2019社保必须按照实发工资缴纳吗

A. 2019年海南最低工资是多少.包含社保在内吗是不是应发工资减去社保等于实发工资吗

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包括。也就是说你到手的月工资+个人社保费+个人住房公积金至少要有1470元。
参见：《关于贯彻执行<最低工资规定>有关事项的通知》浙劳社劳薪[2004]40号
二、进一步明确有关政策规定
（一）我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（包括养老、医疗、失业保险费）和住房公积金。
（二）省政府每次调整最低工资标准后，各地应在1个月内选择确定当地的最低工资标准，并报我厅备案。各地调整后的实施时间必须与省政府规定的实施时间一致。
（三）各地在最低工资标准调整后，必须在当地主要报纸上发布，并要求用人单位在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
另外，在杭州市人力资源和社会保障局网站首页>12333专栏>政策解读>典型事例>可以查到《职工个人缴纳的社会保险费列入最低工资》：
案例介绍：
小李是某纺织企业职工，其来电咨询目前杭州市的最低工资标准调整为1310元每月，单位给其发放的实发工资(扣除个人应缴的社会保险费155.14)为1154.86元，单位支付的工资是否违法国家最低工资规定？
为您解答：
根据国家《最低工资规定》的规定，企业应保障在每月法定工作时间内提供正常劳动的职工达到最低工资标准。根据杭州市人民政府《关于调整市区最低工资标准的通知》（杭政函〔2010〕78号）文件，我市企业最低月工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费。本案用人单位支付给小李的实发工资为1154.86，加上个人应缴的社会保险费后为1310元，用人单位工资支付没有违反国家最低工资规定。

对于最低工资标准的规定，各地很不一样。上海就不包括。

B. 2019年社保上年度工资收入申报中的上年度月平均工资是填什么数字的是填实际工资还是社保基数

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用人单位上年度职工月平均缴费工资，按照用人单位上年度每月向市社会保险费征收机构申报缴纳基本医疗保险费的工资总额平均数，除以其每月参保职工的平均数确定。其中，用人单位上年度生育保险的缴费月数不超过6个月的，计算生育津贴基数时，上年度职工月平均缴费工资高于本市上年度在岗职工月平均工资的，以本市上年度在岗职工月平均工资为基数计算。

C. 2019年开始社保按实际工资缴纳由税务局征收是全国范围内实行吗还是试点

这种做法不仅仅是避税，还是规避社保，就是违法行为。如果你有确凿证据，就到单位所在地区级劳动监察大队进行举报。

D. 社保缴费基数是怎么确定的不是按照上一年的平均工资作为缴费基数吗

是指参保人员缴费年度的上一年度月平工资。如今天填写是2012年7月19日，目前是处在2012年缴费年度（2012年4月-2011年3月），核定本年度缴费工资基数的依据是参保人上一年度（即2011年度）月平工资。比如：该参保人上一年度税险前工资总额为6万元，则其月平均工资为5,000元。因此，您应该填写的“确定缴费基数的月平均工资”即为5,000元。

E. 2019年1月份加工资了，2019年1月份社保缴费基数可以按2019年实发工资吗

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可以按实发工资调整基数啊，但是你社保就会自动升高啊，你交最低的社保就要把社保基数调低才可以呢。如果你是按照工资调整社保的当然就要填加了工资以后的实发数。

F. 今年补缴1995的社保实际缴费指数是按之前上年度的全省平均工资,还是按2019年

按1994年的全省平均工资补缴，还是加上从1995年至今年的滞纳金。

G. 2019年实施的个税专项扣除后,是不是实发工资就少了

根据个人所得税专项附加扣除办法：专项附加扣除是指在收入额中剔除这部分再计算应内纳税所得容额：
扣除免征额5000和五险一金后收入7000元：
7000-1000-2000=4000
也就是原来7000元是应纳税所得额，现在4000元应纳税所得额，只是税款少交了，发放的工资只会多不会少。

H. 2019年社保和医保核定工资基数，要上年平均工资。请问上年平均工资是按所属期还是按实际发放日期

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社会保险参保申报表上的上一年度平均工资不是社保缴费基数，而是上一年度平均工资的60%-300%。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
工作人员让你填写的3000元，就是他核准的数据（或者是当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资）。而你实际的社保缴纳基数一般是指你当月的工资。如果你的工资低于3000的60%，则按1800来作为你的缴费基数；如果高于3000的300%，则按9000来作为你的缴费基数；如果在1800-9000之间，则按当月实际工资为你的缴费基数。
希望这个回答能够帮到你。

I. 因我县职称没兑现，2019年是按最高职称填报的，2020年社保让按实发工资填报对退休工资是否有影响

退休工资是按社平工资，个人账户余额及缴费年限计算得出来的，与你填报什么无关，不会有影响。

J. 2019年1月起社保缴费基数是每月都按实发工资征缴吗

没有明确规定。

《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定：

第十条缴回费单位必答须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。

缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额。

(10)2019社保必须按照实发工资缴纳吗扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》相关法条：

第二十五条 征缴的社会保险费分别纳入相关的社会保险基金财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占、挪用。

县级以上地方人民政府人力资源和社会保障行政部门(以下简称人力资源社会保障行政部门)负责本行政区域内社会保险费征缴管理和监督检查工作。

第二十六条 人力资源社会保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构具体承办社会保险事务。县级以上地方税务机关负责本行政区域内社会保险费的征收工作。