A. 青岛2019社保基数上调
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暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。
2016年1月1日开始，青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数，为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作，青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》，对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。
B. 2017年青岛社保缴费基数 比例
社保一般是单位抄和个人袭按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
C. 2016年青岛市社保缴费新规定，青岛市社保缴费基数以及比例怎么算
2017年个人社保交多少？单位交多少？
D. 青岛地区社保基数调整是每年06月份开始调整，我们公司是每个月15号发
1，6月调整，应在6月发工资时调整扣款，并补扣1~5月的新老标准间的差额。
7月按新标准扣。
2，若存疑，自制一表，看当年1~12月扣款情况，一目了然？
E. 2017年4月 青岛社保缴费最低基数是多少个人缴费多少公司缴费多少
最低基数2946，单位缴费851.39（工伤按0.2%），城镇户口个人缴费303.44，农村户口个人缴费294.6
你可以参考这个数据
F. 青岛社保什么时候调整基数
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1，6月调整，应在6月发工资时调整扣款，并补扣1~5月的新老标准间的差额。
7月按新标准扣。
2，若存疑，自制一表，看当年1~12月扣款情况，一目了然？
G. 2016年青岛社保缴费基数调整新规定，青岛社保缴费基数怎么算
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最内低数为上年全市职工容工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
H. 2016年青岛市社保缴费新规定，青岛市社保缴费基数以及比例怎么算
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：
1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架；
该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右；
该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合；
该制度由企业和雇员共同负担费用；
该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度；
基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。