㈠ 退休以后社保卡里的医疗卡怎么用,上医院看病和药房买药
如果原单位给社保卡里的医保个人账户打钱,就可以在定点医院和药店看病买药。
㈡ 我社保卡下来了,。请问如何看病才能报销,流程是如何的
拿单位发的社保卡去医院看病报销,具体流程如下:
1、首先参保人去看病时,拿社保卡去挂号处挂号。
2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保人看完病后,都会开一张药方缴费。
3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。
根据《社会保险法》第三十条规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(1)应当从工伤保险基金中支付的。根据《社会保险法》第六十四条关于“各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算”的规定,应当从工伤保险基金中支付的医疗费用,不能纳入基本医疗保险基金支付范围。
(2)应当由第三人负担的。参保人由于第三人的原因发生人身伤害而产生的医疗费用,应当由第三人承担。
(3)应当由公共卫生负担的。基本公共卫生服务按项目为城乡居民免费提供,经费标准按单位服务综合成本核定,所需经费由政府预算安排。
(4)在境外就医的。境外就医的医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围。
㈢ 退休社保卡退休金和住院报销金打在一起吗
可以用社保卡推优金和住院报销金打在一起,一般是不会打在一起啊,退休金是打到银行账户的。住院报销是打到个人账户的。
㈣ 拿单位发的社保卡去医院看病怎么报销。
1、首先参保人去看病时,拿社保人看完病后,都会开一张药方缴费。
2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保卡去挂号处挂号。
3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。
(4)拿了退休工资社保卡还能看病报销吗扩展阅读:
作用
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料 。
开展情况
现状
自2011年9月起,多地社会保障卡加载金融功能,社保卡更换了金融芯片,新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
截至2016年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2017年,社保卡还将基本实现全国一卡通。
截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
范围
金融社保卡在全国范围内铺开,包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。
㈤ 请问,我是退休人员,我可以拿新发的社保卡去医院看病吗
门诊是可以用的,不过要是住院用医保卡是不能报销的。
㈥ 领取失业金后,是否可以用社保卡看病报销
领取来失业金期间医疗保险卡是可以正源常住院使用的同时也可以到药店购药。但是如果在这期间不缴纳养老保险就不能计算领取失业金期间的工龄。你可以以灵活就业的身份参加养老保险退休就可以计算连续工龄退休金也会高一些。
㈦ 社保一卡通里有退休工资可直接用于就医吗
社保卡里退休工资可直接用于就医,可当银行卡使用。
㈧ 退休老人住院社保卡怎么报销
一般大中城市医院都有与社保即时结算功能,这样不需要报销,在医院就医保回结算了。如果没有即答时结算,你就得在医院缴费结算后,带着身份证、医保卡、住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据,到社保医保处窗口,进行申报、审核然后报销。
㈨ 请问,退休职工办了社保卡,以后就使用社保卡领退休工资了吗
1、机关事业单位退休人员养老待遇基本养老金将按月发放到退休人员个专人具有金融功能的社属保卡内。
2、机关事业单位退休人员养老待遇的申领和发放方法公布,并建议各单位认真清理本单位人员社保卡发放情况,尽快激活社保卡的金融功能。
(9)拿了退休工资社保卡还能看病报销吗扩展阅读:
领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。