Ⅰ 苏州社保卡怎么领取时间
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您好，苏州社保卡中心周六周日和国假期间无人值班的，周六不办理社保卡领取业务的，建议周一至周五上午09.00-16.00到社保卡工作中心领取，领取注意带上自己有效身份证，领取时签字确认领取即可
Ⅱ 苏州社保卡
要转的。
社保关系会随着你工作地点的变化而改变，你要将你的转过去才能享受到当地的一些社保优惠政策，也比较好缴费一些。
Ⅲ 苏州社保卡和医保卡
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市民卡兼容“苏州通”，将直接替换医保卡
苏州日报：新的市民卡和“苏州通”卡有何区别，与原来的社保卡、医保卡如何衔接？
市经信委：苏州市民卡加载了社保、银行功能以及小额钱包功能，兼容了“苏州通”卡的所有功能，应用将比“苏州通”更大、更广。市民卡发行后，原“苏州通”卡可以继续使用。另外，新市民卡发行后，原社保卡按人社部门工作进展和要求逐步过渡。
可以说，市民卡除了医保、银行功能外，小额钱包功能兼容了“苏州通”卡所有功能，公交、出租、轨交、公共自行车、苏州市图书馆借书卡等都能使用，同时还将增加更多的政府应用功能。而且，市民卡的安全系数还非常高，其社保信息、银行信息、小额钱包信息分别由国家人社部、人民银行总行、国家住建部三套密钥体系进行安全认证和管理。
Ⅳ 苏州个人如何交社保卡
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必须有工作单位和劳动合同，外地人在苏州可以交社保。社保缴纳数额和比例以当地社保部门的规定为准。
1、已经在苏州参加工作的，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会五险保险费（职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费）。用工单位不交社保是违法的。用工单位尚未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构按《社会保险费申报缴纳管理规定》核定其应当缴纳的社会保险费。
2、原先在异地有交社保的，可以通过苏州用工单位的证明，在苏州用工单位所在区社保管理中心开具接收证明，从异地迁移社保关系到苏州，如果是短期工作，也可以在苏州新开立社保关系，最后离开苏州时再将苏州社保关系迁移回去合并。
3、如果外地人已经有了苏州户籍，但是自由职业者，可以以自由职业者身份去社保局办理社保。
3、如果居住苏州有集体户口或居住证，但已失业或没有工作，可以以个人方式参保缴费，需要到户口所在地社保局申请，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片两张，个人缴费管理费，申请书等即可。
4、若没有苏州户口，又没有工作单位，可以通过熟人挂靠在一个单位办理城镇职工社保，但需要出管理费并且缴纳全部的社保费（包含单位要缴纳的那一部分）。一般是不划算的。
5、苏州市社保为即时缴纳，除了3个月内欠费可以补交外，再长时间将中断社保关系重新办理，不能补交。
Ⅳ 苏州社保卡怎么办理
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交两个月的！为什么第一次交社保非得交两个月的？
这个可能就是为了防止有人离职造成只缴纳一个月的情况故意这么做的。
一次性交了两个月社保后，本人就离职了，市民卡也没有拿到手！社保号也不知道！想知道这种情况下再到其它公司上班的话社保要怎么办？
到其它公司上班社保可以续缴。
还有就是如果没有市民卡，知道社保号的话，到其它公司可以再接着交吗？
市民卡是看病用的，知道社保号就可已续缴社保。
续缴后也可以办理市民卡。
Ⅵ 苏州社保卡怎么用医保
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苏州社保卡的医保规则如下
门诊：
符合医疗保险结付规定的普通门诊医疗费用（不含门诊特定项目医疗费用）先从个人账户中支付。个人账户用完后，每一结算年度（每年4月至次年3月）内，在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、领取失业保险金人员，下同）个人自负600元、退休人员个人自负400元后，在规定限额内（在职职工3500元、退休人员4000元）由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付，其中：在市区B级定点社区卫生服务中心（站）、门诊部（所）、单位卫生所发生的门诊费用，按在职职工80%、退休人员90%的标准结付；在市区定点医院、B级定点零售药店发生的门诊费用，按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。
住院：
1．参保人员每次住院，起付标准以内的医疗费用由个人自负，也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。
⑴参保人员在结算年度内（当年4月至次年3月）首次住院的起付标准按不同等级医院分别确定，市级及市级以上医院：在职职工（含灵活就业参保人员、“协保”人员、参加职工医疗保险的领取失业保险金人员，下同）800元，退休人员600元；区（县）级医院、专科医院：在职职工600元，退休人员400元；乡镇等基层医院：在职职工300元，退休人员200元。
⑵当年度第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%；第三次及以上住院的起付标准统一为100元。
⑶连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。
⑷凡在本市广济医院、精神病福利院、太仓安康医院就医，经确诊为精神病住院治疗的参保人员，其发生的符合医疗保险结付规定的住院费用不设起付标准。
2．参保人员在结算年度内，每次住院发生的费用按规定计算起付标准后，其余部分根据其本人当年度实际住院和门诊特定项目费用累计情况直接进入相应医保基金结付段：4万元以下的部分，按在职职工90%、退休人员95%的比例结付；4万元以上的部分，统一按95%的比例结付。
3．每一结算年度，参保人员住院和门诊特定项目累计在20万元以内的费用，由基本医疗保险统筹基金按规定结付；20万元以上的费用，由大额医疗费用社会共济基金按规定结付。
Ⅶ 苏州市区社保卡和园区社保卡如何区别
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你好，首先你要了解，苏州市区社保和园区社保缴费重复是否是同属你名下，如果是，那你就需要注销一个地方的社保，因为国家规定，一个人只允许缴纳一份社保。在你决定后，去只需要去必要不保留的社保经办机构办理注销手续，完了告知保留地社保即可。
Ⅷ 苏州社保卡怎么办理
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交两个月的！为什么第一次交社保非得交两个月的？
这个可能就是为了防止有人离职造成只缴纳一个月的情况故意这么做的。
一次性交了两个月社保后，本人就离职了，市民卡也没有拿到手！社保号也不知道！想知道这种情况下再到其它公司上班的话社保要怎么办？
到其它公司上班社保可以续缴。
还有就是如果没有市民卡，知道社保号的话，到其它公司可以再接着交吗？
市民卡是看病用的，知道社保号就可已续缴社保。
续缴后也可以办理市民卡。
Ⅸ 苏州社保卡怎么办的
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参保人员的社会保障专卡遗失的，应及时属携本人居民身份证（委托他人办理的，须一并提供委托人和受委托人居民身份证）和金融账户密码，到苏州银行各营业网点或市、区社会保障市民卡服务中心办理书面挂失及补卡申请手续。
Ⅹ 苏州社保卡什么资料
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离职后，社保卡如果还没有拿到，通常自己不可以取出，而是需要原单位集中拿，因为原社保卡是统一办理的，个人不能自己领取。