不参与买社保的理由

A. 单位要求不买社保的给个理由！！大家能给个理由吗靠谱的！！

单位必须给员工上社保，这是国家规定的
不给你上社保属于违法

B. 企业员工不愿意参加社保

作为企业，小保君建议以下做法：
1、设法说服员工购买。通过购买社保的好处及劳动合同法等法规，使员工能全面详细地了解社保，以及公司缴纳社保的强制性。
2、将缴纳社保作为录用条件之一以规避风险。员工不缴纳社会保险可能导致公司承担一系列风险，而且社保机构对于未给员工参保的单位不承担任何责任。
3、针对流动性强的工作岗位，如员工不愿购买社保，公司可为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)，或者单独购买工伤险，具体怎么买可以咨询下我们官网的专家，看看怎么比较合适。
4、公司在相关管理制度中，比如员工手册、劳动合同中明确提出相关规定，写明公司按照国家社保的有关规定交纳社保费用。对于不愿意购买社保的部分员工，也可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。
企业不为员工办理社保相关手续，还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合部居民已经参保了当地街道或者区的社保，且相关政策比普通社会保险更优厚，员工不愿意放弃。这种情况下不妨叫员工写一份“自愿放弃参保”声明书，也可能成为企业免责的依据，但是在法律上是无效的。

C. 不交社保申请怎么写

员工姓名：身份证号码：

单位名称：宿迁市来此买网络科技有限公司

签订劳动合同日期：年月日至年月日

申请不购买社保日期：年月日至年月日

本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：

一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保，以300元现金补助形式发放于工资中。

二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。

四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。

申请人签字并按指纹：

日期：年月日

(3)不参与买社保的理由扩展阅读：

单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

D. 请问个人申请不买社保有什么合适的理由啊请看清楚，我是要不买社保的理由，非这类的答案请勿扰，谢谢

一般累计买满15年即可，你就说现在还年轻，过几年再买就可以了

E. 关于不交社保的理由

理由就是1－9月份的身份是学生，并没有和公司签订劳动合同，和公司属雇佣关系，按相关法规不能缴纳社保。

F. 不想买社保 公司让写申请 什么理由不买 大哥大姐谁知道怎么写 在这，谢谢啦！

这个我公司有人写过。用理由是准备办理出国手续，将不能享受社保待遇，申请不购买社保。

G. 关于员工自愿不参加社保

正规的公司那肯定是按劳动法的啦，用人单位必须要给成员买保险，那有让个人选择的。

H. 急！！我不想办社保，请问有什么好的借口呢

购买社保结自己的医疗、工伤、生育、养老都有保障（如果加上公积金，则对以内后购房更有容保障）。
购买社保的钱，公司要承担约三份之二，个人只出三分之一。你不能想省那么几十元，而失去社保保障。并且现在的社保已经是全国联网了，可以在全国相互转移，不会因为你换了地方工作而浪费了之前所交的社保。
建议，社保不仅要买，还要按你的工资足额购买。

I. 有农保不想交社保这个理由充分吗

理由不充分，社保是抄法规的，公司和员工必须缴纳。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。