交社保工资银行该怎么发

❶ 有银行卡发工资转到社保卡发工资，怎怎么办理

去发工资的地方单位出纳处把原来的工资卡换成社保卡，就是发工资的底册单子上换一下银行卡就行了

❷ 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资

1.银行没有规定。2银行代发工资，是银行和你企业的事情。和企业有没有办理社保没有关系。3.公司没有给员工办理社保，是可以和银行办理代发工资的。

❸ 银行代发工资6000社保要交多少

与代发机构没有直抄接关系，袭要看你单位在社保给你是如何申报的，法定缴费比例如下（各地略有差异仅供参考）：
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费0.8%
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费0.3%

目前，全国大部分地区最低系数普遍为2300元左右，有些公司给高薪人群不会申报太高的系数，基本上就是这样了，具体你要自己进行了解和咨询。

❹ 我在工厂上班交社保了，但工资是拿现金的，民政局要银行的工资卡证明，怎么办

工资拿现金，那财务做账也会有支出证明！你的工资是那几部分构成的都可以做为证明的！

❺ 社保从工资中扣除，如何做会计分录如何操作

一、假设工资为5000，计提工资：

借：管理费用--工资 5000

管理费用--社保费 900

贷：应付内职工薪酬容--工资 5000

应付职工薪酬--社保费 900

二、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬--社保费 900

其他应付款--扣个人社保 300

贷：银行存款 1200

三、发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资 5000

贷：银行存款 4700

其他应付款--扣个人社保 300

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账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

❻ 企业发工资和交社保是不是一个银行

不一定，发工资由哪个银行单位说了算。缴纳社保银行是与社保有协议的银行。

❼ 公司交社保后是否要由银行代发工资

第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关版，怎么发工资，由权单位自行决定，

第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，

❽ 社会保险在银行怎么上缴，具体的操作流程是怎样的

第一步：

单位携带开户银行要求的材料到开户银行签订“银行缴费的纸质资料”。与银行签订协议时，可以向开户银行详细咨询了解缴费扣款的相关注意事项。

与银行签订协议时填写社保中心的相关信息：例如（如下举例）

社保中心全称：北京市西城区社会保险基金管理中心

简称：西城社保中心

社保账户账号：0200002909014483319

社保账户开户银行：工商银行新街口支行

社保账户开户银行交换号：029

医保账户账号：01090374400120111008119

医保账户开户银行：北京银行华安支行

医保账户开户银行交换号：374

与银行核对银行系统中单位开户名称是否与社保登记证上单位名称完全一致（包括大小写、标点符号全角半角、名称中是否有空格等等），如不一致，在办理以下第三步业务时可携带公章一并到社保中心办理变更手续。第二步：

通过单位数字证书进入“XX市社会保险网上申报查询系统”，选择“网上申报”中的“银行缴费信息采集”模块，阅读并同意《XX市社会保险费银行缴费协议》，录入“开户银行简称”（请根据单位实际开户银行选择相应的银行）、“账户名称”和“账号”

打印《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

再打印《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份。第三步：

到社保中心办理手续时携带如下资料：

（1）与开户银行已签订的 “银行缴费的纸质资料”原件及复印件一份；

（2）通过数字证书打印出的《XX市社会保险费银行缴费协议》一式两份；

（3）通过数字证书打印出的《XX市社会保险单位信息变更登记表》一式两份；

（4）《开户许可证》原件及复印件一份；

注：用一般账户缴费的单位如没有《开户许可证》，需要提供《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件

（5）单位公章；

（6）社会保险登记证原件。第四步：

在办理完毕所有手续后，请到开户银行再做最后确认，确保次月正常扣款。另外，在办理完银行缴费业务后次月首次扣款期内（次月20日前），随时留意单位银行账户是否正常扣款，如果发生问题，请及时与银行和社保沟通，避免出现产生滞纳金的情况。

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功能

1．稳定社会生活的功能

2．再分配的功能

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：

如何计算保费

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

参考资料：社会保险——网络

❾ 银行代发工资，有没有规定交社保银行才给代发工资

第一，公司发工资，是不是由银行代发，那是公司的事情，和社保无关，怎么发工资，由单位自行决定，
第二，职工缴纳养老保险，符合条件的，可以办理退休，按月领取退休养老金，而不是工资，由社保局发放，到指定银行领取，和公司发放工资无关，

❿ 工资用现金发,社保用银行交,分录怎么做

说的不清楚，发的工资里已经代扣了个人承担的社保费没有？还有社保费168.5是单位和个人的合计吗？没有分开吗？银行里拿来的社保单子 上面详细的是什么