杭州5千工资社保扣除

❶ 杭州工资九千扣社保扣税剩多少

这个要看你缴纳的社保是多少钱，如果你缴纳社保为500元的话，那你扣完社保、扣完个税到内手工资应为容8055元。

个人所得税计算公式为：

应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，按照以上条件，可以计算出你需要缴纳的个人所得税为445元。

个人所得税税率表为：

❷ 在杭州，工资5000，公司要交多少社保钱，个人交多少社保钱呢

按照你提供的信息，杭州，月薪5000，社保缴费为：养老个人交8%，400元，单位交版14%700元，权医疗个人2%是100元，单位11.5%是575元，事业个人1%是50元，单位2%是100元，工伤个人不承担，单位交0.5%是25元，剩余险个人也是不承担，单位1.2%是60元，公积金个人和单位都是12%都是600元，希望能够帮到您。

❸ 我在杭州萧山,每个月工资六千,扣去社保,应该到手多少钱

社保现在我们杭州这里是348.77元每个月，这是自己必须缴纳的部分

❹ 税前5000,扣除五险一金后，大概剩下多少

税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下：

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人比例都是12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

(4)杭州5千工资社保扣除扩展阅读

办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

（3）个体劳动者必须出示身份证件；

（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

（1）达到国家法定的退休年龄，即男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。

（2）缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

❺ 杭州5千工资社保交多少钱

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2015年杭州个人社保交多少（最新的社保金额）
1、本版市户口，失业权或灵活就业人员（按最低标准缴纳）养老：3709.42*18%*0.8=534.16医疗：44513/12*9%+3=337.85合计：872.01
2、外地户口挂靠公司缴纳（城镇户口为例）养老：2225.65*22%=489.63医疗：2225.65*13.5%+4=304.46工伤：2225.65*0.5%=11.13失业：2225.65*3%=66.77生育：2225.65*1.2%=26.71合计898.73、社保办理程序
杭州本地户口个人参保的，带上本人身份证到就近的社保局或社保站办理。外地户口在杭州不能以个人户口交社保，只能挂靠公司缴纳，需要代缴社保的人员可携带本人身份证到我们公司来办理社保缴纳手续。
4、社保办理地址：杭州市江干区丹桂街19号迪凯国际中心，咨询电话：15868816185，苗小姐，
5、社保缴纳时间：上月27日-当月17日，其中社保补交时间截止到当月12日
6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。

❻ 工资每月25000，扣五险个税后是多少请具体计算，有没有2万净工资

工资25000元，扣除五险一金和个税后余额16130元，没有两万净工资。

2018最新五险一金个人承担比例为%，所以个人应缴额为25000×24%=6000元；

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=扣除三险一金后月收入-扣除标准×适用税率-速算扣除数=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。

月扣除五险一金和个税后净工资=25000—6000-2870=16130元。

(6)杭州5千工资社保扣除扩展阅读：

征收率，在纳税人因财务会计核算制度不健全，不能提供税法规定的课税对象和计税依据等资料的条件下，由税务机关经调查核定，按与课税对象和计税依据相关的其他数据计算应纳税额的比例。

通常由于增值额和所得额的核定比较复杂，多采用按销售收入额或营业收入额乘征收率直接计税征收的办法。从理论上说，增值税按销售额直接计算税额的征收率，相当于增值率乘以税率的积数，所得税按销售额或营业额直接计算税额的征收率，相当于增值率乘以税率的积数。

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税后工资是多少，公司实际发放的工资就是多少，不需要再另外扣费用，税后工资指的就是实际发放的工资。

❼ 在杭州，工资5000，公司要交多少社保钱，个人交多少社保钱呢

按照你提供的信息，杭州，月薪5000，社保缴费为：养老个人交8%，400元，单内位交14%700元，医疗个人2%是100元，单位容11.5%是575元，事业个人1%是50元，单位2%是100元，工伤个人不承担，单位交0.5%是25元，剩余险个人也是不承担，单位1.2%是60元，公积金个人和单位都是12%都是600元，希望能够帮到您。

❽ 我在杭州，月薪6000扣除五险一金和个人所得税，我能拿到的实际工资多少啊

社会保险费个人承担:农业户口职工为604元(6000×10%+4元)

非农业户口职工为664元(6000×11%+4元)

住房公积金个人内承担容720元(6000×12%)

应纳税所得额:农业户口1176元(6000-604-720-3500)

非农业户口1116元(6000-664-720-3500)

个人所得税:农业户口职工为35.28元(1176×3%)

非农业户口职工为33.48元(1116×3%)

每月的实发工资应为4640.72元(6000-604-720-35.28)或者4582.52元(6000-664-720-33.48)

拓展资料：

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

个人所得税-网络

❾ 在杭州，工资5000，公司要交多少社保钱，个人交多少社保钱呢

按照你提供的信息，杭州，月薪5000，社保缴费为：养老个人交8%，400元，回单位交14%700元，医疗个人2%是100元，单答位11.5%是575元，事业个人1%是50元，单位2%是100元，工伤个人不承担，单位交0.5%是25元，剩余险个人也是不承担，单位1.2%是60元，公积金个人和单位都是12%都是600元，希望能够帮到您。

❿ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.

这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示：

1.医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

2.养老保险：个人为8%，单位承担12%；

3.失业保险：个人为1%，单位承担2%；

4.工伤保险:个人无，单位1%；

5.生育保险:个人无，单位1%；

6.公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

(10)杭州5千工资社保扣除扩展阅读

社会保险与商业保险的主要区别 （相辅相成，各司其职，并行不悖）

（1）目的不同

社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度，不是赢利机关。

商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算，自负盈亏，国家不予补贴。

（2）作用和对象不同

社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，

在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。

商业保险以全体国民为对象。

保险人和被保险人双方都有自由选择的权利，

按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类，给与被保险人一定的经济补偿。

（3）权利与义务对等关系不同

社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务，并由此获得享受社会保险待遇的权利。

商业保险是一种“多投多保，少投少保，不投不保”的等价交换关系。