㈠ 2019年东莞社保退休能拿多少钱
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养老金能拿多少，每个人都是不一样的，这与你交纳社保的年限和金额有关，交的时间越长、金额越多，那退休后领取的养老金就越多。
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㈡ 买了东莞社保退休后工资多少
东莞社保退休后的工资大概在5000元左右，关键是看你买的年限和购买的社保标准是多少。
㈢ 东莞社保1998年11月到2020年4月退休能领多少钱每月
东莞的退休养老金能领多少钱？要看东莞的社平工资以及你个人的账户余额等因素
㈣ 社保以目前东莞的标准缴纳15年，到退休之后每个月能领取多少养老保险金呢
按照现在的平均工资来算的话就是600-700这样
退休后领取养老金的算法（退休前版1年社平工资+个人月权平均缴费工资）/2*1%*缴费年限+个人账户/计发月数（60退的话是139）是按照10年给你返回你社保卡里面所以的钱。
㈤ 社保15年后每月在东莞市养老金1个月大概拿多少钱
（一）1996年1月1日及以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金
1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1％
其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从1996年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式为：
n平均指数=(X1/C1+X2/C2+?+Xn/Cn)÷N
X—当年本人缴费工资；
C—2005年及以前为当年全省职工平均工资，2006年起为上一年全省在岗职工平均工资；
N—本人缴费年限（1996年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限）。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
其中：个人账户养老金计发月数表（国发[2005]38号附表）
退休年龄计发月数退休年龄计发月数退休年龄计发月数
40岁23351岁19062岁125
41岁23052岁18563岁117
42岁22653岁18064岁109
43岁22354岁17565岁101
44岁22055岁17066岁93
45岁21656岁16467岁84
46岁21257岁15868岁75
47岁20858岁15269岁65
48岁20459岁14570岁56
49岁19960岁139
50岁19561岁132
到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基本养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。
（二）1995年12月31日及以前参加工作、缴费年限累计满15年及以上的职工，基本养老金按以下办法计发：
月基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＋调节金
1.基础养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×累计缴费年限×1%
其中：本人指数化月平均缴费工资＝退休时上一年全省在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
平均缴费工资指数，按从1990年1月1日及以后至退休当年，历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年全省在岗职工平均工资比值的平均数确定（2005年及以前年度的缴费工资指数仍按原规定计算并封定）。计算公式同本条第（一）项第1目，其中N本人缴费年限，为1990年1月1日及以后至退休时的实际参保缴费年限。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
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㈥ 2019东莞社保退休金
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领取的时候按退休地上一年度社会平内均工资为基数计算容，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
㈦ 在东莞交社保基数为4895元,退休后可领多少养老金
退休金是根据你的缴费年限，养老保险的个人账户的金额以及你退休时当地前一年的平均工资计算出来的，个人很难算出来。你可以到社保中心咨询一下。
㈧ 我在东莞交社保17年,个人养老帐户共23000元,退休能领多少钱
你说退休地点，但是没有说你的退休年龄，计算退休工资的四个条件，只有三个条件，估计你的退休工资大约一千二百元多。
㈨ 2020年东莞社保缴费交多少
东莞市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于印发广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案的通知》有关规定而进行的。
根据东莞社会保险相关规定每年7月份，由于平均工资的调整，东莞社保缴费基数也作出相应调整！
7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！
2019-2020年东莞市企业职工社会保险缴费基数
基本养老保险
参加基本养老保险的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。职工本人工资低于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工60%（现即3376元）的，按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的60%缴纳；本人工资高于全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工300%（现即19014元），按全省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工的300%缴纳。
基本医疗保险、住院补充医疗保险
参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工，缴费基数按照2018年度全市职工月平均工资（4895元）确定。
医疗保险个人账户
参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年东莞市全市在岗职工月平均工资的300%（17484元）确定，下限按照东莞市全市在岗职工月平均工资60%（3497元）确定。
工伤保险
参加工伤保险的职工，缴费基数以本人工资为缴费基数，无上下限。
失业保险、生育保险
参加企业失业保险、生育保险的职工，缴费基数按照2018年度全市在岗职工月平均工资和东莞最低工资标准确定。缴费基数下限为东莞最低工资标准（1720元/月），缴费基数上限为2018年度东莞市在岗职工月平均工资（5135元）300%（17484元）。
㈩ 在东莞交社保21年06个月账户余额4.3万退休能够拿多少钱今年五月份退休
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%