资料。
㈦ 一般纳税人单位部分社保减免,个人部分怎么缴纳
个人部分仍按原来的口径计算交纳,金额不变,单位代扣代缴。
㈧ 一般纳税人必须办理社保吗
一般纳税人和是否办理社保关系没有直接关系。
但社保机关可以认为,作为一般纳税人企业,收入及规模已经达到一定规模,不可能不聘用员工,那么依法缴纳社保就是该企业必须履行的义务。
㈨ 本次社保免征一般纳税人企业可以享受吗
一般纳税人不得享受小微企业增值税减免。
《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》(国家税务总局公告2014年第57号)第一条规定,增值税小规模纳税人和营业税纳税人,月销售额或营业额不超过3万元(含3万元,下同)的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。其中,以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人,季度销售额或营业额不超过9万元的,按照上述文件规定免征增值税或营业税。
第二条规定,增值税小规模纳税人兼营营业税应税项目的,应当分别核算增值税应税项目的销售额和营业税应税项目的营业额,月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征增值税;月营业额不超过3万元(按季纳税9万元)的,免征营业税。