成都市2018社保平均工资

① 请问2018年成都社保基数几月份调整新公司给我缴纳的社保是按照原公司的比较低的基数来缴纳的。

市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》，今年5月1日至2018年4月30日期间，养老、工伤、失业保险等社保费率都将阶段性降低。

根据《通知》第十八条 企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，同时，在这期间我工伤保险缴费比例下调30%。在失业保险费率调整方面，《通知》明确，5月1日至2018年4月30日期间，我市失业保险总费率在已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。而生育保险缴费比例仍按0.5%执行。

“阶段性降低社会保险费率是应对当前经济下行压力，全力稳增长，切实推进供给侧结构性改革的重大举措，我市将及时贯彻到位。”据市人社局相关负责人表示，在阶段性降费率的同时，《通知》还要求要加大扩面征缴力度，做到应保尽保，应收尽收，确保参保人员社会保险待遇水平不受影响，努力实现社会保险制度的可持续发展。

(1)成都市2018社保平均工资扩展阅读

根据《人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》

二、各统筹地区工伤保险基金累计结存（含储备金，下同）超过12个月左右平均支付水平的，其行业基准费率的具体标准不得高于《人力资源社会保障部、财政部关于调整工伤保险费率政策的通知》（人社部发〔2015〕71号）规定的全国工伤保险行业基准费率;累计结存超过18个月左右平均支付水平的，要通过适时调整行业基准费率具体标准或下调费率等措施压减过多结存，切实减轻用人单位缴费负担。

继续执行《人力资源社会保障部、财政部关于适当降低生育保险费率的通知》（人社部发〔2015〕70号）规定，生育保险基金累计结余大于9个月支付额度的统筹地区，缴费费率原则上调整到0.5%以内。

② 请问社保： 2018年的上海市社会平均工资是多少敬请高手赐教好吗谢谢

上海市2018年社会平均工资调整为7132元，在2017年的6504元基础上增加了628元。

这件事对我们员工来说意味着收入减少，原因是社保基数从4月1日起将会相应地提高至7132元，当然还是会有很多公司社保为了降成本，基数按比较低的金额交的，但是不合规的，社保基数如果为7132，那么对于工资低于7132的员工，在没有加薪的情况下，每月收入肯定会减少的。

③ 2018年广安市社保缴费标准

参加基本养老保险、工伤保险和生育保险的职工，缴费基数按照2017年度四川省城镇非私营单位在职员工平均工资(71631元)确定。缴费基数上限为2017年度四川省城镇非私营单位在职员工平均工资的300%(17908元)，缴费基数下限为2017年度四川省城镇非私营单位在职员工平均工资的40%(2388元)。

参加基本医疗保险的职工，缴费基数按照2016年广安市城镇非私营单位在职员工平均工资(66034元)确定。缴费基数为2016年广安市城镇非私营单位在职员工平均工资的80%，即4402元/月。

参加失业保险的职工，缴费基数按照2017年广安市城镇非私营单位在职员工平均工资(69813元)确定。缴费基数为2017年广安市城镇非私营单位在职员工平均工资的60%，即3491元/月。

(3)成都市2018社保平均工资扩展阅读：

2018-2019年广安市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

灵活就业人员参加企业基本养老保险，缴费基数按照四川省2017年度城镇非私营单位在岗职工平均工资（71631元）的40%—100%确定。总的有3个档次，由个人根据本人经济状况选择确定。分别是40%（2388元/月）、60%（3582元/月）、和100%（5970元/月）。

基本医疗保险

灵活就业人员参加企业基本医疗保险，缴费基数按照广安市全部单位职工年平均工资（50756元）的100%（4230元）确定。

④ 2018年成都市社保最低基数缴费是多少

018年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）为747.98元，个人缴纳部分为269.16元，每月共计1017.14元。与2017年相比，单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，个人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。

⑤ 请问社保： 社保最低缴费基数是全市上年度在岗职工月平均工资的60%确定，上海2018年职工月平均工资是82

计算上一年度职工月平均工资由于我国社会保险实行属地化管理，各地可版根据当地实际情况制权定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。
一般情况下，社会保险缴费基数核定公式：
①社会保险基数=上限
(个人月平均工资≥上限)
②社会保险基数=职工个人上年月平均工资
③社会保险基数=下限
(个人月平均工资≤下限)
其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

⑥ 2018年成都地区社保40％和60％的总共该缴费多少

无论40%、或60%没有一个基础数，他就是个百分比毫无意义。必须要知道2018成都社保缴费基数是多少，否则无法计算40、60%缴费额度。

⑦ 成都市社保2018住院报销多少呢

不同等级医院保险比例不同。社区卫生服务中心和乡镇卫生院门槛费160元，报销比例专95%;一级医院门槛费属200元，报销比例92%;二级医院门槛费400元，报销比例90%;三级医院门槛费800元，报销比例85%。且报销比例随年龄增长逐步增加，年满50周岁增加2%，满60周岁增加4%，满70周岁增加6%，满80周岁增加8%，满90周岁增加10%，最高不超过100%。

⑧ 2018 2019年成都社保缴纳基数，公司和个人的比例金额是分别是多少

公司一般都是按60%档进行缴纳、
单位帮员工缴纳：431.54元、
员工个人扣取：155.16元、

⑨ 四川省2018年退休的省平均工资与缴社保费的省平均工资为啥相差一千多元

你的问题很难理解，平均工资分为两种，你别搞乱了，一个是在职平均工资，一个是社会平均工资，第一个与你无关，只有第二个社会平均工资才会用它就是你的退休养老金。