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只买社保不发工资账务如何处理

发布时间:2020-12-19 18:21:04

『壹』 工资、社保、个税的会计分录怎么处理如下处理正确吗

1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)。
借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

『贰』 请教:交社保,不发工资的会计处理。。。。

首先要问领导,能批准她自己交这一个月的社保费用吗?
如果批准的话,就按正常工资收入做,这会带来几方面的麻烦。
1.现在有最低工资收入规定,她的工资账面上必须大于最低工资。
这就造成了实际情况与账面不符,需要会计造假了。
2.劳动法规定没有规定一定要帮他交社保,前提是你们公司有规章制度说明,事假超过多少天视同矿工,他违反了你们公司制度,你就可以解聘。
3.他也不需要在你们公司交社保,他只需要去劳动局办理灵活就业人员自己买社保就可以了。
4.如果要入账的话,作假最好使用现金,同时他需要在工资单上签名,这样在法律上就没有问题了。

『叁』 公司只交社保不发工资发放违法吗

公司的法定代表人本质上也是公司的员工之一,应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保,可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉,要求补发工资以及补缴社保,或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法

『肆』 只交社保不发工资做账 分录怎么写了

如果你单位资金不紧,能按月为职工缴纳社保,就不需要计提,如资金周转紧缺,不能按时为职工缴纳社保,又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益,那你就需要计提。

『伍』 发放工资时未扣个人社保,个税怎么账务处理呢

如果银行已经扣款

借:其他应付款—社保

应交税费—个人所得税

贷:银行存款

如果银行没有扣款

借:应付职工薪酬

贷:其他应付款—社保

应交税费—个人所得税

或者下月一并处理,本月不处理。

(5)只买社保不发工资账务如何处理扩展阅读:

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额。

应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。

根据《中华人民共和国个人所得税法》:

第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

『陆』 发工资时社保的账务处理方法

一、计提工资(所谓计提,就是将工资金额计入工资产生月份的成本费用中)
借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)1000
贷:应付职工薪酬-工资 1000
二、代扣个人负担社保、公积金
借:应付职工薪酬-工资 200
贷:应付职工薪酬-社保公积金 200
三、代扣个税
借:应交税费-个人所得税 10
贷:应付职工薪酬 10
四、计提公司负担的社保公积金
借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)400
贷:应付职工薪酬-社保公积金 400

二、应付职工薪酬:
1、工资明细科目还有贷方余额:1000(计提的工资)-100(扣除个人负担的社保)-100(扣除个人负担的公积金)-10(扣除个人所得税)=790元(扣除后还应该发的工资额)
2、社保公积金贷方余额为:200(个人负担的社保和公积金)+(300+100)(公司负担的社保公积金)=600元

将这些负债偿还,即发放工资和交纳社保公积金
借:应付职工薪酬-工资 790
贷:库存现金 790

借:应付职工薪酬-社保公积金 600
贷:银行存款 600

然后再将代扣的个税申报缴纳
借:应交税费-个税 10
贷:银行存款 10

工资,社保公积金,个税已交,对应的成本费用也计入了生产成本或制造费用或管理费用,业务就满完成了。

『柒』 公司只交社保,应发工资扣除个人代扣部分的后,实发工资为零,会计分录怎么做

计提工资
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付职工薪酬
计提社保
借:管理费用/销售费用/制造费用
其他应收款-养老
其他应收款-医疗
其他应收款-失业
贷:银行存款
支付工资
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
其他应收款-养老
其他应收款-医疗
其他应收款-失业

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