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工资社保百分比

发布时间:2020-12-20 03:04:58

社保工资比例是多少

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目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

Ⅱ 社保交工资的百分之几

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社保购买百分之几指的是社保中版企业和个权人各自承担的比例。
例如养老保险,企业承担20%,个人承担8%;
医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;
失业保险,企业承担2%,个人承担1%;
工伤保险,企业承担1%;
生育保险,企业承担0.8%。
如果最低社平工资是2250元/月,则养老保险企业缴纳2250*20%=450元,个人承担2250*8%=180元

Ⅲ 社保是工资的百分之几

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社保购买百分之几指的是社保中企业和个人各自承担的比例。
例如养老保险,企业承担20%,个人承担8%;
医疗保险,企业承担7.5%,个人承担2%;
失业保险,企业承担2%,个人承担1%;
工伤保险,企业承担1%;
生育保险,企业承担0.8%。
如果最低社平工资是2250元/月,则养老保险企业缴纳2250*20%=450元,个人承担2250*8%=180元

Ⅳ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例,对于不同的参保者来说,单位和个人保险缴费的比例是不同的,而且,由于不同城市的经济水平不一样,社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准:

1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。

2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。

4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。


(4)工资社保百分比扩展阅读:

社保缴费企业基数:

1、养老保险、失业保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的40%;

2、工伤、生育、医疗保险

上限:上年度本市职工月平均工资的300%;

下限:上年度本市职工月平均工资的60%;

参考资料来源:网络-社保缴费比例

Ⅳ 社保占工资的比例是多少

五险一来金的缴纳额度源每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。养老保险:单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15 年及其以上。

医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。

失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2 个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。

养老保险:个人承担1%职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;

住房公积金:个人承担0.5%住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

Ⅵ 社保工资比例是多少

目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅶ 社保占工资的百分之多少

1,社保一年变更一次基数,以上年度月平均工资为准。
2,个人交纳10%左右。
∴社保占上年度平均工资的百分之十左右。
供参考

Ⅷ 社保额度是按工资的什么比例计算的呢

公司
个人
养老
22
8
医疗
12
2
失业
2
1
工伤
0.5
0
生育
0.5
0
以上都是百分比,基数是你的上年度平均月工资,新人就是目前月工资

Ⅸ 社保是交工资的百分之多少

随着经济发展,许多外地人来到一线城市打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中社保交专的属比例的法律规定就是人们的重点关注问题,华律网小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。

社保是工资的百分之多少,计算公式是什么

社保缴费比例各地有所区别,主要依据当地的收入水平来进行确定缴费比例的多少。

社保的计算公式

社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例。

公司社保缴费金额计算公式,职工个人不缴费:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例。

《中华人民共和国社会保险法全文》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

阅读全文

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