社保卡和工资卡是一卡

㈠ 如果我有一张社保卡，和一张工资卡，需要交年费吗

办理工商银行卡专用于代发工资也需要交年费的，有一张社保卡也是要算第2张卡的，社保卡就是免费卡，具体情况咨询发卡银行。

㈡ 社保卡是不是工资卡

你好,公积金是专门的个人账户,需要自行关联银行卡,可以是工资卡;社保卡和公积金无关,资金也不相同,不能绑定。

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㈢ 我的工资卡和社保卡必须是一张卡吗

五险一金是社保卡，工资的话是公司规定的银行卡，不一样的卡来的，社保100希望能够帮到您

㈣ 社保卡和工资卡用同一张可以吗

社保卡和工资卡不可以用同一张。虽然社保金融账户可以再银行进行存取业务，但是社保卡同时具有很多其他功能，是不可以当做工资卡使用的。

社保卡：中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

(4)社保卡和工资卡是一卡扩展阅读：

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。

其内容主要包括：职工的姓名、职务（职称或工种）、工资等级、工资标准、工作部门、参加工作日期、调离工作日期等。工资卡从职工进厂建立，到职工调离或退休时注销。财务部门根据工资卡发放或停发职工的工资。

㈤ 社保卡和工资卡用同一张可以吗

您好，社保卡不可以当工资卡，社保卡主要作用：
1.个人社会保障相关信息记录、版电子权凭证和信息查询等。
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。
4.可持卡到医院就医，到药店买药。
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。
8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。
希望能帮到您。

㈥ 社保卡是一类卡工资卡

可以负责人的告诉你工行新版社保卡是一类卡，你可以直接把卡号报给财务，即便是回二类卡，上工资也不会受金答额的限制，也就是每月超过1万也可以到账，如果是二类卡你可以和一类卡绑定，转出就不会受转出金额的限制。

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㈦ 社保卡和工资卡是一卡吗如果是一卡为什么社保卡里有钱而工资卡没钱

不是一个卡

㈧ 工资卡和医保卡是一张卡原有的医保卡还可以用吗

新的医保卡生效以后，原来的医保卡就自动作废了，余额也自动进入新卡。

㈨ 社保卡和发放工资卡号是一个卡号吗

分两种情况，一种是在工作的不是社保卡号，是单位指定的银行，另一种是退休人员，是在社保领养老金的，社会保障处把工资打在社保卡里。