上海还是苏州交社保卡

『壹』 苏州户口，目前要去上海上班，如果两地都交社保和医保到时候可以合并么

养老保险和复医疗保险可以转移接制续，累计计算缴费年限，但是重复缴费部分要退账，重复缴费月数要剔除，因此没必要在两地同时缴纳社保。在上海上班，就只交上海的社保即可。
社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。目前，外省市城镇户籍人员，在上海工作，单位给交五险；外省市农村户籍人员，从2011年7月起，在5年过渡期内，单位给交三险：养老、医疗和工伤保险。

『贰』 苏州上班交了社保，在上海看病可以报销吗

异地住院，需自个人先垫付，后到社保局报销。住院报销比例至少在百分之五十以上。
医疗保险报销：

1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。

2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证。

4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。

这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。

5、住院医疗。

注：医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。

(2)上海还是苏州交社保卡扩展阅读：

跨省异地就医定点医疗机构查询方法：

截至6月底，在全国所有省级平台、所有统筹地区均已实现与国家异地就医结算系统对接的基础上，跨省异地就医定点医疗机构数量达到10015家，比上月底增加528家。

加快国家统一结算平台的建设，加快推进统一的城乡居民保障制度。把全国统一的医保信息系统和国家异地就医实时结算平台，作为一项重要工作，加快建设完善，尽快将定点医疗机构接入国家统一结算平台，来推动网上直接结算。

范就医秩序，落实分级诊疗的要求。除了外出外转病人，其他异地就医人员在跨省异地就医时，应遵循分级诊疗的原则。医保局继续坚持对于不同等级、级别医疗机构的差别化支付，促进基层首诊，引导形成异地就医合理秩序。

基层医疗机构覆盖范围继续扩大，二级及以下定点医疗机构7575家，比上月底增加503家。截至6月底，国家平台累计实现跨省异地就医直接结算59.9万人次，医疗费用150.3亿元，基金支付91.0亿元，基金支付比例60.5%。国家平台备案人数267万。

参保人到异地就医时，需要先到参保地经办机构进行登记备案。参保人可通过社会保险网上查询系统查询自己的备案情况。

参考资料来源：网络-医疗保险

参考资料来源：人民网-医保局：跨省异地就医定点医疗机构超万家

『叁』 苏州上海同时缴纳社保吗

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苏州现在还没有限制补交社保不能买房，建议直接补交。
如果慢慢来，可以代缴。目前上海与苏州应该没有联网

『肆』 苏州社保可不可以转到上海

可以的：如下
对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。
男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
二、办理流程
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保异地转移新政策， 国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移； 在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费的12%，其金额是单位交纳金额的60%。
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程。
参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证； 在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。
公积金
公积金目前有两个指导性的文件《住房公积金管理条例》（中华人民共和国国务院令第262号）和由原国务院总理朱镕基签署并发布实施的《国务院关于修改〈住房公积金管理条例〉的决定》（中华人民共和国国务院令第350号）。其中，关于转存、接续的条件和处理方式如下：
1、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
2、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。
职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续即可。

『伍』 苏州 上海 社保 是否

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在现行的社保政策下，上海社保是可以转到苏州的。首先须持个人身份证到你在上海缴纳社保的所在地人社局打印参保凭证，将参保凭证带到你在苏州的参保地社保局就可以了。

『陆』 上海的社保可以转到苏州吗如果可以该怎么办

可以，办理流程如下：

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

(6)上海还是苏州交社保卡扩展阅读

随着我区经济社会的快速发展，日益要求劳动力生产要素的自由流动、人力资源的不断优化配置。在这一新形势下，不少参保人员到桂就业，社保关系跨省转移的需求也日益增加。

自治区社保局相关负责人表示，跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

男性不满50周岁、女性不满40周岁的；返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

符合条件的跨省流动就业参保人员，可按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

一、在我区正常参保缴费；

二、携带区外原参保地社保局出具的《养老缴费凭证》和《医疗缴费凭证》到广西新参保地社保局开具《联系函》，由广西新参保地社保局与区外原参保地社保局对接办理；

三、区外原参保地社保局收到广西新参保地社保局出具的《联系函》，办结《信息表》和基金划转手续，并将资料寄至广西新参保地社保局。

『柒』 苏州上班交了社保，在上海看病可以报销吗

可以报销。

『捌』 在苏州离职后到上海工作，社保和公积金转入好还是封存好

第一要取决于你将来是想在上海长期工作，还是说回苏州？因为社保有一个15年的界限，只有交满15年才能在当地享受退休金的政策。如果你将来在上海不能工作满15年，那么不建议你转移。因为如果你在每个地方都不够15年的话，那么你会回最开始交社保的地方领取退休金。其次，考虑到苏州和上海的交纳的公积金呢和相关社保的基数大致是一样的。另外一个就是全国统一社保。看病门诊等是一个很快就会实现的事情。当然对于你自己来说。如果考虑买房，等等将公积金余额转移到自己工作地，还是比较有利的。除此之外，更多的时候还是需要考虑你自己的户口。你的户口所在地。和你工作所在地的社保都会对你将来退休才这种长期的，有很大影响。

『玖』 苏州社保卡上海可以用

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你在苏州医院有转院证明到上海去指定医院看病的，可以用苏州医保卡在上海指定医院结算，自己去上海医院就诊，住院等，那不能使用医保卡结算，要现金结算的，

『拾』 以前在苏州交的社保现在可以转到上海吗，需要哪些手续，到什么地方办理

社保可以办理转移。

1、参保人员跨省流动前，用人单位或参保人员到原参保地（社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。

2、原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。

3、参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

(10)上海还是苏州交社保卡扩展阅读

跨地区流动就业参保人员退休时，养老保险待遇领取地的确认方法：

1、参保人员退休时基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责支付养老待遇；

2、参保人员退休时基本养老保险关系不在户籍所在地的，区分三种情况确定：

(1)第一种情况是，参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，确定由基本养老保险关系所在地负责支付养老待遇；

(2)第二种情况是，参保人员在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，确定由上一个缴费年限满10年的原参保地负责支付养老待遇；

(3)第三种情况是，参保人员在每个参加基本养老保险的所在地累计缴费年限都不满10年的，确定由其户籍所地负责支付养老待遇。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。