『壹』 社保费公司全交怎么入账,工人工资如何做账
工资与社保的复有关分录可以分为制两步:
第一步计提工资与社保时:
借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
第二步, 发放工资分录:
借:应付职工薪酬--工资
贷:银行存款
应交税费--应交个人所得税
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)
其他应收款--社保费(个人缴纳部分)
应交税费--应交个人所得税
贷:银行存款
冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字
贷:应付职工薪酬--社保费
『贰』 没有交社保全日制工人可以造工资表入账吗
不可以的,是违法的。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当内自成立之日起三十日内凭容营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
『叁』 工人工资及社保怎么做账务处理
依法办事,按规定处理财会账务
『肆』 关于没有生产资质,工人工资如何入账
1、派遣公来司给你们开源的发 票,能入账。
2、你们把钱给委托加工方,然后加工方给你们开委托加工票,然后派遣方给委托加工坊开 票。 这样可以,但增加了各环节的税负,成本会增加。
3、直接和劳务派遣方直接签合同走账也可以。你们可以把派遣公司开的发 票直接计入生产成本或期间费用。
4、没有生产资质,没有食品生产许可证,不影响应税收入或应税行为的纳税和会计做账。
『伍』 工人工资怎么做会计分录
(1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资专 (管理人员)属
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
(2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
(3)发放工资时借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 /银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
(5)工人不买社保工资如何入账扩展阅读:
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
『陆』 公司没有给工人买社保,会计记账的时候,工人工资能不能算成本
能计入成本。不给工人买社保是违反劳动法,不交养老等社保不影响成本费用的归集。
『柒』 劳务工人没缴社保 其工资可以计入成本吗
不可以
因为你劳务支出,正规来说,短期的劳务用工要有短期的劳务协议,长期的是必须签订劳动合同,这样你的支出才有正常报税的合理合法性
『捌』 如果公司未帮员工买社保,能把该员工的工资记入工资表内作为成本吗
可以的。
根据《中华人民共和国企业所得税法》规定:企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失。企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。
(8)工人不买社保工资如何入账扩展阅读:
《中华人民共和国企业所得税法》的相关要求规定:
1、企业对外投资期间,投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除。企业使用或者销售存货,按照规定计算的存货成本,准予在计算应纳税所得额时扣除。
2、企业转让资产,该项资产的净值,准予在计算应纳税所得额时扣除。企业在汇总计算缴纳企业所得税时,其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利。
3、企业纳税年度发生的亏损,准予向以后年度结转,用以后年度的所得弥补,但结转年限最长不得超过五年。
『玖』 请问车间工人的社会保险费用记入什么科目 是记入制造费用的职工薪酬吗
车间工人的社会保险费用记入制造费用科目;
计提车间工人社保时,借生产内成本/制造费用容-职工薪酬,贷应付职工薪酬-社会保险;缴纳社保费时,借应付职工薪酬-社会保险,贷银行存款/库存现金。
制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用。(车间生产和行政管理部门的固定资产所发生的固定资产维修费列“管理费用”。)具体有以下项目:各个生产单位管理人员的工资、职工福利费,房屋建筑费、劳动保护费、季节性生产和修理期间的停工损失等等。
制造费用一般是间接计入成本,当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象,因而不能直接计入所生产的产品成本中去,而须按费用发生的地点先行归集,月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配,计入各成本计算对象的成本中。