生孩子社保谁买

① 请问下买了社保医保，生孩子时可以报销吗

有了医疗保险，产妇可以报销。

医疗保险是一种补偿疾病引起的医疗费用的保险。 社会保险为员工提供必要的医疗服务或由社会或企业因疾病、伤害或分娩提供的物质援助。

根据《社会保险法》的规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和应急救援的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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结算程序

(一)住院及特殊病种门诊治疗的结算程序

定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用。

经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药，发生的医药费用直接记帐，即时结算。

(二)急诊结算程序

参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

(三)异地安置人员结算程序

1、异地安置异地工作人员由其所在单位为其指定1-2所居住地定点医疗机构，并报医疗保险经办机构备案。

2、异地安置异地工作人员患病在居住地定点医疗机构就诊所发生的医疗费用，由本人或所在单位先行垫付，治疗结束后，由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费

用票据、复式处方、住院费用清单等在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算。

② 生孩子前交社保怎么办理吗

上海是这样的：
如果你生孩子的时候有单位，属于在职员工，你将获得两项补贴。
1：生育医疗版费补贴3000元。这是权生完孩子凭身份证、孩子出生证等材料领取的，具体可咨询12333社保热线电话。不管你产检和生育用了多少钱，上海统一是这个数字。（产检是完全自费的，生孩子是可以用社保卡的。）
2：生育生活津贴。如果你生育前社保交满一年，就用你生育当月的社保基数乘以3个月；如果未交满一年，或者你的基数低于去年市平均工资，就用上年度市月平均工资乘以3个月。
举例：
如果你单位帮你交社保的基数是5000元，缴费已经超过一年，你不属于晚育，你拿到的生育津贴是5000元乘以3个月=15000元；如果你属于晚育的，休息4个月，那就是5000元乘以4个月=20000元；（剖腹产加半个月，难产加半个月，多胞胎的话，每增加一个孩子加半个月）
如果你社保基数低于市均工资，今年是2010年，就用2009年市均工资3566元乘以3个月（或者晚育是4个月。。。）
在你休产检的时候，公司是不发工资的。

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③ 生孩子用社保怎么报

生育险你问医院最清楚了，你当初入院生孩子的时候登记入院就要跟登记处的人内说好，你可以用容农保或者可以用生育险报销，现在你都生完了，费用都结算完了嘛？如果是这样的话就不能报销了，一开始入院就要用，没有用就不能追加了。还有你要问对人，不要问别人，因为最终评判标准的是医院的系统，别人说的再多，医院的系统不行都是空谈，所以问医院。再者按你说的意思就是你孩子都生完了，出院了是嘛？那就算了，已经过去了，不能用生育险了。

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④ 生了小孩买了社保，报销需要什么手续

1.生育保险必须是在生产之前连续缴费满12个月。 2.男职工享受生育医疗费补贴须提供那些材料？标准是多少？ 答：一单位参保职工：身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明； 二个体参保人员：身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折。 3.生育医疗费补贴待遇标准：女职工生育医疗费的50%。 4.申领计划生育手术费须提供那些材料？ 答：一单位参保职工：手术费原始票据、病情证明、本人身份证、婚姻证明。 二个体参保人员：手术费原始票据、病情证明、身份证、婚姻证明、个人结算性存折。 别忘了给分哟

⑤ 生孩子前交社保怎么办理

上海是这样的：
如果你生孩子的时候有单位，属于在职员工，你将获得两项补贴。
1：生育医疗费补贴3000元。这是生完孩子凭身份证、孩子出生证等材料领取的，具体可咨询12333社保热线电话。不管你产检和生育用了多少钱，上海统一是这个数字。（产检是完全自费的，生孩子是可以用社保卡的。）
2：生育生活津贴。如果你生育前社保交满一年，就用你生育当月的社保基数乘以3个月；如果未交满一年，或者你的基数低于去年市平均工资，就用上年度市月平均工资乘以3个月。
举例：
如果你单位帮你交社保的基数是5000元，缴费已经超过一年，你不属于晚育，你拿到的生育津贴是5000元乘以3个月=15000元；如果你属于晚育的，休息4个月，那就是5000元乘以4个月=20000元；（剖腹产加半个月，难产加半个月，多胞胎的话，每增加一个孩子加半个月）
如果你社保基数低于市均工资，今年是2010年，就用2009年市均工资3566元乘以3个月（或者晚育是4个月。。。）
在你休产检的时候，公司是不发工资的。

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⑥ 生孩子 有社保 没社保怎么办理

办社保，要带：1张1寸你跟孩子的合照照片,带一张户口本的复印件，带户口本，还有带钱，回去你所居答住的居委会办。
办独生子女证，需要：你们1张1寸一家三口的合照，带户口本，到居委会办理。

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⑦ 社保交了一年 生孩子

可以报销的
一、社保包含五个险种：养老、医疗、工伤、失业、生育
1、单位购买社保一般五险都有买的。
2、个人购买社保只能买养老和医疗两个险种。（工伤、失业、生育三险种没有）
二、享有生育保险的条件是：
1、累计参保生育保险必须满一年以上；（厂里已帮你交了两年，应该满足）
2、生产当月生育保险必须在参保状态；（如今自己买社保中没有生育险，所以生产当月生育险不在参保状态，不满足）
3、享有待遇：生育津贴（相当于月工资）、生产费用报销、一次性营养津贴、一次性津贴四项

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⑧ 生小孩社保怎么办理

生孩子跟单位缴纳生育险有关系。
如果你目前有单位给你缴纳社保。并有1年以上内。怀孕后你容提出申请，单位到社保申请生育保险并办理。生完孩子休完产假可以办理生育津贴。
在办理生育保险时就要求提供社保卡。

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⑨ 生孩子 有社保 没社保怎么办理吗

生孩子跟单位缴纳生育险有关系。
如果你目前有单位给你缴纳社保。专并有1年以上。怀孕属后你提出申请，单位到社保申请生育保险并办理。生完孩子休完产假可以办理生育津贴。
在办理生育保险时就要求提供社保卡。

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