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天津社保上调工资涨吗

发布时间:2020-12-20 23:30:56

『壹』 天津申报当年社保缴费工资后还可以变更么

不可以了 一月份核定基数的时候没更改就等到明年吧

『贰』 天津社保调整基数补缴

用人单位补缴费规定
各类用人单位、参保人员应按时足额缴纳养老保险费。未按专时足额缴纳养老保险费的,属补缴2011年6月30日以前的养老保险欠费,应按照社会平均工资的增幅加收保值费;补缴2011年7月1日以后的养老保险欠费,按照《社会保险法》规定,按日加收万分之五滞纳金。
保值费的计算方法:以参保人员相应补缴年度的缴费基数,乘以相应缴费年度的缴费比例,再分别乘以相应补缴年度的保值系数,计算相应补缴年度的补缴额。保值系数为办理补缴时上一年天津市职工平均工资与相应补缴年度上一年天津市职工平均工资的比值。按历年保值系数大于1的部分征收的补缴费用,按历年规定的比例计入基本养老保险个人账户。
滞纳金的计算方法:从欠费之日起,按日加收万分之五的滞纳金,欠费日从欠费之月的16日起计算至申报补缴费上月25日。
举例说明:天津市某单位2013年5月,为职工贾某,按照3000元标准,补缴2013年4月养老保险欠费,补缴本金及滞纳金为:
补缴本金=3000×28%=840(元)
滞纳天数=4月16日至25日(10天)
滞纳金=840×0.05%×10=4.2(元)
补缴费金额合计=840+4.2= 844.2(元)

『叁』 天津社保网报是按实际工资缴纳,工资调整了。如何办理当月社保缴费

按照规定社会保险只能每年在年初调整一次,而且是按照上年度月平均工资调整。如果您公司是今年才调的工资,应该明年才调整社保投缴基数呢。

『肆』 每年社保基数调整时间是几月啊

有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的回一月。无论是几月调整,都得答等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。
第一,社会保险费的缴费基数的调整,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
第二,城镇职工缴纳社会保险,是根据本人月均工资作为缴费基数的,如果本人工资没有变化,原则上不做调整,只有低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数
第三,灵活就业养老保险参保人,由于没有工作,无法确定工资收入,则根据社会平均工资作为缴费基数,各地根据自身情况,确定几个不同档次,由参保人自己选择。

第四,由于各地的社会平均工资公布时间不统一,调整基数的时间也是不一样的,一般在每年的5月份之后。

『伍』 2019年天津社保养老金每人每月涨多少

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基础养老金又涨了!我市从2017年1月1日起版,再次提高城乡权居民基本养老保险基础养老金标准,由每人每月115元提高到每人每月125元,城乡居民基本养老保险基础养老金省财政补助标准按照《江苏省市县财政保障能力分类分档办法》执行,这是我市第六次调整基础养老金待遇,本次调整增加的养老金已于3月底前发放到位。

『陆』 天津社保增员申报工资栏写多少工资

公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦,但是站在我们员工的角度,实际工资高于最低工资,那我们缴纳的基数上升了,将来社保返还给我们的久多一点咯

『柒』 社保基数怎么调整 天津

2015年度天津市社保缴费基数上限和下限
(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工,缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2912元。
(三)调整失业保险缴费费率:
自2015年1月1日起,用人单位缴纳失业保险的费率由2%调整为1%,职工缴费费率保持1%不变。农业户口从业人员个人也要缴纳1%,享受失业保险待遇与非农业户籍人员相同。城镇个体经济组织及其雇工也需按照上述比例参加失业保险。
(四)调整职工基本医疗保险缴费费率:
自2015年1月1日起,原按10%缴纳基本医疗保险的用人单位,费率调整为11%;原按7.3%缴纳基本医疗保险的困难企业和城镇个人,费率调整为8%。单位参保职工的个人缴费比例2%等保持不变。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

『捌』 天津社保1月基数调整,工资没有变动。

如果工资高于缴费基数,就不需要调整的

『玖』 天津市人力社保局2015年企业退休养老金调整方案涨工资吗

天津市人社部关于2015年调整企业退休人员养老金的通知精神
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神,经市政府批准,现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下:
一、2014年12月31日前,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”),以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”),自2015年1月1日起调整基本养老金(退职生活费)。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
三、缴费年限15年及以上的退休人员,缴费年限满15年不满16年的,每月增加4.5元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日,退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后,月基本养老金不足2525元的,补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员,按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后,月基本养老金不足2525元的,再按照缴费年限增加养老金:缴费年限满15年不满16年的,每月增加2.5元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从2015年1月1日起执行,1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。

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