A. 给员工教保险费用去哪个部门交 是社保局吗 需要带什么东西
如果你是本地城市户口,可以个人买,也可以通过单位购买
如果是非本地户口,只能通过单位集体购买,单位不给办理的,可以匿名向社保投诉
B. 自己和单位买社保有什么区别
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第一需要说明的是:楼上的解释错误,并不是按照单位来缴,就缴的多,因为个人缴费有几个档次,从社会平均工资的60%一直到300%任你选择,空间很大,选择高的,要比单位交的多,你如果选择缴费低的,当然比单位交的少,
第二,单位缴费,单位需要交纳20%,自己个人交纳8%,进入个人账户8%,个人缴费一般是20%,进入个人账户同样是8%,相对而言,个人缴费比单位缴费,个人需要多缴,因为其中12%进入了统筹,没进个人账户,单位缴费的,个人只缴8%,比个人缴费要少的多,
第三,你单位的缴费,单位出300.个人出300,显然是单位缴费少了,因为单位交纳的比例比个人要交的多的多,公司这样做,是违法的,
第四,你个人缴费和在单位缴费,如果你的缴费和在单位的缴费,进入个人账户的是同等的数额,并且交纳年限一样,那么你的退休计算,和单位缴费没什么区别,是一样的,
第五,缴费最低是15年,是最起码的条件,并不是交了15年就不交了,需要你一直缴费到退休,那样,你可以多得到退休费,只交到15年的,也只是能办理退休了,钱会少的可怜,
C. 买社保应该在哪个部门去办理
一般最好找上社保单位工作··最省钱待遇还高
没单位的城市户籍去你户籍地人才存档案上社保
农户去村里办农村社保
D. 自己交社保,和单位交社保有什么区别
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老内保险是强制容性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
E. 购买社保要什么条件
个人社保卡办理条件:
1、准予办理条件:
()未达到法定退休年龄(女:50周岁,男:60周岁)的本市户籍人员;
(2)已办理养老保险继续缴费手续的人员;
(3)参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的,可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续;
(4)每月1-24日受理。
(5)登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;
(6)如果个人想办理社保只能参养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理;不是本地户口需开相关证明长期居民。
2、不予办理情形:
(1)已达到法定退休年龄,且已达到按月领取基本养老保险待遇的条件;
(2)不符合办理养老保险继续缴费的参保人;
(3)非本市户籍参保人员,2006年7月后达到法定退休年龄时,户籍所在地同意接收养老保险关系的。
(5)买社保在哪个部门扩展阅读:
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
F. 自己买社保和单位买有什么区别
自己买社保是指的没有工作单位,属于无业人员买的社保单位买社保是工作单位,他们花到钱数也不一样,自己买的社保都是自己花钱,单位买社保,自己只交一部分,另一部分要单位给花钱,
G. 什么时候国家正式规定单位必须给员工购买社保
国家规定单位在入职30天内必须给员工购买社保。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向回社会保险答经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(7)买社保在哪个部门扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律,是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施,是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑,对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系,更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会主义和谐社会建设,具有十分重要的意义。
H. 进什么单位才会买社保
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刚进公司就要交社保费这正常。版
社会保险是强制保险,公权司必须给员工缴纳社保。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位比例:0.2%,个人0.1%;
工伤保险:单位比例:0.5%~2%,个人不用缴费;
生育保险:单位比例0.8%,个人不用缴费。