① 社保按照基本工资缴纳,工资比例怎么分配
缴费基数抄不能只看工资标袭准,还要结合当地上一年度最低社平工资。一般最低不能低于社平工资的60%,最高不能高于社平工资的300%。且社平工资每年都不一样,是逐年递增的,建议咨询当地社保局查询。一般公司为了给员工按照最低缴费基数来缴纳社保,都会选择将员工的工资申报成最低的社保缴费基数。这是因为社保的缴费基数与工资之间有一个对比值。如果工资标准高于最低社平工资,则按照工资标准来作为缴费基数;如果工资标准低于最低社平工资,则按照最低社平工资来作为缴费基数。例如某地社平工资50000元/年,最低月缴费基数按照60%计算,则为50000/12*60%=2500元,因此在申报时将员工工资基数统一记为2500元。养老保险企业20%,个人8%;医疗保险企业7.5%,个人2%;工伤保险企业1%,个人无;失业保险企业2%,个人1%;生育保险企业0.8%,个人无。
② 深圳社保基数2130一档个人要扣多少
深圳社保基数为2130元,个人要扣2130*10.3%=219.39元。社保包含养老保险专、属医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险,单位和个人缴纳比例均有不同,以下为各项保险个人需缴纳部分。
1、养老保险个人缴纳比例为8%。
2、医疗保险(一档)个人缴纳比例为2%。
3、生育保险个人缴纳为0。
4、失业保险个人缴纳比例为0.3%。
5、工伤保险个人缴纳为0。
(2)2130基本工资缴纳社保比例扩展阅读
社会保险的目的
社会保险通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,对经济起正面的作用,社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣,同时社保成为企业招揽人才的基本条件。
③ 我知道深圳底薪2130,企业缴纳20%,个人缴纳8%;想问一下在深圳工作的人,个人社保要交多少钱,
社保的范围比较大,不只是养老保险,还包括失业保险、工伤保险、生育保回险、医疗保险,俗称五险。答因为你前面说的8%和20%,这些指数是养老保险的,所以我想你要问的不是社保,只是养老保险吧。
个人要缴纳多少和你实际赚多少无关,因为它不是以你的收入为基础进行计算,而是以当地上一年度社会平均工资的60%为基础,如果当地社平工资标准60%是4000元,那么你就缴320元。再次强调一下,和你的实际收入无关。
如果你是问整个社保所缴纳的费用的话,那就还得算上其它的四个保险,这些指数不一样,有1%的还有2%的,有企业和个人共同承担的也有企业单方面承担的
④ 本人基本工资3000,个人社保应交多少
以3000元为社保基数,以上海为例,请看下图作为参考。
一、社保缴纳基数
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
二、社保缴纳比例
1、养老保险缴费比例:
单位缴纳比例19% ,个人缴纳比例8% 。
2、医疗保险缴费比例与基数:
单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2% 。
3、失业保险缴费比例:
单位缴纳比例0.70% ,个人缴纳比例 0.30% 。
4、生育保险缴费说明:
单位缴纳比例0.70% ,个人不用缴纳该项目。
5、工伤保险缴费费率:
0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目。
⑤ 我的养老保险缴纳基数是2130 单位每个月都扣除655的保险费 而我的社保账户上个人缴纳的费用每
你单位扣的655元,并不全是养老保险费啊,还有医疗保险、失业保险、住房公积金。回
社会保险中,各项费用是以职工上答年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是:
养老:单位20%,个人8%。
失业:单位2%,个人1%。
医疗:单位6-4%,个人2-4%。
工伤:单位1%,个人0%。
生育:单位1%,个人0%。
各地可能略有变动。
公积金一般是个人和单位相同比例,8-12%左右。
⑥ 员工总工资是五千(其中基本工资是2130)为其教社保是按2130的基数购买吗是否违法的吗
如果这5000都是工资总额组成规定里的项目,那必须按5000报,按2130买明显违法
⑦ 2130工资要交多少社保
如果就按2130为缴费基数缴费,缴费总额约为639,单位承担约426,个人负担约213.