1. 浙江最低工资标准 2019个人应缴的社保费和公积金包含在最低工资内
劳动法中规定的最低工资标准，包括各种保险。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。
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2. 2019年杭州最低工资标准和社保缴费最低标准是多少
直接咨询这里，信息比较准确。通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
3. 浙江社保缴纳基数是多少
浙江省近日公布了平均工资水平，这样意味着浙江省将要采用新的社保缴费基数。根据浙江社保局公布的信息，浙江省职工平均工资为56385元，社保缴费基数将以此为准设置上下限：上限为浙江省职工平均工资的300%，下限是浙江省职工平均工资的60%。浙江省社保缴费基数是多少?缴费比例是多少呢?下文将为您详细介绍。
浙江省社保缴费基数
浙江省职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。
可计算出浙江省社保缴费基数为：
1.缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.缴费基数下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：
浙江省各地社保缴费基数
随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数：
1.义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。
2.台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月华律网0元至14096元。
3.萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。
4.杭州：
浙江省社保缴费比例
缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%
养老保险8%20%
医疗保险2%6-10%
失业保险0.5-1%1.50%
工伤保险
生育保险
公积金10-12%10-12%
社保基数提高对工资由什么影响?
社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。
举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：
之前的到手工资为：
五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之后的到手工资为：
五险一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
个人所得税：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
实发工资：9000-1916.5-253.35=6830.15元
员工实际到手工资减少了202.5元。
通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，欢迎您前来进行咨询。
4. 浙江社保交多少钱一个月多少钱一个月
社保包括五险：生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
可以专找社保代缴机属构办理五险，也可以在户口所在地办理居民社保，可以买养老保险和医疗保险，具体多少钱各地都不一样的
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5. 2019年社保最低工资标准是多少
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这种咨询方式得不到答案。社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算的，以个人选择的缴费档次确定的缴费数额。不知你所在地区，不知你缴费档次，谁也回答不了。
6. 浙江企业社保最低工资标准
2015年浙江抄最低工资标准是多少袭?根据2014年浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档。
根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。
第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。
以上是2015年浙江最低工资标准是多少的参考信息。
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7. 浙江社保2019平均工资
领取的时候按退休来地上一年度社会平均自工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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8. 社保是按基本工资交还是按全额工资交
社保分几个档次
企业缴纳是由社保核定的基数来交
根据当地社平工资每年七月调整一次
并规定出最低档
如果实际工资未达到最低档也要按此来缴
工资核定不是基本工资
是含津贴补助
加班等你所说的全额工资
9. 社保现在最低工资标准
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最低工资标准是指在所有应扣项目之前的应发工资标准，也就是说扣掉社保个人部分等款项后，是拿不到最低工资标准的。包括个人应缴部分。